Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к приказу Администрации
Главы Республики Карелия
от 23 июня 2021 года N 129
Сведения
о реализации мер по противодействию коррупции в государственных учреждениях Республики Карелия, подведомственных органам исполнительной власти Республики Карелия
представляет | |||||||
(укажите наименование учреждения) за полугодие 202__ года | |||||||
Наименование позиции |
|
Текущий год |
АППГ* |
||||
Количество государственных учреждений Республики Карелия, подведомственных органам исполнительной власти Республики Карелия (далее - организация), в которых принят План (Программа) мероприятий по вопросам противодействия коррупции |
1.1 |
|
|
||||
Количество организаций, в которых принят Кодекс этики и служебного поведения работников |
1.2 |
|
|
||||
Количество организаций, в которых утверждено Положение (Порядок) по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) работниками о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений; о ставшей известной работнику (служащему) информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками (служащими), контрагентами организации или иными лицами (далее - порядок уведомления о фактах обращений в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений) |
1.3 |
|
|
||||
Количество организаций, в которых принят Порядок сообщения работниками о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок сообщения о возникновении личной заинтересованности) |
1.4 |
|
|
||||
Количество организаций, в которых разработана Карта коррупционных рисков, возникающих при реализации функций органа исполнительной власти Республики Карелия, и мер по их минимизации (далее - Карта коррупционных рисков) |
1.5 |
|
|
||||
Количество организаций, имеющих сайт в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на котором присутствуют подразделы, посвященные вопросам противодействия коррупции |
2.1 |
|
|
||||
в которых размещены |
План (Программа) мероприятий по вопросам противодействия коррупции |
2.1.1 |
|
|
|||
Кодекс этики и служебного поведения работников |
2.1.2 |
|
|
||||
Порядок уведомления о фактах обращений в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
2.1.3 |
|
|
||||
Порядок сообщения о возникновении личной заинтересованности |
2.1.4 |
|
|
||||
Карта коррупционных рисков |
2.1.5 |
|
|
||||
Количество организаций, в которых решением руководителя определены лица, ответственные за реализацию мероприятий по противодействию коррупции |
3.1 |
|
|
||||
Количество должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений в организациях |
всего |
3.2 |
|
|
|||
из них с опытом свыше 3-х лет |
3.2.1 |
|
|
||||
Количество актов реагирования, поступивших из органов прокуратуры, правоохранительных органов, органов государственного контроля (надзора) в адрес организаций |
всего |
4.1 |
|
|
|||
из них |
из органов прокуратуры |
4.1.1 |
|
|
|||
из правоохранительных органов |
4.1.2 |
|
|
||||
из иных государственных органов |
4.1.3 |
|
|
||||
Фактическая численность руководителей организаций, подающих сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера супруги (супруга), несовершеннолетних детей |
5.1 |
|
|
||||
в том числе |
количество руководителей организаций, представивших сведения о своих доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера, а также доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера супруги (супруга), несовершеннолетних детей |
5.1.1 |
|
|
|||
количество руководителей организаций, не представивших сведения о своих доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера, а также доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера супруги (супруга), несовершеннолетних детей |
5.1.2 |
|
|
||||
Общее количество справок о доходах, представленных руководителями организаций, в том числе справок на супруг (супругов) и несовершеннолетних детей |
5.2 |
|
|
||||
Количество проведенных проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных руководителями организаций |
6.1 |
|
|
||||
из них проведено на основании информации, поступившей |
от правоохранительных органов |
6.1.1 |
|
|
|||
от работников (сотрудников) организаций |
6.1.2 |
|
|
||||
от иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц |
6.1.3 |
|
|
||||
Количество руководителей организаций, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и (или) неполных сведений |
6.2 |
|
|
||||
Количество руководителей организаций, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам указанных проверок |
всего |
6.3 |
|
|
|||
из них |
в том числе к взысканию в виде |
замечания |
6.3.1.1 |
|
|
||
выговора |
6.3.1.2 |
|
|
||||
уволено |
6.2.2 |
|
|
||||
в том числе по основанию, предусмотренному п. 7.1 ст. 81 ТК РФ |
6.2.2.1 |
|
|
||||
Количество поступивших уведомлений о возникновении конфликта интересов |
7.1 |
|
|
||||
из них уведомления, поступившие от руководителей организаций |
7.1.1 |
|
|
||||
Количество поступивших уведомлений о возможном возникновении конфликта интересов |
7.2 |
|
|
||||
из них уведомления, поступившие от руководителей организаций |
7.2.1 |
|
|
||||
Количество руководителей организаций, уведомивших о возникновении или возможном возникновении у них конфликта интересов |
7.3 |
|
|
||||
из них предотвращение или урегулирование конфликта интересов состояло |
в изменении должностного или служебного положения |
7.3.1 |
|
|
|||
в том числе |
в отстранении от исполнения должностных (служебных) обязанностей |
7.3.1.1 |
|
|
|||
в отводе или самоотводе служащего |
7.3.2 |
|
|
||||
в отказе от выгоды |
7.3.3 |
|
|
||||
в иной форме предотвращения или урегулирования конфликта интересов |
7.3.4 |
|
|
||||
Количество иных работников (сотрудников), уведомивших о возникновении или возможном возникновении у них конфликта интересов |
7.4 |
|
|
||||
из них предотвращение или урегулирование конфликта состояло: |
в изменение должностного или служебного положения |
7.4.1 |
|
|
|||
в том числе |
в отстранении от исполнения должностных (служебных) обязанностей |
7.4.1.1 |
|
|
|||
в отводе или самоотводе служащего |
7.4.2 |
|
|
||||
в отказе от выгоды |
7.4.3 |
|
|
||||
в иной форме предотвращения или урегулирования конфликта интересов |
7.4.4 |
|
|
||||
Количество проверок, проведенных в отношении руководителей организаций по вопросам несоблюдения требований действующего законодательства о противодействии коррупции (без учета сведений, указанных в Разделе 6) |
8.1 |
|
|
||||
Общее количество руководителей организаций, в отношении которых установлены факты несоблюдения в организациях требований действующего законодательства о противодействии коррупции |
8.2 |
|
|
||||
в том числе |
ограничений и запретов |
8.2.1 |
|
|
|||
требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов |
8.2.2 |
|
|
||||
Общее количество руководителей организаций, привлеченных к дисциплинарной ответственности за нарушение требований действующего законодательства о противодействии коррупции |
8.3 |
|
|
||||
в том числе |
ограничений и запретов |
8.3.1 |
|
|
|||
из них |
в том числе к взысканию в виде |
замечания |
8.3.1.1.1 |
|
|
||
выговора |
8.3.1.1.2 |
|
|
||||
уволено |
8.3.1.2 |
|
|
||||
требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов |
8.3.2 |
|
|
||||
из них |
в том числе к взысканию в виде |
замечания |
8.3.2.1.1 |
|
|
||
выговора |
8.3.2.1.2 |
|
|
||||
уволено |
8.3.2.2 |
|
|
||||
Количество проверок, проведенных в отношении иных работников (сотрудников) организаций по вопросам несоблюдения требований действующего законодательства о противодействии коррупции |
9.1 |
|
|
||||
Общее количество иных работников (сотрудников), в отношении которых установлены факты несоблюдения в организациях требований действующего законодательства о противодействии коррупции |
9.2 |
|
|
||||
в том числе |
ограничений и запретов |
9.2.1 |
|
|
|||
требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов |
9.2.2 |
|
|
||||
Общее количество иных работников (сотрудников), привлеченных к дисциплинарной ответственности за нарушение в организациях требований действующего законодательства о противодействии коррупции |
9.3 |
|
|
||||
в том числе |
ограничений и запретов |
9.3.1 |
|
|
|||
из них |
в том числе к взысканию в виде |
замечания |
9.3.1.1.1 |
|
|
||
выговора |
9.3.1.1.2 |
|
|
||||
уволено |
9.3.1.2 |
|
|
||||
требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов |
9.3.2 |
|
|
||||
из них |
в том числе к взысканию в виде |
замечания |
9.3.2.1.1 |
|
|
||
выговора |
9.3.2.1.2 |
|
|
||||
уволено |
9.3.2.2 |
|
|
||||
Уголовная и административная ответственность |
Количество организаций, руководители и иные работники (сотрудники) которых были привлечены к уголовной ответственности за преступления коррупционной направленности |
10.1 |
|
|
|||
Количество руководителей и иных работников (сотрудников) организаций, привлеченных к уголовной ответственности за преступления коррупционной направленности |
10.2 |
|
|
||||
Количество организаций, привлеченных к административной ответственности по ст. 19.28 КоАП РФ |
10.3.1 |
|
|
||||
Количество организаций, привлеченных к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ |
10.3.2 |
|
|
||||
Количество уведомлений представителя нанимателя (работодателя) работниками о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений; о ставшей известной работнику (служащему) информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками (служащими), контрагентами организации или иными лицами, а также число рассмотренных уведомлений из указанного количества |
всего |
11.1 |
|
|
|||
из них рассмотрено |
11.1.1 |
|
|
||||
Количество обращений граждан, юридических лиц о коррупционных правонарушениях, поступивших в адрес организаций |
всего |
12.1 |
|
|
|||
из них рассмотрено |
12.1.1 |
|
|
||||
Количество работников, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам рассмотрения обращений |
всего |
12.2 |
|
|
|||
из них уволено |
12.2.1 |
|
|
||||
Количество организаций, в которых созданы комиссии, уполномоченные рассматривать вопросы реализации положений законодательства о противодействии коррупции, в том числе локальных актов (далее - комиссии) |
13.1 |
|
|
||||
Количество проведенных заседаний комиссий |
13.2 |
|
|
||||
Количество работников, в отношении которых комиссиями рассмотрены материалы |
13.3 |
|
|
||||
в том числе касающиеся несоблюдения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов |
13.3.1 |
|
|
||||
Количество выявленных комиссией нарушений |
13.4 |
|
|
||||
в том числе касающихся требований |
к служебному поведению |
13.4.1 |
|
|
|||
об урегулировании конфликта интересов |
13.4.2 |
|
|
||||
Количество руководителей организаций, иных работников (сотрудников), привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам заседаний комиссии |
13.5 |
|
|
||||
в том числе за нарушений требований |
к служебному поведению |
13.5.1 |
|
|
|||
об урегулировании конфликта интересов |
13.5.2 |
|
|
||||
Количество руководителей организаций, иных работников (сотрудников), привлеченных к юридической ответственности за совершение коррупционных правонарушений |
14.1 |
|
|
||||
из них привлечено |
к дисциплинарной ответственности |
14.1.1 |
|
|
|||
к административной ответственности |
14.1.2 |
|
|
||||
к уголовной ответственности |
14.1.3 |
|
|
||||
Количество руководителей организаций, иных работников (сотрудников), уволенных за совершение коррупционных проступков, правонарушений, несоблюдение требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов |
15.1 |
|
|
||||
в том числе |
в связи с утратой доверия |
15.1.1 |
|
|
|||
из них по следующим основаниям |
непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является |
15.1.1.1 |
|
|
|||
по иным основаниям, предусмотренным законодательством РФ |
15.1.1.2 |
|
|
||||
Общее количество руководителей, иных работников (сотрудников), прошедших обучение по антикоррупционной тематике |
16.1 |
|
|
||||
из них количество работников, в функциональные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
16.1.1 |
|
|
||||
Количество проведенных мероприятий правовой и антикоррупционной направленности |
17.1 |
|
|
||||
из них: |
самостоятельно проведенные мероприятия |
17.1.1 |
|
|
|||
мероприятия, к которых принято участие |
17.1.2 |
|
|
* АППГ - аналогичный период прошлого года
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.