Статья 1

Статья 1

Внести в закон области от 6 мая 2013 года N 3035-ОЗ "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области" (с изменениями, внесенными законами области от 6 июня 2014 года N 3377-ОЗ, от 7 мая 2015 года N 3637-ОЗ, от 11 апреля 2016 года N 3933-ОЗ, от 6 марта 2017 года N 4108-ОЗ, от 10 октября 2017 года N 4201-ОЗ, от 28 декабря 2017 года N 4263-ОЗ, от 22 марта 2018 года N 4314-ОЗ, от 3 мая 2018 года N 4332-ОЗ, от 8 ноября 2018 года N 4438-ОЗ, от 10 декабря 2018 года N 4460-ОЗ, от 8 мая 2019 года N 4532-ОЗ, от 16 января 2020 года N 4654-ОЗ, от 1 марта 2021 года N 4849-ОЗ) следующие изменения:

1) дополнить статьей 1 ¹ следующего содержания:

"Статья 1 ¹

1. Установить меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 4 000 рублей студентам, получающим среднее медицинское образование в Российской Федерации в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом по специальности "лечебное дело" на 3 - 4 курсе обучения в образовательной организации среднего профессионального образования, заключившим договоры в указанный период обучения с уполномоченным органом исполнительной государственной власти области (далее - договор) и принявшим на себя обязательства, предусмотренные частью 2 настоящей статьи.

Условия и порядок отбора лиц для заключения договора устанавливаются уполномоченным органом исполнительной государственной власти области.

2. Меры социальной поддержки, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются студентам, принявшим на себя следующие обязательства:

1) получить дополнительное профессиональное образование по специальности "скорая и неотложная помощь" в течение трех месяцев после получения среднего профессионального образования;

2) заключить в течение одного месяца со дня окончания обучения по программе дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения области, предусматривающий выполнение трудовой функции по должности "фельдшер скорой медицинской помощи" по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников (далее - трудовой договор);

3) проработать в соответствии с трудовым договором не менее трех лет.

3. Принятие студентом указанных в части 2 настоящей статьи обязательств оформляется договором, заключаемым в порядке, определяемом Правительством области.

4. В случае неисполнения обязательств, предусмотренных частью 2 настоящей статьи (за исключением случаев расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), произведенные ежемесячные денежные выплаты в полном объеме подлежат возврату в областной бюджет.";

2) в части 1 статьи 5 слова "предусмотренных статьями 1 и 2" заменить словами "предусмотренных статьями 1, 1 ¹ и 2".