Приложение. Изменения в Устав Черепановского района Новосибирской области

Приложение
к решению 3-й сессии Совета депутатов
Черепановского района
от 10 декабря 2020 г. N 1

Изменения в Устав Черепановского района Новосибирской области

Статья 5. Вопросы местного значения Черепановского района

1. Пункт 36 части 1 статьи 5 после слов "реализацию прав" дополнить словами:

"коренных малочисленных народов и других".

2. Пункт 57 статьи 30 после слов "реализацию прав" дополнить словами:

"коренных малочисленных народов и других".

Статья 22. Основные гарантии деятельности депутата Совета депутатов, Главы муниципального образования

1. Часть 4 статьи 22 дополнить пунктом 7 следующего содержания:

"Выплата материальной помощи при наличии собственных финансовых средств в местном бюджете (за исключением межбюджетных трансфертов) в случае чрезвычайной ситуации (продолжительного заболевания, утраты имущества в результате стихийного бедствия, смерти близкого родственника и иных непредвиденных обстоятельств). Решение о выплате и размере материальной помощи при возникновении чрезвычайной ситуации принимает Совет депутатов Черепановского района, при этом годовой фонд оплаты труда Главы Черепановского района Новосибирской области с учетом материальной помощи не должен превышать норматив формирования расходов на оплату труда главы муниципального образования, установленный Правительством Новосибирской области".

2. Часть 7 статьи 22 изложить в следующей редакции:

"Депутатам, председателю Совета депутатов района, осуществляющим свои полномочия на непостоянной основе гарантируется:

1) Возмещение расходов на проезд общественным транспортом (кроме такси) от места жительства к месту нахождения Совета депутатов района и обратно в целях исполнения свих полномочий;

3. Часть 7 статьи 22 дополнить пунктом 2 следующего содержания:

"Сохранение места работы (должности) депутату Совета депутатов района, осуществляющему свои полномочия без отрыва от основной деятельности, на период исполнения полномочий и не может составлять в совокупности менее двух и более шести рабочих дней в месяц".