Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к примерному положению об оплате труда
работников муниципальных казенных
учреждений, подведомственных
Иркутскому районному
муниципальному образованию
от 21.06.2019 г. N 321
Примерный перечень
показателей эффективности и критериев оценки результатов труда работников муниципальных казенных учреждений, обеспечивающих деятельность администрации Иркутского районного муниципального образования и структурных подразделений администрации Иркутского районного муниципального образования
N |
Наименование показателя эффективности деятельности |
Критерий оценки |
1. |
Выполнение задач учреждения |
качественное, своевременное выполнение функциональных обязанностей, определенных утвержденными положениями об отделах (группах) и должностными инструкциями |
2. |
Дисциплина исполнения поручений |
оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию работника |
3. |
Дисциплина труда |
соблюдение правил техники безопасности и правил пожарной безопасности, соблюдение требований охраны труда |
4. |
Соблюдение профессиональной этики |
соблюдение трудовой дисциплины, умение организовать работу, эмоциональная выдержка, бесконфликтность, создание здоровой, деловой обстановки в коллективе |
Председатель комитета по муниципальному и |
М.И.Булатова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.