Глава 2. Почетная грамота главы городского округа Нижняя Салда

Глава 2. Почетная грамота главы городского округа Нижняя Салда

22. Почетная грамота главы городского округа Нижняя Салда (далее - Почетная грамота) является наградой главы городского округа.

23. Награждение Почетной грамотой является формой поощрения муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления, работников организаций всех форм собственности и их трудовых коллективов, в том числе общественных объединений, осуществляющих свою деятельность на территории городского округа, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на главу городского округа, и за заслуги в различных сферах деятельности, которые способствуют социально-экономическому, культурному развитию территории городского округа Нижняя Салда.

24. Награждение Почетной грамотой главы городского округа производится:

1) за значительный вклад в социально-экономическое развитие городского округа;

2) за значительный вклад в развитие отраслей производства, экономической, социальной, культурной и (или) иных сфер деятельности на территории городского округа;

3) за большой вклад в развитие предприятий, учреждений, организаций, расположенных на территории городского округа;

4) за подготовку высококвалифицированных специалистов для различных сфер деятельности;

5) за достижение высоких профессиональных и производственно-экономических показателей и результатов труда в отраслях производства, экономической, социальной, культурной и (или) иных сферах деятельности на территории городского округа;

6) за многолетний добросовестный труд (в течение пяти и более лет) в организациях производственной сферы и (или) иных сфер деятельности, представляющих к награде;

7) за многолетнюю безупречную и эффективную службу (в течение пяти и более лет) в органах местного самоуправления, представляющих к награде, выполнение заданий особой важности и сложности.

25. К Почетной грамоте главы городского округа представляются в связи с государственными и профессиональными праздниками, знаменательными или персональными юбилейными датами.

26. Настоящее положение устанавливает следующие подходы к определению знаменательных и юбилейных дат:

1) для организаций всех форм собственности, общественных объединений и коллективов - 10 лет и в последующем каждые 10 лет со дня основания;

2) персонально для граждан - 50, 55 (для женщин), 60 лет со дня рождения и в последующем каждые 10 лет;

3) для граждан, отработавших в отрасли, - 10 лет и в последующем каждые 10 лет.

27. Почетной грамотой награждаются:

1) работники, имеющие стаж работы в организации, представляющей их к награде, не менее 3 лет;

2) работники, имеющие стаж работы в определенной отрасли (ЖКХ, образования, здравоохранения и других), не менее 5 лет;

3) муниципальные служащие и работники органов местного самоуправления, имеющие стаж работы в муниципальном органе, представляющем их к награде, не менее 3 лет;

4) индивидуальные предприниматели, успешно осуществляющие свою деятельность, не менее 3 лет;

5) представители общественных организаций и объединений, представляющих их к награде, успешно осуществляющие свою деятельность, не менее 3 лет;

6) представители средств массовой информации, творческих и иных коллективов, успешно осуществляющие свою деятельность, не менее 3 лет.

28. Почетной грамотой главы городского округа награждаются физические лица организации, имеющие, на момент представления к данной награде, награду Благодарственное письмо главы городского округа.

29. При наличии у награждаемого Благодарственного письма награждение Почетной грамотой за новые заслуги возможно не ранее, чем через 1 год после награждения Благодарственным письмом главы городского округа.

30. Повторное награждение Почетной грамотой главы городского округа возможно не ранее, чем через 3 года после предыдущего награждения данной наградой с указанием новых заслуг.

31. При награждении Почетной грамотой главы городского округа строго учитываются последовательность в присвоении наград и периоды между наградами.

32. В течение календарного года Почетной грамотой главы городского округа по ходатайству каждого из инициаторов представления может быть награждено следующее количество работников трудового коллектива в соотношении:

до 50 человек списочного состава - 2 кандидатуры;

до 100 человек - 4 кандидатуры;

до 300 человек - 10 кандидатур;

до 500 человек - 14 кандидатур;

до 1000 человек - 20 кандидатур;

свыше 1000 человек - 30 кандидатур.

33. Ходатайство о награждении Почетной грамотой главы городского округа оформляется по месту основной работы представляемого к награждению.

34. Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой в организационно-управленческий отдел администрации представляются следующие документы:

1) ходатайство на работников предприятий (учреждений, организаций), которое должно быть оформлено по установленной форме (приложение N 1).

Ходатайство является сопроводительным письмом, и подписывается инициатором ходатайства;

2) наградной лист, оформленный по установленной форме (приложение N 2), который заполняется на компьютере четким шрифтом без исправлений (фамилия, имя, отчество и дата рождения награждаемого указываются в строгом соответствии с его паспортными данными, занимаемая должность указывается в строгом соответствии с записью в трудовой книжке).

Наградной лист на гражданина подписывается руководителем организации где работает гражданин, представляемый к награждению, с указанием должности и даты подписания;

3) для трудовых, творческих или иных коллективов, организаций, предприятий, их руководителей и индивидуальных предпринимателей:

краткие сведения о предприятии (организации, учреждении, индивидуальном предпринимателе, творческом или ином коллективе), о достигнутых результатах не менее чем за три последние года (в произвольной форме).

35. Для рассмотрения вопроса о награждении Благодарственным письмом работника администрации городского округа Нижняя Салда представляются следующие документы:

1) ходатайство на работников администрации, которое должно быть оформлено по установленной форме (приложение N 1). Ходатайство заводится в систему электронного документооборота, в форме служебной записки на имя главы городского округа Нижняя Салда и подписывается курирующим заместителем, при отсутствии курирующего заместителя начальником отдела.

2) наградной лист, оформленный по установленной форме (приложение N 2), который заполняется на компьютере четким шрифтом без исправлений (фамилия, имя, отчество и дата рождения награждаемого указываются в строгом соответствии с его паспортными данными, занимаемая должность указывается в строгом соответствии с записью в трудовой книжке).

Наградной лист на сотрудника администрации городского округа Нижняя Салда подписывается курирующим заместителем, при отсутствии курирующего заместителя начальником отдела.

36. Наградные материалы представляются не позднее, чем за 15 дней до даты предполагаемого награждения.

37. Несвоевременное, некачественное или неполное представление наградных материалов является основанием для оставления ходатайства без удовлетворения или возвращения документов на доработку. Доработанные документы вновь рассматриваются главой городского округа в порядке их поступления.

38. Решение о награждении Почетной грамотой главы городского округа принимается главой городского округа, а в случае временного отсутствия главы городского округа лицом, исполняющим полномочия главы городского округа.

39. Оформление проектов постановлений о награждении Почетными грамотами главы городского округа и бланков Почетных грамот главы городского округа осуществляет организационно-управленческий отдел администрации городского округа.

40. Бланк Почетной грамоты главы городского округа подписывается главой городского округа и заверяется гербовой печатью главы городского округа.

41. Вручение Почетной грамоты главы городского округа производится в торжественной обстановке главой городского округа или по его поручению руководителями органов местного самоуправления, организаций и учреждений, где работает награжденный.

42. Работникам, награжденным Почетной грамотой главы городского округа, выдается копия постановления о награждении.

43. Должностные лица, вносившие ходатайство о награждении, несут ответственность за достоверность сведений, подтверждающих право гражданина (организации, учреждения, предприятия, коллектива) на награждение Почетной грамотой. В случае установления недостоверности или необоснованности представления к награждению Почетной грамотой постановление о награждении отменяется, а Почетная грамота подлежит возврату в администрацию городского округа Нижняя Салда.

44. Сведения о награждении Почетной грамотой вносятся в трудовую книжку и личное дело награжденного работника с указанием даты и номера постановления главы городского округа.

45. В случае утраты Почетной грамоты выдается копия постановления главы городского округа или выписка из постановления о награждении, заверенные в установленном порядке.

46. Дубликат Почетной грамоты взамен утерянной не выдается.

47. Учет награждаемых Почетной грамотой главы городского округа осуществляется организационно-управленческим отделом администрации городского округа Нижняя Салда.

48. При оформлении ходатайства о награждении работников Благодарственным письмом и Почетной грамотой одновременно, ходатайство оформляется в соответствии с приложением N 3.