Приложение. Положение о порядке и условиях выплаты пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования - молодым специалистам, приступившим в год окончания соответствующей образовательной организации к работе на должностях педагогических работников в муниципальных образовательных организациях Пушкинского городского округа Московской области и муниципальных организациях дополнительного образования детей Пушкинского городского округа Московской области

Приложение
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Пушкинского городского округа
Московской области
от 07.06.2021 N 703

Положение
о порядке и условиях выплаты пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования - молодым специалистам, приступившим в год окончания соответствующей образовательной организации к работе на должностях педагогических работников в муниципальных образовательных организациях Пушкинского городского округа Московской области и муниципальных организациях дополнительного образования детей Пушкинского городского округа Московской области

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования - молодым специалистам, приступившим в год окончания соответствующей образовательной организации к работе на должностях педагогических работников в муниципальных образовательных организациях Пушкинского городского округа Московской области и муниципальных организациях дополнительного образования детей Пушкинского городского округа Московской области (далее соответственно - образовательные организации, образовательные организации дополнительного образования детей), а также непосредственно после прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации или непосредственно после окончания отпуска (части отпуска) по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если данные обстоятельства препятствовали началу трудовой деятельности в год окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, и для которых указанная работа является основной (далее соответственно - пособие, педагогические работники).

Статус молодого специалиста устанавливается для работников муниципальной образовательной организации Пушкинского городского округа Московской области в соответствии с частью 5 статьи 21 Закона Московской области от 27.07.2013 N 94/2013-ОЗ "Об образовании".

2. Пособие выплачивается педагогическим работникам в течение двух лет на следующих условиях:

1) при поступлении на работу в образовательную организацию - 50 000 рублей;

2) по окончании второго года работы в образовательной организации - 100 000 рублей.

3. Для получения пособия педагогические работники в течение 20 дней с даты поступления на работу подают руководителям образовательных организаций, образовательных организаций дополнительного образования детей заявление о выплате пособия в произвольной форме с указанием лицевого счета, открытого в кредитной организации (далее - заявление).

4. Руководители образовательных организаций, образовательных организаций дополнительного образования детей представляют в уполномоченный, постановлением администрации Пушкинского городского округа Московской области, орган (далее - Уполномоченный орган), заявление с копиями документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, в течение 5 календарных дней с даты приема заявления.

Уполномоченный орган на основании представленных документов формируют список и в течение 10 календарных дней представляет его в Министерство образования Московской области (далее - Министерство).

5. К заявлению педагогического работника прилагаются:

1) копия паспорта;

2) копия документа об образовании и о квалификации;

3) копия приказа (распоряжения) о приеме на работу;

4) копия свидетельства о рождении ребенка - для педагогических работников, осуществлявших уход за ребенком до достижения им возраста трех лет;

5) копия военного билета - для педагогических работников, призывавшихся на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации;

6) копия свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества, заключении (расторжении) брака - для педагогических работников, изменивших фамилию, имя, отчество;

7) копия свидетельства обязательного пенсионного страхования;

8) копия свидетельства о постановке на учёт физического лица в налоговом органе.

Копии документов заверяются руководителем образовательной организации, образовательной организации дополнительного образования детей.

6. Уполномоченный орган уведомляет в письменной форме педагогических работников о передаче заявления и документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, на рассмотрение в Министерство в течение 5 календарных дней с даты направления документов.

7. Министерство в течение 5 рабочих дней с даты приема заявления и документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, принимает решение о выплате пособия или об отказе в выплате пособия педагогическим работникам.

8. В случае принятия решения об отказе в выплате пособия Министерство в течение срока, указанного в пункте 7 настоящего Положения, уведомляет об этом в письменной форме педагогического работника с указанием причин отказа и разъяснением права обжалования решения об отказе в суде.

9. Основаниями для отказа в выплате пособия являются несоответствие педагогического работника категориям получателей пособия, установленным пунктом 1 настоящего Положения, и (или) представление неполного комплекта документов, указанного в пункте 5 настоящего Положения.

10. Перечисление пособия осуществляется на лицевой счет, открытый в кредитной организации и указанный педагогическим работником в заявлении, на основании приказа Уполномоченного органа о выплате пособия.

11. По завершении второго года работы в образовательной организации, образовательной организации дополнительного образования детей в Министерство дополнительно представляются:

справка с места работы;

копия паспорта (в случае изменения фамилии, имени, отчества).

12. Педагогический работник обязан отработать в образовательной организации, образовательной организации дополнительного образования детей не менее трёх лет со дня заключения трудового договора.

13. В случае увольнения педагогического работника из образовательной организации, образовательной организации дополнительного образования детей до истечения трехлетнего срока со дня заключения трудового договора, руководитель такой образовательной организации, образовательной организации дополнительного образования детей в срок, не превышающий 5 календарных дней с даты увольнения педагогического работника, представляет в Министерство письмо об увольнении педагогического работника с приложением копии приказа (распоряжения).

14. Педагогический работник обязан возвратить сумму полученного пособия в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока с даты поступления на работу в образовательную организацию, образовательную организацию дополнительного образования детей по следующим основаниям:

1) прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктами 1, 3, 5, 6, 7, 9 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода в другую образовательную организацию, образовательную организацию дополнительного образования детей;

2) расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации;

3) расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

4) прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 4 и 8 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;

5) прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.

15. Денежные средства, полученные педагогическим работником в качестве пособия (50 000 рублей / 150 000 рублей, в зависимости от полученной суммы), подлежат возврату в бюджет Московской области в сумме, рассчитанной пропорционально не отработанному педагогическим работником периоду, не позднее одного месяца с даты расторжения трудового договора по основаниям, установленным пунктом 14 настоящего Положения.