Приложение N 1. Показатели и критерии оценки эффективности деятельности бюджетного учреждения Омской области, находящегося в ведении Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области

Приложение N 1
к Порядку
выплат стимулирующего характера
директору, его заместителям
и главному бухгалтеру бюджетного
учреждения Омской области,
находящегося в ведении Министерства
сельского хозяйства и продовольствия
Омской области

Показатели и критерии
оценки эффективности деятельности бюджетного учреждения Омской области, находящегося в ведении Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области (далее - учреждение)

N п/п	Наименование показателя оценки эффективности деятельности учреждения (далее - показатель)	Критерии оценки выполнения показателя, баллы	Значимость показателя, в процентах
1	2	3	4
	Своевременное и качественное осуществление деятельности, определенной уставом учреждения, в том числе:		100
1	Степень выполнения плановых параметров, установленных государственным заданием	При выполнении по итогам года: 100 процентов - оценка 1; ниже 100 процентов - оценка 0. При выполнении по итогам квартала: от 80 до 100 процентов, включительно - оценка 1; ниже 80 процентов - оценка 0	20
2	Отсутствие фактов нарушения бюджетного законодательства при проведении проверок деятельности учреждения соответствующими органами	Показатель выполняется полностью, нарушения отсутствуют оценка 1; имеются однократные нарушения - оценка 0,8; имеются повторяющиеся в течение отчетного периода нарушения - оценка 0	10
3	Отсутствие фактов нарушения требований Федерального закона от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и Федерального закона от 18 июля 2011 года N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц"	Показатель выполняется полностью, нарушения отсутствуют - оценка 1; имеются однократные нарушения - оценка 0,8; имеются повторяющиеся в течение отчетного периода нарушения - оценка 0	10
4	Своевременность выплаты заработной платы работникам учреждения	Показатель выполняется полностью - оценка 1; показатель не выполняется - оценка 0	10
5	Обеспечение своевременного предоставления отчетности о работе учреждения в порядке и сроки, предусмотренные федеральным и областным законодательством	Показатель выполняется полностью, нарушения отсутствуют - оценка 1; имеются однократные нарушения - оценка 0,8; имеются повторяющиеся в течение отчетного периода нарушения - оценка 0	12
6	Отсутствие дисциплинарных взысканий	Показатель выполняется полностью - оценка 1; показатель не выполняется - оценка 0	10
7	Наличие просроченной дебиторской задолженности	В пределах объемов, установленных условиям и гражданско-правовых договоров, - оценка 1; с нарушением условий гражданско-правовых договоров - оценка 0	8
8	Наличие кредиторской задолженности	Отсутствие кредиторской задолженности или ее наличие в пределах месячной суммы бюджетных ассигнований - оценка 1; свыше месячной суммы бюджетных - оценка 0	8
9	Своевременность исполнения распоряжений и поручений Министерства	При выполнении: 100 процентов - оценка 1; от 80 до 100 процентов - оценка 0,8; ниже 80 процентов - оценка 0	12