Постановление Администрации города Южно-Сахалинска от 17 июня 2021 г. N 1701-па "О внесении изменений в Положение об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время на территории городского округа "Город Южно-Сахалинска", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 21.07.2016 N 2261-па"

В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пунктом 4 статьи 1 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде", статьей 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:

1. Внести в Положение об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время на территории городского округа "Город Южно-Сахалинска", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 21.07.2016 N 2261-па (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 3.3 раздела III изложить в следующей редакции:

"3.3. Основанием для деятельности по созданию временных рабочих мест является договор о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в городском округе "Город Южно-Сахалинск" между областным казенным учреждением "Южно-Сахалинский центр занятости населения" и Работодателем, заключаемый в установленном законодательством порядке.".

ГАРАНТ:

Пункт 1.2 настоящего постановления вступает в силу с 24 июня 2021 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

1.2. Пункт 3.11 раздела III изложить в следующей редакции:

"3.11. Период работы несовершеннолетнего гражданина на временном рабочем месте подтверждается соответствующей записью Работодателя в трудовой книжке (при наличии) и (или) сведениями о трудовой деятельности в порядке, предусмотренном статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.";

1.3. Раздел III дополнить пунктом 3.13 следующего содержания:

"3.13. При заключении трудового договора несовершеннолетний гражданин, поступающий на работу, предъявляет работодателю справку о наличии (отсутствии судимости) и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пункта 1.2.

2.1. Пункт 1.2 настоящего постановления вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2020.

3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.

4. Контроль исполнения постановления администрации города возложить на директора Департамента образования администрации города Южно-Сахалинска (Захарова С.А.).

Исполняющий обязанности мэра города

А.В. Фризюк