Приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 18 июня 2021 г. N 1225 "Об утверждении Нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Волгоградской области "Психоневрологический интернат (отделение)", "Дом-интернат для престарелых и инвалидов" и "Геронтологический центр" (с изменениями и дополнениями)

Приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 18 июня 2021 г. N 1225
"Об утверждении Нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Волгоградской области "Психоневрологический интернат (отделение)", "Дом-интернат для престарелых и инвалидов" и "Геронтологический центр"

С изменениями и дополнениями от:

26 августа, 24 ноября 2021 г., 10 февраля 2022 г.

Во исполнение приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 марта 2020 г. N 157н "О внесении изменений в Правила организации деятельности организаций социального обслуживания, их структурных подразделений, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 ноября 2014 г. N 940н", а также приказа комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 30 декабря 2020 г. N 2060 "Об утверждении Плана мероприятий по реализации требований приказа Минтруда России от 30 марта 2020 г. N 157н "О внесении изменений в Правила организации деятельности организаций социального обслуживания, их структурных подразделений, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 ноября 2014 г. N 940н" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Нормативы штатной численности организаций социального обслуживания Волгоградской области "Психоневрологический интернат (отделение)", "Дом-интернат для престарелых и инвалидов" и "Геронтологический центр".

2. Признать утратившими силу следующие приказы министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области и комитета социальной защиты населения Волгоградской области:

от 11 сентября 2014 г. N 1358 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций стационарного социального обслуживания Волгоградской области";

от 09 апреля 2015 г. N 580 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 11 сентября 2014 г. N 1358 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций стационарного социального обслуживания Волгоградской области";

от 20 мая 2016 г. N 542 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 11 сентября 2014 г. N 1358 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций стационарного социального обслуживания Волгоградской области";

от 07 июля 2016 г. N 788 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 11 сентября 2014 г. N 1358 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций стационарного социального обслуживания Волгоградской области";

от 24 августа 2016 г. N 1052 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 11 сентября 2014 г. N 1358 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций стационарного социального обслуживания Волгоградской области";

от 16 марта 2017 г. N 344 "О внесении изменений в приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 24.08.2016 N 1052 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 11.09.2014 N 1358 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций стационарного социального обслуживания Волгоградской области";

от 02 февраля 2017 г. N 165 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 11 сентября 2014 г. N 1358 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций стационарного социального обслуживания Волгоградской области";

от 15 марта 2017 г. N 336 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 11 сентября 2014 г. N 1358 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций стационарного социального обслуживания Волгоградской области";

от 24 марта 2017 г. N 414 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 11 сентября 2014 г. N 1358 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций стационарного социального обслуживания Волгоградской области";

от 10 апреля 2017 г. N 567 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 11 сентября 2014 г. N 1358 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций стационарного социального обслуживания Волгоградской области";

от 27 октября 2017 г. N 1744 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 11 сентября 2014 г. N 1358 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций стационарного социального обслуживания Волгоградской области";

от 27 июля 2018 г. N 1250 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 11 сентября 2014 г. N 1358 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций стационарного социального обслуживания Волгоградской области";

от 24 сентября 2018 г. N 1592 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 11 сентября 2014 г. N 1358 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций стационарного социального обслуживания Волгоградской области";

от 27 декабря 2018 г. N 2318 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 11 сентября 2014 г. N 1358 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций стационарного социального обслуживания Волгоградской области";

от 29 октября 2019 г. N 2028 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 11 сентября 2014 г. N 1358 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций стационарного социального обслуживания Волгоградской области";

от 11 февраля 2021 г. N 248 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 11 сентября 2014 г. N 1358 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций стационарного социального обслуживания Волгоградской области".

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 26 августа 2021 г. - Приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 26 августа 2021 г. N 1745

См. предыдущую редакцию

3. Приказ вступает в силу с 01 марта 2022 г.

Председатель комитета

Л.Ю. Заботина

Информация об изменениях:

Нормативы изменены с 1 марта 2022 г. - Приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 10 февраля 2022 г. N 229

См. предыдущую редакцию

Утверждены
приказом комитета
социальной защиты населения
Волгоградской области
от 18 июня 2021 г. N 1225

Нормативы
штатной численности организаций социального обслуживания Волгоградской области "Психоневрологический интернат (отделение)", "Дом-интернат для престарелых и инвалидов", "Геронтологический центр"

С изменениями и дополнениями от:

24 ноября 2021 г.

N п/п	Наименование службы, отделения, должности			Нормативы штатной численности
1	2			3
1.	Общее руководство
1.1.	Директор			1 единица на учреждение
1.2.	Заместитель директора по общим вопросам			1 единица свыше 50 койко-мест
1.3.	Заместитель директора по социальной работе			1 единица свыше 100 койко-мест
1.4.	Заместитель директора по медицинской работе			1 единица свыше 200 койко-мест или при наличии отделения интенсивного ухода свыше 30 койко-мест
1.5.	Главная медицинская сестра			1 единица свыше 150 койко-мест
2.	Правовое обслуживание
2.1.	Юрисконсульт			1 единица на 150 койко-мест
3.	Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность <1>
3.1.	Главный бухгалтер			1 единица на учреждение
3.2.	Бухгалтер			3 единицы до 150 койко-мест; 4 единицы от 151 до 300 койко-мест; 5 единиц от 301 до 400 койко-мест; 6 единиц свыше 400 койко-мест
3.3.	Экономист			1 единица на учреждение
4.	Контрактная служба
4.1.	Руководитель контрактной службы			1 единица на учреждение свыше 300 койко-мест
4.2.	Работник контрактной службы			0,5 единицы - до 50 койко-мест; 1 единица - от 51 до 300 койко-мест; 2 единицы - свыше 300 койко-мест
5.	Делопроизводство
5.1.	Делопроизводитель			1 единица на 200 койко-мест
5.2.	Секретарь руководителя			1 единица свыше 300 койко-мест
6.	Материально-техническое обеспечение
6.1.	Начальник хозяйственного отдела			1 единица на учреждение
6.2.	Заведующий складом			1 единица на учреждение
6.3.	Кладовщик			1 единица до 150 койко-мест; 2 единицы от 151 до 300 койко-мест; 3 единицы свыше 300 койко-мест
6.4.	Экспедитор по перевозке грузов			1 единица свыше 100 койко-мест
7.	Кадровая служба
7.1.	Руководитель кадровой службы			1 единица на учреждение свыше 250 штатных единиц
7.2.	Специалист по персоналу			1 единица - до 200 штатных единиц; 2 единицы - свыше 200 штатных единиц
8.	Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание
8.1.	Инженер			2 единицы - до 100 койко-мест; 3 единицы - свыше 100 койко-мест
8.2.	Инженер-энергетик			1 единица свыше 350 койко-мест
8.3.	Специалист по охране труда			0,5 единицы до 100 койко-мест; 1 единица свыше 100 койко-мест
8.4.	Инженер по технической эксплуатации жилищного фонда			1 единица свыше 300 койко-мест
8.5.	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования			1 единица до 150 койко-мест; 2 единицы свыше 150 койко-мест
8.6.	Машинист электростанции передвижной <2>			1 единица на учреждение
8.7.	Машинист насосных установок			1 единица в смену при отсутствии автоматической регулировки
8.8.	Слесарь-ремонтник ЖКХ			1 единица до 150 койко-мест; 2 единицы свыше 150 койко-мест
8.9.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий			1 единица до 150 койко-мест; 2 единицы свыше 150 койко-мест
8.10.	Газосварщик			1 единица свыше 300 койко-мест
9.	Организация питания <3>
9.1.	Заведующий производством (шеф-повар)			1 единица свыше 150 койко-мест
9.2.	Повар			3 единицы до 350 койко-мест; 6 единиц свыше 350 койко-мест
9.3.	Кухонный рабочий			6 единиц до 350 койко-мест; 8 единиц свыше 350 койко-мест
10.	Транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы
10.1.	Водитель автомобиля			1 единица на один автомобиль с учетом полного использования нормативного времени
10.2.	Тракторист			1 единица при наличии трактора
10.3.	Механик			0,5 единицы на учреждение
10.4.	Грузчик			1 единица до 250 койко-мест; 2 единицы свыше 250 койко-мест
11.	Бытовое обслуживание <4>
11.1.	Заведующий прачечной			1 единица свыше 300 койко-мест
11.2.	Оператор стиральных машин			1 единица на 65 койко-мест
11.3.	Парикмахер			1 единица на 200 койко-мест
11.4.	Швея			1 единица до 150 койко-мест; 2 единицы свыше 150 койко-мест
11.5.	Кастелянша			1 единица на 100 койко-мест
12.	Обслуживание и содержание зданий и территорий
12.1.	Дворник			расчет производится в соответствии с Нормами обслуживания на работы по санитарному содержанию домовладений, утвержденными приказом Госстроя Российской Федерации от 09 декабря 1999 г. N 139
12.2.	Уборщик служебных помещений			1 единица на 400 кв. метров убираемой площади
12.3.	Сторож			4,5 единицы на учреждение (при круглосуточном режиме работы по 1 человеку в смену) <5>
12.4.	Плотник			1 единица на учреждение свыше 100 койко-мест
12.5.	Лифтер <6>			2 единицы на пассажирский лифт; 1 единица на грузовой лифт
12.6.	Садовник			1 единица при наличии фруктового участка и зеленых насаждений не менее 1,5 гектара
13.	Стационарные отделения
		Категория нуждаемости получателя социальных услуг в посторонней помощи
		I	II		III	IV
		отделение учебного (тренировочного) сопровождаемого проживания в ПНИ.* <7>	социально-реабилитационное отделение в ПНИ, в ДПИ** и в ГЦ***, социально-реабилитационное отделение общего типа в ПНИ		отделение активного наблюдения в ПНИ	отделение интенсивного ухода в ПНИ, в ДПИ и в Г, отделение интенсивного ухода общего типа в ПНИЦ
13.1.	Заведующий отделением	0,5 единицы на отделение	1 единица на отделение		1 единица на отделение	1 единица на отделение
13.2.	Специалист по социальной реабилитации	0,25 единицы на отделение	1 единица на 50 койко-мест		1 единица на 50 койко-мест	1 единица на 50 койко-мест
13.3.	Специалист по социальной работе	0,25 единицы на отделение	1 единица на 100 койко-мест, но не менее 1 единицы на отделение		1 единица на 100 койко-мест, но не менее 1 единицы на отделение	1 единица на 100 койко-мест, но не менее 1 единицы на отделение
13.4.	Специалист по реабилитации инвалидов	0,25 единицы на отделение	1 единица на 250 инвалидов, но не менее 0,5 единицы на отделение		1 единица на 250 инвалидов, но не менее 0,5 единицы на отделение	1 единица на 250 инвалидов, но не менее 0,5 единицы на отделение
13.5.	Психолог	0,25 единицы на отделение	1 единица на 100 койко-мест		1 единица на 100 койко-мест	1 единица на 100 койко-мест
13.6.	Социальный работник	1 единица на отделение	4 единицы на 50 койко-мест		4 единицы на 40 койко-мест	4 единицы на 25 койко-мест
14.	Отделение организации культурно-досуговой деятельности
14.1.	Культорганизатор	0,5 единицы до 100 койко-мест; 1 единица свыше 100 койко-мест
14.2.	Библиотекарь	0,5 единицы до 100 койко-мест; 1 единица свыше 100 койко-мест
15.	Социально-медицинское отделение <8>
15.1.	Заведующий отделением - врач-терапевт (психиатр) <9>	1 единица на отделение
15.2.	Врач-терапевт	1 единица на 200 койко-мест	1 единица на 200 койко-мест в ПНИ; 1 единица на 100 койко-мест в ДПИ; 1 единица на 100 койко-мест в ГЦ		1 единица на 200 койко-мест	1 единица на 100 койко-мест
15.3.	Врач-психиатр	1 единица на 100 койко-мест	1 единица на 100 койко-мест в ПНИ; 1 единица на 200 койко-мест в ДПИ; 1 единица на 100 койко-мест в ГЦ		1 единица на 50 койко-мест	1 единица на 100 койко-мест
15.4.	Врач-невролог	1 единица на 200 койко-мест
15.5.	Врач-стоматолог-терапевт	1 единица на 300 койко-мест
15.6.	Медицинский психолог	1 единица свыше 150 койко-мест
15.7.	Фельдшер	1 единица на 200 койко-мест	1 единица на 100 койко-мест		1 единица на 100 койко-мест	1 единица на 100 койко-мест
15.8.	Старшая медицинская сестра	1 единица на 150 койко-мест
15.9.	Медицинская сестра палатная (постовая)	1 единица на 28 койко-мест	5 единиц на 80 койко-мест		5 единиц на 50 койко-мест	5 единиц на 24 койко-мест
15.10.	Медицинская сестра процедурной	1 единица на 300 койко-мест	1 единица на 300 койко-мест		1 единица на 100 койко-мест	1 единица на 100 койко-мест
15.11.	Медицинская сестра по физиотерапии	1 единица на 300 койко-мест	1 единица на 300 койко-мест		1 единица на 300 койко-мест	1 единица на 100 койко-мест
15.12.	Инструктор по лечебной физкультуре	1 единица на 300 койко-мест	1 единица на 200 койко-мест		1 единица на 200 койко-мест	1 единица на 100 койко-мест
15.13.	Медицинская сестра по массажу	1 единица на 200 койко-мест	1 единица на 200 койко-мест		1 единица на 200 койко-мест	1 единица на 50 койко-мест
15.14.	Медицинская сестра диетическая	1 единица на 300 койко-мест, но не менее 0,5 единицы на учреждение
15.15.	Фельдшер-лаборант	1 единица на 200 койко-мест
15.16.	Дезинфектор	1 единица на 200 койко-мест, но не менее 0,5 единицы на учреждение
15.17.	Младшая медицинская сестра по уходу за больными	2 единицы на 28 койко-мест	4 единицы на 16 койко-мест		4 единицы на 16 койко-мест	4 единицы на 8 койко-мест
15.18.	Санитар	1 единица на 100 койко-мест	1 единица на 100 койко-мест		1 единица на 50 койко-мест	1 единица на 25 койко-мест
16.	Организационно-методическое отделение <10>
16.1.	Заведующий отделением			1 единица на отделение
16.2.	Специалист по социальной работе			1 единица на 150 тысяч жителей Волгоградской области старше трудоспособного возраста
15.3.	Методист			1 единица на отделение
17.	Аптека <11>
17.1.	Заведующий аптекой			1 единица
17.2.	Фармацевт			1,0 единица свыше 150 койко-мест
17.3.	Санитар			0,5 единицы свыше 200 койко-мест
18.	Служба социального сопровождения
18.1.	Специалист по социальной работе			1 единица на 100 койко-мест
18.2.	Социальный работник			1 единица на 200 койко-мест <13>
19.	Полустационарное отделение сопровождаемого проживания инвалидов <12>
19.1.	Заведующий отделением			0,5 единицы на отделение
19.2.	Специалист по социальной работе			0,5 единицы на отделение
19.3.	Психолог			0,5 единицы на отделение
19.4.	Социальный работник			1,5 единицы на отделение

_____________________________

* ПНИ - психоневрологический интернат;

** ДПИ - дом-интернат для престарелых и инвалидов;

*** ГЦ - геронтологический центр

<1> В учреждении служба бухгалтерского учета и финансово-экономической деятельности не создается при наличии централизованной бухгалтерии в учреждении или договора на бухгалтерское обслуживание централизованной бухгалтерией.

<2> Должность вводится при наличии собственной электростанции передвижной.

<3> Структурное подразделение не вводится при передаче организации питания на аутсорсинг сторонней организации. При наличии двух и более пищеблоков расчет численности осуществляется для каждого раздельно.

<4> Должности "заведующий прачечной" и "оператор стиральных машин" не вводятся при передаче стирки мягкого инвентаря на аутсорсинг сторонней организации.

<5> В учреждении может быть организовано 2 и более постов охраны при наличии обособленно расположенных зданий с общей площадью каждого свыше 1000 кв. метров.

<6> Должность вводится при наличии лифтов.

<7> Стационарные отделения сопровождаемого тренировочного (учебного) проживания организуются на 7 койко-мест. Отделениям присваивается сквозная нумерация.

<8> Структурное подразделение создается при наличии лицензии на осуществление медицинской деятельности.

<9> В геронтологическом центре и в доме-интернате для престарелых и инвалидов вводится должность "заведующий отделением - врач-терапевт". В психоневрологическом интернате вводится должность "заведующий отделением - врач-психиатр".

<10> Структурное подразделение создается в геронтологическом центре.

<11> Структурное подразделение создается при наличии лицензии на осуществление фармацевтической деятельности.

<12> Полустационарные отделения сопровождаемого проживания инвалидов организуются на 7 койко-мест. Отделениям присваивается сквозная нумерация.

<13> При совместном расположении в пределах одного городского (сельского) поселения или района городского округа города-героя Волгограда государственной организации социального обслуживания "Психоневрологический интернат (отделение)", "Дом-интернат для престарелых и инвалидов" или "Геронтологический центр" и государственной медицинской организации стационарного типа дополнительно вводится 0,5 единицы социального работника для предоставления срочной социальной услуги "сопровождение получателей социальных услуг, получающих социальные услуги в стационарной форме социального обслуживания, при госпитализации в медицинские организации в целях осуществления ухода за указанными получателями.

Примечания:

1. При утверждении штатов по отдельным должностям итоговые цифры до 0,25 единицы включительно отбрасываются, цифры от 0,26 до 0,75 округляются до 0,5, а от 0,76 - до единицы. При расчете числа штатных единиц социально-медицинского отделения производится округление итогового значения по каждой должности.

2. При наличии в учреждении, территориально разделенном отделении или филиале собственной котельной в службу "Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание" вводятся должности работников котельной. Расчет численности производится в соответствии с рекомендациями по нормированию труда работников энергетического хозяйства, утвержденными приказом Госстроя Российской Федерации от 22 марта 1999 г. N 65.

3. Численность штатных единиц рассчитывается в следующих структурных подразделениях как в самостоятельных подразделениях:

отделении учебного (тренировочного) сопровождаемого проживания, социально-реабилитационном отделении, отделении активного наблюдения, отделении интенсивного ухода;

территориально разделенном отделении (структурном подразделении), кроме должностей, перечисленных в подпунктах 1.1 - 5.2, 6.4 - 8.4, 8.10, 11.1, 11.4, 16.1 - 17.2.

4. При включении полустационарного отделения сопровождаемого проживания инвалидов в структуру психоневрологического интерната или дома-интерната для престарелых и инвалидов число койко-мест и число штатных единиц названного отделения учитывается при расчете нормативной штатной численности в пунктах 1 - 8, 10, 12.

6. При включении территориально удаленного полустационарного отделения сопровождаемого проживания инвалидов в структуру психоневрологического интерната или дома-интерната для престарелых и инвалидов число койко-мест и число штатных единиц названного отделения учитывается при расчете нормативной штатной численности в пунктах 6, 8, 10, 12 и 17.

7. При включении отделения дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов в структуру психоневрологического интерната или дома-интерната для престарелых и инвалидов или геронтологического центра:

штатная численность работников отделения рассчитывается в соответствии с Нормативами штатной численности организаций социального обслуживания Волгоградской области "Центр социального обслуживания населения", утвержденных приказом комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 12.04.2016 N 327;

число койко-мест, число штатных единиц и убираемая площадь названного отделения учитывается при расчете нормативной штатной численности в пунктах 1 - 8, 12.2 и 12.4.

8. В случае предоставления в ПНИ социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания гражданам пожилого возраста и инвалидам, не страдающим психическими расстройствами, в структуру ПНИ включаются социально-реабилитационное отделение общего типа и отделение интенсивного ухода общего типа.