Показатели эффективности деятельности федерального казенного учреждения "Дирекция по строительству, реконструкции и реставрации комплекса зданий МИД России" и его руководителя
N п/п
|
Показатели эффективности
|
Оценка показателей эффективности в баллах (максимально возможное
количество баллов)
|
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
|
Периодичность представления отчетности
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
1. Показатели эффективности по основной деятельности федерального казенного учреждения "Дирекция по строительству, реконструкции и реставрации комплекса зданий МИД России" (далее - учреждение)
|
1
|
Размещение информации об учреждении на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по размещению информации о государственных и муниципальных учреждениях www.bus.gov.ru.
|
5
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
2
|
Своевременное финансовое обеспечение объектов капитального строительства и представление в территориальные органы Федерального казначейства документации, необходимой для финансирования объектов капитального строительства.
|
12
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
3
|
Соблюдение сроков подготовки и выдачи технических заданий на выполнение проектных, изыскательных и научно-реставрационных работ.
|
12
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
4
|
Контроль за организацией работ на объектах капитального строительства и управление указанными объектами.
|
12
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
5
|
Отсутствие замечаний и предписаний со стороны органов государственного надзора и контроля.
|
12
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
6
|
Своевременное исполнение календарного графика выполнения работ.
|
12
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 65 баллов
|
2. Показатели эффективности по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения
|
1
|
Соблюдение сроков и порядка представления:
- бюджетной сметы учреждения (2 балла);
- бюджетной, статистической отчетности в Министерство иностранных дел Российской Федерации
(МИД России) (2 балла).
Отсутствие в отчетном периоде:
- просроченной кредиторской и дебиторской задолженности на 1 января текущего и отчетного года (2 балла);
- просроченной задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего и отчетного года (2 балла).
|
8
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
2
|
Отсутствие замечаний в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам:
- Департамента капитального строительства и собственности за рубежом МИД России (3 балла);
- Валютно-финансового департамента МИД России (3 балла).
|
6
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 14 баллов
|
3. Показатели эффективности по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами
|
1
|
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации и переаттестации работников учреждения.
|
7
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
2
|
Укомплектованность учреждения персоналом (не менее 50% штатного расписания).
|
7
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
3
|
Доля работников учреждения, прошедших аттестацию на соответствие занимаемой должности в общей численности работников учреждения, участвующих в аттестации в отчетном периоде (100%).
|
7
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 21 балл
|
Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 100 баллов
|