Приказ Департамента профессионального образования Томской области от 15 июня 2021 г. N 35п "О внесении изменений в приказ Департамента профессионального образования Томской области от 22.05.2017 N 11п" (документ не действует)

Приказ Департамента профессионального образования Томской области от 15 июня 2021 г. N 35п
"О внесении изменений в приказ Департамента профессионального образования Томской области от 22.05.2017 N 11п"

С целью совершенствования нормативного правового акта приказываю:

1. Внести в приказ Департамента профессионального образования Томской области от 22.05.2017 N 11п "О регулировании трудовых отношений с участием работников Департамента профессионального образования Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области" (Официальный интернет-портал "Электронная Администрация Томской области" http://www.tomsk.gov.ru, 22.05.2017) следующие изменения:

в Положении о показателях и условиях премирования работников Департамента профессионального образования Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, утвержденном указанным приказом (приложение N 3):

1) в пункте 3 слова "за выполняемую работу по итогам работы за месяц, квартал, год" заменить словами "за качество выполняемых работ";

2) в пункте 4 слова "за качество выполняемых работ" заменить словами "за выполненную работу по итогам работы за месяц, квартал, год";

3) в пункте 5 слова "за качество выполняемых работ" заменить словами "за выполненную работу по итогам работы за месяц, квартал, год";

4) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Премия за выполненную работу по итогам работы за месяц, квартал, год выплачивается при условии выполнения работником следующих показателей и условий премирования:

Показатель премирования	Условие премирования
высокие результаты выполненных работ	качественное выполнение работ
инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда	качественное выполнение работ
подготовка и проведение мероприятий, связанных с деятельностью Департамента профессионального образования Томской области	качественное выполнение работ
участие в выполнении особо важных работ и мероприятий	качественное выполнение работ.

Работа считается выполненной работником качественно при отсутствии распоряжения Департамента профессионального образования Томской области о наложении на работника дисциплинарного взыскания в связи с ее выполнением.";

5) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается при условии выполнения работником следующих показателя и условия премирования:

Показатель премирования	Условие премирования
оперативное выполнение особо важных и срочных работ чрезвычайного характера при высокой степени интенсивности труда	качественное выполнение работ.

Работа считается выполненной работником качественно при отсутствии распоряжения Департамента профессионального образования Томской области о наложении на работника дисциплинарного взыскания в связи с ее выполнением.".

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 июля 2021 года, но не ранее чем через десять дней после дня его официального опубликования.

Начальник Департамента

Ю.В. Калинюк