Приложение 1. Положение о межведомственной рабочей группе по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы в Петровском городском округе Ставропольского края

Приложение 1

к постановлению администрации

Петровского городского округа

Ставропольского края

от 15 февраля 2018 г. N 166

Положение
о межведомственной рабочей группе по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы в Петровском городском округе Ставропольского края

1. Общие положения

1.1. Рабочая группа по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы в Петровском городском округе Ставропольского края (далее - Рабочая группа, городской округ), является координационным органом администрации Петровского городского округа Ставропольского края (далее - администрация городского округа), созданным в целях обеспечения согласованных действий отделов и органов администрации городского округа, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Ставропольского края и других организаций по вопросам снижения неформальной занятости и легализации неофициальной заработной платы работников организаций, расположенных на территории городского округа (далее - организации).

1.2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, Ставропольского края, муниципальными правовыми актами городского округа и настоящим Положением.

1.3. Организационно-техническое обеспечение деятельности Рабочей группы осуществляется отделом развития предпринимательства, торговли и потребительского рынка администрации городского округа.

2. Основные задачи и функции Рабочей группы

2.1. Основные задачи и функции Рабочей группы:

- обобщение и анализ ситуации по уровню неформальной занятости, выплаты неофициальной заработной платы в организациях, осуществляющих деятельность на территории городского округа;

- разработка и осуществление организационных и иных мер, направленных на выявление неформальной занятости и причин ее возникновения;

- оперативное взаимодействие с надзорными, контрольными, правоохранительными органами, направленное на своевременную и полную выплату заработной платы работникам организаций, снижению неформальной занятости.

- выявление официально неучтенных работников, а также физических лиц, неофициально занимающихся предпринимательской деятельностью;

- уведомление руководителей юридических лиц о выявленных фактах официально неучтенных работников;

- уведомление физических лиц, о выявленных фактах неофициального осуществления предпринимательской деятельности;

- принятие мер, направленных на побуждение к регистрации официально неучтенных работников, а также к постановке на учет физических лиц, неофициально занимающихся предпринимательской деятельностью.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

4. Права Рабочей группы

4.1. Рабочая группа для осуществления возложенных на нее задач и исполнения установленных функций имеет право:

- запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти, отделов и органов администрации городского округа, организаций всех форм собственности и граждан информацию и документы, необходимые для работы Рабочей группы;

- привлекать в установленном порядке к работе Рабочей группы представителей органов государственной власти, отделов и органов администрации городского округа, общественных организаций, юридических и физических лиц;

- приглашать в установленном порядке на заседания Рабочей группы и заслушивать представителей органов государственной власти, отделов и органов администрации городского округа, независимых экспертов, иных заинтересованных органов и организаций, юридических и физических лиц по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Рабочей группы либо относящимся к компетенции Рабочей группы.

5. Порядок формирования и деятельности Рабочей группы

5.1. Состав Рабочей группы утверждается постановлением администрации городского округа.

5.2. Рабочая группа формируется из представителей отделов и органов администрации городского округа, Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России N 3 по Ставропольскому краю, Отдела Министерства внутренних дел России по Петровскому району, межмуниципального координационного совета организаций профсоюзов с центром в городе Светлограде, государственного казенного учреждения "Центр занятости населения Петровского района".

5.3. Рабочая группа состоит из руководителя Рабочей группы, заместителя руководителя Рабочей группы, секретаря Рабочей группы и членов Рабочей группы.

5.4. Руководитель Рабочей группы:

- осуществляет общее руководство деятельностью Рабочей группы;

- председательствует на заседаниях Рабочей группы;

- планирует работу Рабочей группы;

- утверждает повестку дня заседания Рабочей группы.

5.5. В случае временного отсутствия руководителя Рабочей группы его функции осуществляет заместитель руководителя Рабочей группы.

5.6. Секретарь Рабочей группы:

осуществляет организационно-технические мероприятия по подготовке и проведению заседаний Рабочей группы;

оформляет протоколы и решения Рабочей группы.

5.7. Рабочая группа осуществляет свою деятельность путем проведения заседаний.

Заседание Рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.

Присутствие на заседании Рабочей группы ее членов обязательно. В случае отсутствия члена Рабочей группы он вправе изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме, которое доводится до сведения членов Рабочей группы и отражается в протоколе заседания Рабочей группы.

5.8. Решение Рабочей группы считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов Рабочей группы. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Рабочей группы.

5.9. Решение Рабочей группы оформляется протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Рабочей группы и секретарем Рабочей группы.