Приложение 2. Регламент работы комиссии по отбору работодателей, подлежащих включению в региональную программу

Утвержден
Приказом Министерства труда,
занятости и социальной защиты
Республики Коми
от 04.06.2021 г. N 736
(приложение 2)

Регламент
работы комиссии по отбору работодателей, подлежащих включению в региональную программу

С изменениями и дополнениями от:

21 сентября 2021 г.

1. Общие положения.

1.1. Комиссия по отбору работодателей, подлежащих включению в региональную программу - подпрограмму "Повышение мобильности трудовых ресурсов" Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения", утвержденной Постановлением Правительства Республики Коми N 512 от 30.10.209 г. (далее - региональная программа, комиссия) создается в целях осуществления отбора работодателей - юридических лиц (за исключением органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальных предпринимателей, осуществляющие хозяйственную деятельность на территории Республики Коми (далее - работодатель) - для включения в региональную программу.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного Постановления следует читать как "30.10.2019 г."

1.2. В своей деятельности комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Коми, законами Республики Коми и иными нормативными правовыми актами Республики Коми, настоящим Регламентом.

2. Задачи комиссии.

2.1. Рассмотрение заявок и документов, направленных работодателями для участия в отборе работодателей, подлежащих включению в региональную программу.

2.2. Принятие решения о включении (отказе во включении) работодателя в региональную программу.

3. Организация работы комиссии.

3.1. В состав комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены комиссии.

3.2. Руководство деятельностью комиссии осуществляет председатель, а в случае его отсутствия по его поручению - заместитель председателя.

3.3. Председатель комиссии:

1) осуществляет общее руководство деятельностью комиссии, председательствует на ее заседаниях;

Информация об изменениях:

Подпункт 2 изменен с 21 сентября 2021 г. - Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 21 сентября 2021 г. N 1116

См. предыдущую редакцию

2) утверждает форму, место, дату, время, повестку дня заседания комиссии, ведет заседания комиссии, контролирует выполнение принятых комиссией решений;

3) обеспечивает соблюдение при работе комиссии сроков, установленных Порядком и критериями отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности, утвержденным приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми (далее - Министерство) от 24.05.2021 г. N 693 "О реализации мероприятий по повышению мобильности трудовых ресурсов" (далее - Порядок);

4) подписывает протоколы заседаний комиссии.

3.4. Секретарь комиссии:

1) организует проведение заседаний комиссии;

Информация об изменениях:

Подпункт 2 изменен с 21 сентября 2021 г. - Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 21 сентября 2021 г. N 1116

См. предыдущую редакцию

2) информирует членов комиссии о дате, времени, месте и форме проведения заседания комиссии не позднее чем за 2 рабочих дня до дня заседания комиссии;

3) осуществляет подготовку материалов к заседаниям комиссии и обеспечивает ими членов Комиссии;

4) готовит сводную информацию для оценки соответствия работодателя критериям отбора, установленным в приложении N 2 Порядка (далее - сводная информация);

5) оформляет повестку дня заседаний комиссии;

6) ведет протоколы заседаний комиссии, представляет их председательствующему на заседании комиссии для подписания;

7) заполняет таблицы оценки по итогам обсуждения членами комиссии заявок и документов работодателей, сводной информации (далее - документы);

8) организует хранение и обработку документов комиссии.

Информация об изменениях:

Раздел 4 изменен с 21 сентября 2021 г. - Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 21 сентября 2021 г. N 1116

См. предыдущую редакцию

4. Порядок работы комиссии

4.1. Комиссия рассматривает документы. По итогам рассмотрения документов оформляется таблица оценки по каждому работодателю по форме согласно приложению к настоящему Регламенту.

Таблицы оценки используются для вычисления общего количества баллов, набранных работодателем, в целях определения работодателей, подлежащих включению в региональную программу.

4.2. Комиссия рассматривает вопросы в соответствии с повесткой дня заседания.

4.3. Заседание комиссии проводится в очной форме.

4.3.1. По решению председателя комиссии заседание комиссии может быть проведено в форме заочного голосования.

В случае проведения заседания комиссии в форме заочного голосования председатель комиссии утверждает повестку заседания комиссии с указанием формы заседания комиссии, места и срока подачи членами комиссии письменных решений по вопросам, вынесенным на рассмотрение комиссии, и доводит ее до секретаря комиссии не позднее чем за 3 рабочих дня до даты окончания срока подачи членами комиссии письменных решений по вопросам, вынесенным на рассмотрение комиссии.

4.4. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов комиссии.

4.5. Решения комиссии принимаются путем голосования простым большинством голосов из числа присутствующих на заседании комиссии и оформляются протоколом, который подписывает председательствующий на заседании комиссии.

При равенстве голосов членов комиссии голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.

4.6. В протоколе заседания комиссии указываются:

1) дата, время и место проведения заседания комиссии;

2) сведения о членах комиссии, присутствующих на заседании комиссии;

3) вопросы повестки заседания комиссии;

4) решения, принятые по итогам заседания комиссии.

4.7. Протокол заседания комиссии, подписанный председательствующим на заседании комиссии, передается в Министерство в день его подписания.