Постановление Администрации городского округа Тольятти Самарской области от 18 июня 2021 г. N 2222-п/1 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа Тольятти от 14.06.2017 N 1968-п/1 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении департамента культуры администрации городского округа Тольятти"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении департамента культуры администрации городского округа Тольятти, руководствуясь Уставом городского округа Тольятти, администрация городского округа Тольятти постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении департамента культуры администрации городского округа Тольятти, утвержденное постановлением администрации городского округа Тольятти от 14.06.2017 N 1968-п/1 (далее - Положение) (газета "Городские ведомости", 2017, 20 июня; 2018, 10 апреля, 29 мая, 20 июля, 2 октября; 2019, 5 февраля, 19 апреля, 18 октября; 2020, 31 января, 31 июля; 2021, 16 февраля), следующие изменения:

1.1. Абзац седьмой пункта 8.7 Положения признать утратившим силу.

1.2. В абзаце первом пункта 8.11 Положения слова "размер премии 45%" заменить словами "размер премии 345%".

1.3. В абзаце втором пункта 8.11 Положения слова "отраслевых показателей" заменить словами "показателей эффективности".

1.4. Пункт 8.13 Положения признать утратившим силу.

1.5. Абзац пятый пункта 5 приложения N 14 к Положению признать утратившим силу.

1.6. Приложение N 16 к Положению признать утратившим силу.

2. Организационному управлению администрации городского округа Тольятти (Власов В.А.) опубликовать настоящее Постановление в газете "Городские ведомости".

3. Настоящее Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы городского округа Баннову Ю.Е.

Глава городского округа

Н.А. Ренц