Приложение N 2
к приказу МИД России
от 14 мая 2021 г. N 8244
Показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Дипломатическая академия Министерства иностранных дел Российской Федерации" и его руководителя
N п/п |
Показатели эффективности |
Оценка показателей эффективности в баллах (максимально возможное количество баллов) |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. Показатели эффективности по основной деятельности федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Дипломатическая академия Министерства иностранных дел Российской Федерации" (далее - учреждение) | ||||
1 |
Выполнение учреждением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) (с учетом установленного отклонения). |
7 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
2 |
Размещение на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновление информации об учреждении в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. N 582 1 "Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об образовательной организации" (2 балла); размещение информации об учреждении на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по размещению информации о государственных и муниципальных учреждениях www.bus.gov.ru (2 балла). |
4 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
3 |
Наличие оформленных документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости. |
3 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
Учебная работа | ||||
4 |
Количество направлений подготовки (специальностей) (не менее 5). |
4 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
5 |
Выполнение показателя по среднему баллу единого государственного экзамена студентов, принятых по результатам единого государственного экзамена на обучение по очной форме по программам бакалавриата за счет федеральных бюджетных средств и с оплатой стоимости затрат на обучение физическими и юридическими лицами (не менее 86 баллов). |
4 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
6 |
Количество обучающихся в учреждении, в том числе: - по программам магистратуры (не менее 300 человек); - по программам бакалавриата (не менее 400 человек); - по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (не менее 80 человек); - проходящих профессиональную переподготовку и повышение квалификации (не менее 500 человек). |
4 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
7 |
Доля иностранных студентов, обучающихся по программам бакалавриата, магистратуры в общей численности студентов (приведенный контингент) (не менее 5%). |
3 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
8 |
Доля выпускников, получивших диплом бакалавра (магистра) с отличием в отчетном году, от общей численности выпускников учреждения (более 20%). |
4 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
9 |
Численность студентов приведенного контингента, обучающихся по образовательным программам высшего образования (программы бакалавриата, программы магистратуры, программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре), в расчете на одного работника профессорско-преподавательского состава учреждения (не менее 7,8 человек 2). |
3 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
10 |
Выполнение показателя по обеспеченности нуждающихся в общежитии студентов учреждения местами в общежитии (не менее 96,5%). |
2 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
Научная работа | ||||
11 |
Выполнение показателя по количеству опубликованных в научных журналах статей, индексируемых в базе данных "Сеть науки" (WEB of Science), в расчете на 100 научно-педагогических работников учреждения (не менее 4 единиц). |
4 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
12 |
Выполнение показателя по количеству публикаций в изданиях, индексируемых в Российском индексе научного цитирования, в расчете на 100 научно-педагогических работников учреждения (не менее 180 единиц). |
4 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
13 |
Выполнение показателя по объему научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в расчете на одного научно-педагогического работника учреждении (не менее 55 тыс. руб.) |
4 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
14 |
Исполнение план-заказа Министерства иностранных дел Российской Федерации (МИД России) по научным исследованиям в области общегосударственных вопросов. |
5 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
15 |
Участие преподавателей в профессиональных конкурсах, проектах на соискание грантов в сфере образования. |
3 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 58 баллов | ||||
2. Показатели эффективности по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
1 |
Соблюдение сроков и порядка представления: - планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения (2 балла); - бюджетной, статистической отчетности в МИД России (2 балла). Отсутствие в отчетном периоде: - просроченной кредиторской и дебиторской задолженности на 1 января текущего и отчетного года (2 балла); - просроченной задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего и отчетного года (2 балла). |
8 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
2 |
Отсутствие замечаний в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам: - Департамента кадров МИД России (2 балла); - Валютно-финансового департамента МИД России (2 балла). |
4 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
3 |
Обеспечение достижения учреждением установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 3 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" значений показателей соотношения средней заработной платы со среднемесячной заработной платой в г. Москве: - профессорско-преподавательского состава - 200% (2 балла); - научных сотрудников - 200% (2 балла). |
4 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
4 |
Выполнение мероприятий по обеспечению роста средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации. |
3 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
5 |
Проведение мероприятий по дифференциации оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения (не более 40%). |
3 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 22 балла | ||||
3. Показатели эффективности по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами | ||||
1 |
Участие научно-педагогических кадров в программах академической мобильности, в том числе участие иностранных преподавателей в образовательном процессе (не менее 5 человек) (2 балла); направление российских преподавателей для участия в образовательном процессе иностранных образовательных организаций высшего образования (не менее 5 человек) (2 балла). |
4 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
2 |
Доля преподавателей, имеющих ученую степень кандидата или доктора наук, соответствующую профилю преподаваемых дисциплин (не менее 60%). |
3 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
3 |
Доля научно-педагогических работников, прошедших аттестацию (конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава для заключения трудового договора) на соответствие занимаемой должности в общей численности научно-педагогических работников учреждения, участвующих в аттестации в отчетном году (не менее 90%). |
4 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
4 |
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников учреждения (не более 42%). |
4 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
5 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации). |
5 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 20 баллов | ||||
Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 100 баллов |
Периодичность |
Баллы |
Год |
100 |
------------------------------
1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 29, ст. 3964; 2020, N 29, ст. 4683.
2 Значение показателя установлено исходя из особенностей реализуемых образовательных программ с учетом выполнения целевых показателей по оплате труда профессорско-преподавательского состава, в том числе за счет внебюджетных источников.
3 Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 19, ст. 2334.
------------------------------