Приложение N 1. Показатели эффективности деятельности федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования "Московский государственный институт международных отношений (университет) Министерства иностранных дел Российской Федерации" и его руководителя

N п/п

Показатели эффективности

Оценка показателей эффективности в баллах (максимально возможное

количество баллов)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1

2

3

4

5

1. Показатели эффективности по основной деятельности федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования "Московский государственный институт международных отношений (университет) Министерства иностранных дел Российской Федерации" (далее - учреждение, МГИМО МИД России)

1

Выполнение учреждением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) (с учетом установленного отклонения).

7

Доклад руководителя учреждения

Годовая

2

Размещение на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновление информации об учреждении в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. N 582 ¹ "Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об образовательной организации" (2 балла);

размещение информации об учреждении на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по размещению информации о государственных и муниципальных учреждениях www.bus.gov.ru (2 балла).

4

Доклад руководителя учреждения

Годовая

3

Наличие оформленных документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости.

3

Доклад руководителя учреждения

Годовая

Учебная работа

4

Количество направлений подготовки (специальностей) (не менее 7).

2

Доклад руководителя учреждения

Годовая

5

Выполнение показателя по среднему баллу единого государственного экзамена студентов, принятых по результатам единого государственного экзамена на обучение по очной форме по программам бакалавриата за счет федеральных бюджетных средств и с оплатой стоимости затрат на обучение физическими и юридическими лицами:

- МГИМО МИД России (не менее 87,2 баллов) (2 балла);

- Одинцовский филиал МГИМО МИД России (не менее 70 баллов) (2 балла).

4

Доклад руководителя учреждения

Годовая

6

Количество обучающихся в учреждении, в том числе:

- по программам магистратуры (не менее 1500 человек);

- по программам бакалавриата (не менее 4000 человек);

- по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (не менее 200 человек);

- проходящих профессиональную переподготовку и повышение квалификации (не менее 50 человек).

4

Доклад руководителя учреждения

Годовая

7

Доля иностранных студентов, обучающихся по программам бакалавриата, магистратуры в общей численности студентов (приведенный контингент) (не менее 5%).

2

Доклад руководителя учреждения

Годовая

8

Доля выпускников, получивших диплом бакалавра (магистра) с отличием в отчетном году, от общей численности выпускников учреждения (более 10%).

2

Доклад руководителя учреждения

Годовая

9

Численность студентов приведенного контингента, обучающихся по образовательным программам высшего образования (программы бакалавриата, программы магистратуры, программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре), в расчете на одного работника профессорско-преподавательского состава учреждения (не менее 7,7 человек ²) (2 балла);

численность обучающихся в расчете на одного педагогического работника (включая мастеров производственного обучения) по программам среднего профессионального образования (не менее 13 человек) (2 балла);

численность обучающихся в расчете на одного педагогического работника по программам общего образования (не менее 10 человек) (2 балла).

6

Доклад руководителя учреждения

Годовая

10

Выполнение показателя по обеспеченности нуждающихся в общежитии студентов учреждения местами в общежитии (не менее 75%).

2

Доклад руководителя учреждения

Годовая

Научная работа

11

Выполнение показателя по количеству опубликованных в научных журналах статей, индексируемых в базе данных "Сеть науки" (WEB of Science) и Scopus, в расчете на 100 научно-педагогических работников:

- МГИМО МИД России (не менее 4 единиц) (2 балла);

- Одинцовский филиал МГИМО МИД России (не менее 3 единиц) (2 балла).

4

Доклад руководителя учреждения

Годовая

12

Выполнение показателя по количеству публикаций в изданиях, индексируемых в Российском индексе научного цитирования в расчете на 100 научно-педагогических работников:

- МГИМО МИД России (не менее 190 единиц) (2 балла);

- Одинцовский филиал МГИМО МИД России (не менее 160 единиц) (2 балла).

4

Доклад руководителя учреждения

Годовая

13

Выполнение показателя по объему научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в расчете на одного научно-педагогического работника учреждения (МГИМО МИД России - не менее 136 тыс.руб.)

2

Доклад руководителя учреждения

Годовая

14

Исполнение план-заказа Министерства иностранных дел Российской Федерации (МИД России) по научным исследованиям в области общегосударственных вопросов.

5

Доклад руководителя учреждения

Годовая

15

Участие преподавателей в профессиональных конкурсах, проектах на соискание грантов в сфере образования.

3

Доклад руководителя учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 54 балла

2. Показатели эффективности по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения

1

Соблюдение сроков и порядка представления:

- бюджетной, статистической отчетности в МИД России (2 балла).

Отсутствие в отчетном периоде:

- просроченной кредиторской и дебиторской задолженности на 1 января текущего и отчетного года (3 балла);

- просроченной задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего и отчетного года (3 балла).

8

Доклад руководителя учреждения

Годовая

2

Отсутствие замечаний в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам:

- Департамента кадров МИД России (2 балла);

- Валютно-финансового департамента МИД России (2 балла).

4

Доклад руководителя учреждения

Годовая

3

Обеспечение достижения учреждением установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 ³ "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" значений показателей соотношения средней заработной платы со среднемесячной заработной платой в г. Москве (Московской области):

- профессорско-преподавательского состава - 200% (2 балла);

- научных сотрудников - 200% (2 балла);

- педагогических работников среднего профессионального образования - 100% (2 балла);

- педагогических работников общего образования - 100% (2 балла).

8

Доклад руководителя учреждения

Годовая

4

Выполнение мероприятий по обеспечению роста средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации.

3

Доклад руководителя учреждения

Годовая

5

Проведение мероприятий по дифференциации оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда работников учреждения (не более 40%).

3

Доклад руководителя учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 26 баллов

3. Показатели эффективности по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами

1

Участие научно-педагогических кадров в программах академической мобильности, в том числе участие иностранных преподавателей в образовательном процессе (не менее 5 человек) (2 балла);

направление российских преподавателей для участия в образовательном процессе иностранных образовательных организаций высшего образования (не менее 5 человек) (2 балла).

4

Доклад руководителя учреждения

Годовая

2

Доля преподавателей, имеющих ученую степень кандидата или доктора наук, соответствующую профилю преподаваемых дисциплин (не менее 60%).

3

Доклад руководителя учреждения

Годовая

3

Доля научно-педагогических работников учреждения, прошедших аттестацию (конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава для заключения трудового договора) на соответствие занимаемой должности в общей численности научно-педагогических работников учреждения, участвующих в аттестации в отчетном году (не менее 90%).

4

Доклад руководителя учреждения

Годовая

4

Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников учреждения (не более 46%).

4

Доклад руководителя учреждения

Годовая

5

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации).

5

Доклад руководителя учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 20 баллов

Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 100 баллов

Периодичность

Баллы

Год

100