Приложение. Положение об осуществлении выплаты стипендий студентам, обучающимся по специальностям в образовательных организациях высшего профессионального образования по договорам о целевом обучении

Приложение
к Постановлению
администрации
муниципального образования -
Пителинский муниципальный район
от 29.04.2021 N 73па

Положение
об осуществлении выплаты стипендий студентам, обучающимся по специальностям в образовательных организациях высшего профессионального образования по договорам о целевом обучении

1. Общие положения

1.1. Положение определяет порядок выплаты и размер стипендий студентам, обучающимся по специальностям в образовательных организациях высшего профессионального образования по договорам о целевом обучении (далее - Договор), заключенным с муниципальными организациями, учреждениями Пителинского муниципального района (далее - Заказчик).

В соответствии с Договором студенту в период обучения предоставляются меры социальной поддержки в виде ежемесячной выплаты стипендии.

1.2. Право на получение стипендии имеют студенты, успешно обучающиеся по специальностям в образовательных организациях высшего профессионального образования (далее - Образовательная организация) по очной форме обучения по направлениям подготовки бакалавриата, поступающие в Образовательные организации с 2019 года и заключающие договор о целевом обучении с Заказчиком.

1.3. Размер стипендии составляет 2000 (две тысячи) рублей в месяц.

1.4. Ежемесячная выплата стипендии производится за счет средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования - Пителинский муниципальный район.

1.5. Информация о предоставлении и осуществлении ежемесячной выплаты в соответствии с настоящим Положением размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".

2. Условия и порядок выплаты стипендии

2.1. Стипендия предоставляется с месяца зачисления в Образовательную организацию и по месяц ее окончания.

Для получения стипендии студент обращается с заявлением к Заказчику, с которым он заключил Договор.

К заявлению прилагаются следующие документы:

1) справка из Образовательной организации о зачислении;

2) копия лицевого счета;

3) копия паспорта;

4) согласие на обработку персональных данных.

2.2. Выплата стипендий студентам производится Заказчиком в соответствии с Договором, ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за оплачиваемым, путем безналичного перечисления денежных средств на банковский счет студента.

2.3. Первая выплата стипендии осуществляется после предъявления документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения.

2.4. Выплата ежемесячной стипендии прекращается:

1) в случае расторжения Договора;

2) в случае отчисления студента из Образовательной организации.

2.5. Студенты, получающие стипендию, в течение 5 рабочих дней в письменной форме извещают Заказчика о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты стипендии.

2.6. При отчислении студента из Образовательной организации до окончания срока освоения образовательной программы по причине неуспеваемости либо добровольного оставления Образовательной организации, а также в случае расторжения Договора студент возвращает выплаченную ему стипендию в полном объеме и выплачивает штраф в двукратном размере относительно указанных расходов путем перечисления денежных средств на счет Заказчика не позднее одного месяца со дня наступления обстоятельств, влекущих прекращение выплаты стипендии. При отказе от возврата выплаченной стипендии и штрафа денежные средства взыскиваются Заказчиком в установленном законодательством порядке.

2.7. Студент, обучающийся по договору о целевом обучении, по окончании Образовательной организации обязан заключить с организацией или учреждением Пителинского муниципального района, заключившей договор о целевом обучении, (далее - Работодатель) трудовой договор не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации и отработать в ней не менее 3 лет.

2.8. В случае неисполнения обязательств по трудоустройству к Работодателю студент обязан возместить в полном объеме на счет Заказчика в течение трех месяцев по окончании Образовательной организации выплаченную ему за все время обучения стипендию, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. При отказе от возврата выплаченной стипендии и штрафа денежные средства взыскиваются Заказчиком в установленном законодательством порядке.

2.9. Основаниями для приостановления исполнения обязательств по Договору являются:

а) наличие у студента медицинских противопоказаний для выполнения работы в соответствии с осваиваемой или освоенной им образовательной программой, подтвержденных медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) студента инвалидом I группы, установление ребенку студента категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;

в) признание студента в установленном порядке инвалидом I или II группы;

г) студент является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги);

д) студент осуществляет постоянный уход за отцом, матерью, супругом (супругой), родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства гражданина;

е) студент осуществляет уход за ребенком в возрасте до 3 лет;

ж) беременность и роды (на период отпуска по беременности и родам, а при отсутствии указанного отпуска - на период, соответствующий длительности указанного отпуска, предоставляемого в соответствующем случае);

з) студент является временно нетрудоспособным более одного месяца;

и) прохождение студентом военной службы по призыву.

Студент имеет право на расторжение Договора после поступления по основаниям, возникшим не ранее даты заключения договора о целевом обучении, указанным в пп. "б", "в", "г".

2.10. В случае возникновения одного из оснований, указанных в п. 2.9 настоящего Положения:

- студент уведомляет в письменной форме Заказчика о наличии такого основания с приложением подтверждающего документа (документов) не позднее 1 месяца с даты возникновения указанного основания;

- при возникновении одного из оснований, предусмотренных пп. "а", "б", "г", "д" настоящего Положения, Заказчик по согласованию со студентом и Работодателем вправе внести в Договор изменения в части места осуществления трудовой деятельности, обеспечивающие устранение указанных оснований. В случае не уведомления Заказчика в течение 1 месяца после завершения очередного года с даты возникновения основания для приостановления исполнения обязательств по Договору исполнение обязательств по Договору возобновляется. Если основание для приостановления исполнения обязательств по Договору устранено до истечения 3 лет со дня установленного срока трудоустройства, исполнение обязательств сторон по Договору возобновляется и действует до истечения 3 лет со дня установления срока трудоустройства, за исключением периода времени, на который исполнение обязательств было приостановлено.

2.11. Основанием для освобождения студента от исполнения обязательств по трудоустройству является ежегодное письменное уведомление Заказчика о наличии оснований для приостановления исполнения обязательств по Договору с приложением подтверждающего документа в течение 3 лет со дня установленного срока трудоустройства.

2.12. Финансовые средства для выплаты стипендии студентам предоставляются Заказчику из бюджета муниципального образования - Пителинский муниципальный район.

2.13. Финансовые средства для выплаты стипендии носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.

2.14. Контроль за соблюдением и исполнением настоящего Положения осуществляет Заказчик.