Приложение N 7. Показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения "Управление по эксплуатации зданий Министерства иностранных дел Российской Федерации" и его руководителя

N п/п

Показатели эффективности

Оценка показателей эффективности в баллах (максимально возможное

количество баллов)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1

2

3

4

5

1. Показатели эффективности по основной деятельности федерального государственного бюджетного учреждения "Управление по эксплуатации зданий Министерства иностранных дел Российской Федерации" (далее - учреждение)

1

Выполнение учреждением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) (с учетом установленного отклонения).

7

Доклад руководителя учреждения

Годовая

2

Размещение информации об учреждении на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по размещению информации о государственных и муниципальных учреждениях www.bus.gov.ru.

3

Доклад руководителя учреждения

Годовая

3

Отсутствие замечаний Управления делами (Департамента) Министерства иностранных дел Российской Федерации (МИД России) к содержанию в рабочем состоянии зданий, сооружений, коммуникаций и прилегающей к сооружениям территории, а также обеспечение безаварийной работы инженерных систем с соблюдением технологических процессов и режима работ.

8

Доклад руководителя учреждения

Годовая

4

Повышение эффективности эксплуатации инженерных систем за счет внедрения оборудования нового поколения и новых технологий (не менее 1 внедрения).

6

Доклад руководителя учреждения

Годовая

5

Своевременное проведение планово-предупредительных ремонтных работ инженерных систем, оборудования, элементов конструкций и помещений в зданиях, строениях и сооружениях.

6

Доклад руководителя учреждения

Годовая

6

Соблюдение сроков подготовки зданий, сооружений и инженерных систем к сезонной эксплуатации.

6

Доклад руководителя учреждения

Годовая

7

Оперативное рассмотрение (срок рассмотрения 2 дня) обращений структурных подразделений МИД России по поводу неисправностей соответствующих систем и устранение выявленных объективных замечаний (4 балла), сокращение количества обращений по отношению к предыдущему году (4 балла).

8

Доклад руководителя учреждения

Годовая

8

Отсутствие обоснованных жалоб (замечаний) на качество уборки помещений, зданий и прилегающих территорий:

- 0-2 жалобы (замечания) - 8 баллов;

- 3-5 жалоб (замечаний) - 4 балла;

- 6 жалоб (замечаний) и более - 0 баллов.

8

Доклад руководителя учреждения

Годовая

9

Отсутствие чрезвычайных ситуаций при обслуживании и эксплуатации зданий и сооружений.

10

Доклад руководителя учреждения

Годовая

10

Нарушения (замечания), включенные в акт проверки (предписание, представление) по результатам контрольных мероприятий, осуществленных в отношении учреждения уполномоченными государственными органами:

- 0 нарушений (замечаний) - 5 баллов;

-1-3 нарушения (замечания) - 2 балла;

- 4 и более нарушений (замечаний) - 0 баллов.

5

Доклад руководителя учреждения

Годовая

11

Наличие документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости, оформленных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3

Доклад руководителя учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 70 баллов

2. Показатели эффективности по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения

1

Соблюдение сроков и порядка представления:

- планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения (2 балла);

- бюджетной, статистической отчетности в МИД России (2 балла).

Отсутствие в отчетном периоде:

- просроченной кредиторской и дебиторской задолженности на 1 января текущего и отчетного года (2 балла);

- просроченной задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего и отчетного года (2 балла).

8

Доклад руководителя учреждения

Годовая

2

Отсутствие замечаний в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам:

- Управления делами (Департамента) МИД России (2 балла);

- Валютно-финансового департамента МИД России (2 балла).

4

Доклад руководителя учреждения

Годовая

3

Выполнение мероприятий по обеспечению роста средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации.

3

Доклад руководителя учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 15 баллов

3. Показатели эффективности по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами

1

Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации и переаттестации работников учреждения.

5

Доклад руководителя учреждения

Годовая

2

Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 65% от штатного расписания).

5

Доклад руководителя учреждения

Годовая

3

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации).

5

Доклад руководителя учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 15 баллов

Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 100 баллов

Периодичность

Баллы

Год

100