Статья 2

Статья 2. Условия предоставления и размер единовременной компенсационной выплаты

1. Условиями выплаты специалистам единовременной компенсационной выплаты являются:

1) гражданство Российской Федерации;

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 13 декабря 2021 г. - Закон Тамбовской области от 1 декабря 2021 г. N 25-З

См. предыдущую редакцию

2) возраст специалиста до 50 лет на дату обращения с заявлением о предоставлении единовременной компенсационной выплаты;

3) заключение договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты;

4) отсутствие неисполненных обязательств по договорам о целевом обучении в образовательных организациях высшего образования, осуществляющих подготовку по образовательным программам высшего медицинского образования, заключенным между органом государственной власти в сфере охраны здоровья Тамбовской области, специалистом и областной государственной медицинской организацией.

2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется специалистам в размере одного миллиона рублей.

3. Специалист, заключивший договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, принимает обязательства:

1) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления указанного в настоящем пункте срока на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

2) возвратить в бюджет Тамбовской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации);

3) возвратить в бюджет Тамбовской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок, установленный пунктом 1 части 3 настоящей статьи, на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (по выбору специалиста).

4. Порядок предоставления и возврата единовременной компенсационной выплаты устанавливается постановлением администрации Тамбовской области.