Приказ министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 11 июня 2021 г. N 7Н "О внесении изменений в приказ министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 01.11.2013 N 12н "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки эффективности, результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, пунктом 3 статьи 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", пунктами 3.65, 3.74, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения о министерстве экономики и регионального развития Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 23.12.2014 N 639-п, приказываю:

1. Внести в приказ министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 01.11.2013 N 12н "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края" следующие изменения:

в видах, условиях, размере и порядке выплат стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края:

в пункте 3.4:

подпункт 1 изложить в следующей редакции:

"1) с учетом критериев оценки результативности и качества труда работников, указанных в приложении N 4 к настоящему Порядку:

в краевом государственном бюджетном учреждении "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - КГБУ "МФЦ") за квартал;

в краевом государственном бюджетном учреждении "Центр кадастровой оценки" (далее - КГБУ "ЦКО") за полугодие;";

абзацы четвертый-пятый изложить в следующей редакции:

"Выплаты по итогам работы за первый, второй, третий квартал в КГБУ "МФЦ" и за первое полугодие в КГБУ "ЦКО" устанавливаются в размере, определенном на основании ежеквартального отчета о выполнении государственного задания, и выплачиваются единовременно в месяце, следующем за прошедшим кварталом, полугодием.

Выплаты по итогам работы за четвертый квартал в КГБУ "МФЦ", за второе полугодие в КГБУ "ЦКО" устанавливаются в размере, определенном на основании предварительного отчета о выполнении государственного задания, и выплачиваются единовременно в декабре текущего финансового года.";

пункт 3.5 изложить в следующей редакции:

"3.5. Абсолютный размер каждой из стимулирующих выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач; за интенсивность и высокие результаты работы; за качество выполняемых работ (далее - "балльные" выплаты), осуществляемых конкретному работнику учреждения за месяц, устанавливается в размере, рассчитанном по формуле:

где:

Ci - абсолютный размер соответствующей "балльной" выплаты, осуществляемой работнику учреждения за месяц;

- цена 1 балла для расчета "балльной" выплаты;

Bi - количество баллов по результатам оценки труда работника учреждения по соответствующей "балльной" выплате в соответствии с приложениями N 1 - 3 к Порядку.

При осуществлении "балльной" выплаты за месяц, ее абсолютный размер корректируется на коэффициент использования рабочего времени, который определяется по формуле:

где:

K - коэффициент использования рабочего времени;

Тф - фактически отработанное количество часов (рабочих дней) работником за месяц, за который осуществляется соответствующая "балльная" выплата;

Тплан - норма рабочего времени по производственному календарю за месяц, за который осуществляется соответствующая "балльная" выплата.";

абзац пятый пункта 3.5.2 изложить в следующей редакции:

"Qстим - сумма средств, предназначенных для осуществления "балльных" выплат и выплат по итогам работы работникам учреждения в плановом периоде.";

в абзаце девятом пункта 3.5.3 слова "выплаты пособия за счет средств работодателя за первые 3 дня временной нетрудоспособности," исключить;

пункт 3.5.7 изложить в следующей редакции:

"3.5.7. Расчет стоимости одного балла для расчета выплат по итогам работы осуществляется по формуле:

где:

kстим итог - коэффициент, равный 0,02;

Kt - коэффициент, равный:

4 - для КГБУ "МФЦ";

2 - для КГБУ "ЦКО";

Э - экономия фонда оплаты труда учреждения по итогам прошедшего периода. Под прошедшим периодом понимается:

прошедший квартал - для КГБУ "МФЦ";

прошедшее полугодие - для КГБУ "ЦКО".

- максимальное количество баллов, которое возможно получить работником учреждения по выплатам стимулирующего характера по итогам работы в соответствии с приложением N 4 к Порядку;

Qстим - сумма средств, предназначенных для осуществления "балльных" выплат и выплат по итогам работы работникам учреждения в плановом периоде, рассчитываемая в порядке, предусмотренном пунктом 3.5.3 Порядка;

n - количество штатных единиц в соответствии со штатным расписанием учреждения, за исключением должностей руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения.

утверждается приказом учреждения до 20 числа месяца, следующего за прошедшим периодом, а по итогам работы за четвертый квартал, второе полугодие до 20 декабря текущего года.";

пункт 3.5.8 изложить в следующей редакции:

"3.5.8. Абсолютный размер стимулирующей выплаты по итогам работы, осуществляемой конкретному работнику учреждения, определяется по формуле:

где:

Ciитог - абсолютный размер стимулирующей выплаты по итогам работы, осуществляемой работнику учреждения;

- цена 1 балла для определения размера выплаты по итогам работы;

Bитог - количество баллов по результатам оценки труда работника учреждения в соответствии с приложением N 4 к Порядку;

kвк - коэффициент использования рабочего времени, который определяется по формуле:

где:

Тфвк - фактически отработанное количество часов (рабочих дней) работником за прошедший период;

Тпвк - норма рабочего времени по производственному календарю за прошедший период.";

в приложении N 1:

в таблице "1. Краевое государственное бюджетное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - КГБУ "МФЦ")":

в строке 28:

в графе 3 слова "ведущий инженер" заменить словами "ведущий инженер, ведущий диспетчер, ведущий техник";

в строке 29:

в графе 3 слова "ведущий диспетчер" заменить словами "специалист по охране труда I категории";

в графе 6 цифры "196" заменить цифрами "168";

в таблице "2. Краевое государственное бюджетное учреждение "Центр кадастровой оценки" (далее - КГБУ "ЦКО")":

в строке 12:

в графе 3 слова "инженер - программист" заменить словами "инженер - программист II категории";

в строке 15:

в графе 5 слова "19%" заменить словами "11%";

в строке 16:

в графе 5 слова "17%" заменить словами "11%";

в строке 17:

в графе 5 слова "14%" заменить словами "10%";

в строке 18:

в графе 5 слова "11%" заменить словами "9%";

в строках 15-18:

в графе 4:

слова "обращений об исправлении ошибок" заменить словами "заявлений об исправлении ошибок";

слова "таких деклараций, обращений" заменить словами "таких деклараций, обращений, заявлений";

в строке 25:

в графе 3 слова "главный юрисконсульт" заменить словами "главный специалист";

в строке 37:

в графе 3 слова "главный экономист" заменить словами "главный специалист";

в приложении N 2:

в строке 28:

в графе 3 слова "ведущий инженер" заменить словами "ведущий инженер, ведущий диспетчер, ведущий техник";

в строке 29:

в графе 3 слова "ведущий диспетчер" заменить словами "специалист по охране труда I категории";

в графе 6 цифры "28" заменить цифрами "24";

в таблице "2. Краевое государственное бюджетное учреждение "Центр кадастровой оценки":

наименование изложить в следующей редакции:

"2. Краевое государственное бюджетное учреждение "Центр кадастровой оценки" (далее - КГБУ "ЦКО")";

в строках 6-10:

в графе 4 слова "статьей 14" заменить словами "статьями 14, 16";

в графе 5 слова "частями 8, 21 статьи 14" заменить словами "статьями 14, 16";

в строке 15:

в графе 3 слова "инженер - программист" заменить словами "инженер - программист II категории";

строки 20-23 изложить в следующей редакции:

"
20	Отдел по работе с обращениями	начальник отдела	2. Соблюдение срока рассмотрения заявлений об исправлении ошибок, допущенных при определении кадастровой стоимости, установленного частью 16 статьи 21 Федерального закона N 237-ФЗ	отсутствие фактов нарушения срока рассмотрения заявлений	20
21		заместитель начальника отдела			19
22		кадастровый оценщик			17
23		специалист по определению кадастровой стоимости			14
					";

в строке 26:

в графе 3 слова "главный юрисконсульт" заменить словами "главный специалист";

в строке 38:

в графе 3 слова "главный экономист" заменить словами "главный специалист";

в приложении N 3:

в строке 28:

в графе 3 слова "ведущий инженер" заменить словами "ведущий инженер, ведущий диспетчер, ведущий техник";

в строке 29:

в графе 3 слова "ведущий диспетчер" заменить словами "специалист по охране труда I категории";

в графе 6 цифры "84" заменить цифрами "72";

в таблице "2. Краевое государственное бюджетное учреждение "Центр кадастровой оценки" (далее - КГБУ "ЦКО")":

строки 1-8 изложить в следующей редакции:

"
1	Отдел проведения кадастровой оценки	начальник отдела	Количество объектов недвижимости, в отношении которых в отчетном периоде принято решение об удовлетворении заявления и необходимости пересчета кадастровой стоимости в связи с наличием ошибок, допущенных при определении кадастровой стоимости (за исключением ошибок, допущенных при определении кадастровой стоимости в результате ошибок, допущенных при сборе, обработке, систематизации и накоплении информации, необходимой для определения кадастровой стоимости), от общего количества объектов недвижимости, кадастровая стоимость в отношении которых определена работником и указанных в заявлениях физических и юридических лиц, органов государственной власти и местного самоуправления об исправлении ошибок, допущенных при определении кадастровой стоимости объектов недвижимости, поступивших в КГБУ "ЦКО" в отчетном периоде	менее 30%	120
2		заместитель начальника отдела			113
3		кадастровый оценщик, главный специалист			104
4		специалист по определению кадастровой стоимости			86
5	Отдел сбора информации и отчетности	начальник отдела	Количество объектов недвижимости, в отношении которых в отчетном периоде принято решение об удовлетворении заявления и необходимости пересчета кадастровой стоимости в связи с наличием ошибок, допущенных при определении кадастровой стоимости в результате ошибок, допущенных работником при сборе, обработке, систематизации и накоплении информации, необходимой для определения кадастровой стоимости, от общего количества объектов недвижимости, сбор, обработка, систематизация и накопление информации для определения кадастровой стоимости которых проведены работником и указанных в заявлениях физических и юридических лиц, органов государственной власти и местного самоуправления об исправлении ошибок, допущенных при определении кадастровой стоимости объектов недвижимости, поступивших в КГБУ "ЦКО" в отчетном периоде	менее 10%	120
6		заместитель начальника отдела			113
7		главный специалист			104
8		специалист по определению кадастровой стоимости			86
						";

в строке 9:

в графе 3 слова "инженер - программист" заменить словами "инженер - программист II категории";

в строках 10 - 13:

в графе 4 слова "обращений об исправлении ошибок" заменить словами "заявлений об исправлении ошибок";

в строке 16:

в графе 3 слова "главный юрисконсульт" заменить словами "главный специалист";

в строке 25:

в графе 3 слова "главный экономист" заменить словами "главный специалист";

в приложении N 4:

наименование изложить в следующей редакции:

"Критерии оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края, для определения выплат стимулирующего характера по итогам работы";

в строке 28:

в графе 3 слова "ведущий инженер" заменить словами "ведущий инженер, ведущий диспетчер, ведущий техник";

в строке 29:

в графе 3 слова "ведущий диспетчер" заменить словами "специалист по охране труда I категории";

в графе 6 цифры "14" заменить цифрами "12";

таблицу "2. Краевое государственное бюджетное учреждение "Центр кадастровой оценки" (далее - КГБУ "ЦКО")" изложить в следующей редакции:

"2. Краевое государственное бюджетное учреждение "Центр кадастровой оценки" (далее - КГБУ "ЦКО")

N п/п	Структурное подразделение	Категория работников	Наименование критерия оценки	Интерпретация критерия оценки	Количество баллов
1	2	3	4	5	6
1	Отдел проведения кадастровой оценки	начальник отдела	Обеспечение исполнения государственного задания, значение оценки выполнения государственного задания*	50% и более по каждой государственной услуге (работе) - за первое полугодие; выполнено в полном объеме - за год	60
2		заместитель начальника отдела			56
3		кадастровый оценщик, главный специалист			52
4		специалист по определению кадастровой стоимости			44
5	Отдел сбора информации и отчетности	начальник отдела	Обеспечение исполнения государственного задания, значение оценки выполнения государственного задания*	50% и более по каждой государственной услуге (работе) - за первое полугодие; выполнено в полном объеме - за год	60
6		заместитель начальника отдела			56
7		главный специалист			52
8		специалист по определению кадастровой стоимости			44
9		инженер-программист II категории			52
10	Отдел по работе с обращениями	начальник отдела	Обеспечение исполнения государственного задания, значение оценки выполнения государственного	50% и более по каждой государственной услуге (работе) - за первое полугодие; выполнено в	60
11		заместитель начальника отдела			56
12		кадастровый оценщик	задания*	полном объеме - за год	52
13		специалист по определению кадастровой стоимости			44
14		архивариус			24
15	Юридический отдел	начальник отдела	Обеспечение исполнения государственного задания, значение оценки выполнения государственного задания*	50% и более по каждой государственной услуге (работе) - за первое полугодие; выполнено в полном объеме - за год	60
16		главный специалист			52
17		ведущий юрисконсульт			44
18	Административно-организационный отдел	начальник отдела	Обеспечение исполнения государственного задания, значение оценки выполнения государственного задания*	50% и более по каждой государственной услуге (работе) - за первое полугодие; выполнено в полном объеме - за год	60
19		специалист по кадрам			44
20		ведущий юрисконсульт			44
21		сетевой администратор			52
22		водитель автомобиля			24
23		секретарь руководителя			22
24	Финансово-экономический отдел	заместитель главного бухгалтера	Обеспечение исполнения государственного задания, значение оценки выполнения государственного задания*	50% и более по каждой государственной услуге (работе) - за первое полугодие; выполнено в полном объеме - за год	60
25	Финансово-экономический отдел	главный специалист			52

*Значение оценки выполнения государственного задания за первое полугодие рассчитывается по формуле:

где:

Qфактi - фактический показатель объема оказанных государственных услуг, выполненных работ, предусмотренных государственным заданием КГБУ "ЦКО" в первом полугодии финансового года, по i-ой услуге (работе) согласно отчету об исполнении государственного задания КГБУ "ЦКО" за II квартал;

Qпланi - плановый показатель объема государственных услуг, работ по i-ой услуге (работе) согласно утвержденному государственному заданию КГБУ "ЦКО" на финансовый год.

Значение оценки выполнения государственного задания за год рассчитывается в соответствии с Методикой оценки выполнения краевыми государственными учреждениями государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), утвержденной постановлением Правительства Красноярского края от 20.03.2017 N 145-п на основании предварительного отчета о выполнении государственного задания."

в приложении N 5:

в строках 1-2:

в графе 3 слова "ведущий документовед" заменить словами "ведущий документовед, ведущий техник, специалист по охране труда I категории";

"2. Краевое государственное бюджетное учреждение "Центр кадастровой оценки" (далее - КГБУ "ЦКО")

N п/п	Структурное подразделение	Категория работников	Наименование критерия оценки	Интерпретация критерия оценки	Размер выплат к должностному окладу, %
1	2	3	4	5	6
1	Отдел проведения кадастровой оценки	начальник отдела, заместитель начальника отдела, кадастровый оценщик, главный специалист, специалист по определению кадастровой стоимости	1. Количество объектов недвижимости (единиц), в отношении которых КГБУ "ЦКО" определена кадастровая стоимость с применением методов массовой оценки, в отчетном периоде	200 000 и более	60
2				от 170 000 до 200 000	40
3				менее 170 000	20
4			2. Количество объектов недвижимости (единиц), в отношении которых КГБУ "ЦКО" определена кадастровая стоимость с применением методов индивидуальной оценки, в отчетном периоде	800 и более	60
5				от 600 до 800	40
6				менее 600	20
7			3. Количество объектов недвижимости (единиц), в отношении которых КГБУ "ЦКО" осуществлены обработка и систематизация информации, необходимой для определения кадастровой стоимости объектов недвижимости, в том числе о данных рынка недвижимости, в отчетном периоде	100 000 и более	60
8				от 90 000 до 100000	40
9				менее 90 000	20
10	Отдел сбора информации и отчетности	начальник отдела, заместитель начальника отдела, главный специалист, специалист по определению кадастровой стоимости, инженер-программист II категории	Количество объектов недвижимости (единиц), в отношении которых КГБУ "ЦКО" осуществлены сбор, обработка, систематизация и накопление информации, необходимой для определения кадастровой стоимости объектов недвижимости, в том числе о данных рынка недвижимости, а также информации, использованной при проведении государственной кадастровой оценки и формируемой в результате ее проведения, в отчетном периоде	100 000 и более	60
11				от 90 000 до 100 000	40
12				менее 90 000	20
13	Отдел по работе с обращениями	начальник отдела, заместитель начальника отдела, кадастровый оценщик, специалист по определению кадастровой стоимости, архивариус	1. Количество объектов недвижимости (единиц), в отношении которых КГБУ "ЦКО" определена кадастровая стоимость с применением методов массовой оценки, в отчетном периоде	200 000 и более	60
14				от 170 000 до 200 000	40
15				менее 170 000	20
16			2. Количество рассмотренных КГБУ "ЦКО" деклараций о характеристиках объектов недвижимости, обращений о предоставлении разъяснений, связанных с определением кадастровой стоимости объектов недвижимости, заявлений об исправлении ошибок, допущенных при определении кадастровой стоимости объектов недвижимости, в отчетном периоде	100 и более	60
17				от 80 до 100	40
18				менее 80	20
19	Юридический отдел	начальник отдела, главный специалист, ведущий юрисконсульт	1. Количество объектов недвижимости (единиц), в отношении которых КГБУ "ЦКО" определена кадастровая стоимость с применением методов массовой оценки, в отчетном периоде	200 000 и более	30
20				от 170 000 до 200000	20
21				менее 170 000	10
22			2. Количество административных дел об оспаривании результатов определения кадастровой стоимости, участие в рассмотрении которых принято работником, в отчетном периоде	25 и более	60
23				от 20 до 25	40
24				менее 20	20
25	Административно-организационный отдел, финансово-экономический отдел	начальник отдела, специалист по кадрам, ведущий юрисконсульт, сетевой администратор, водитель автомобиля, секретарь руководителя, заместитель главного бухгалтера, главный специалист	1. Количество объектов недвижимости (единиц), в отношении которых КГБУ "ЦКО" определена кадастровая стоимость с применением методов массовой оценки, в отчетном периоде	200 000 и более	30
26				от 170 000 до 200 000	20
27				менее 170 000	10
28			2. Фактическая численность работников КГБУ "ЦКО" на последний рабочий день отчетного периода от предельной штатной численности работников КГБУ "ЦКО", указанной в распоряжении Правительства Красноярского края от 09.11.2017 N 767-р	более 90%	60
29				от 80% до 90%	40
30				менее 80%	20
					".

2. Опубликовать приказ в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Министр

Е.Е.Васильев

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.