Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 16 июня 2021 г. N 174
"О внесении изменений в приказ от 24.06.2019 N 116 "Об утверждении Административного регламента осуществления регионального государственного контроля в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений"
Приказом Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 28 февраля 2022 г. N 50 настоящий документ признан утратившим силу с 2 марта 2022 г.
В целях приведения нормативных правовых актов министерства труда и занятости населения Оренбургской области в соответствие с законодательством приказываю:
1. Внести в приказ министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 24.06.2019 N 116 "Об утверждении Административного регламента осуществления регионального государственного контроля в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений" следующие изменения:
1.1. В пункте 14:
По-видимому, в предыдущем абзаце пропущены последние слова "приложения к приказу"
дополнить абзацем 6 "расчетные листки";
абзацы 11 - 13 - исключить.
2. Настоящий приказ вступает в силу после его официального опубликования.
Министр |
Н.Б. Исхакова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 16 июня 2021 г. N 174 "О внесении изменений в приказ от 24.06.2019 N 116 "Об утверждении Административного регламента осуществления регионального государственного контроля в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений"
Вступает в силу с 18 июня 2021 г.
Текст приказа опубликован на Портале официального опубликования нормативных правовых актов Оренбургской области и органов исполнительной власти Оренбургской области (http://pravo.orb.ru) 17 июня 2021 г.
Приказом Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 28 февраля 2022 г. N 50 настоящий документ признан утратившим силу с 2 марта 2022 г.