Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к Положению
о прохождении стажировок
лиц, ответственных за работу
по профилактике коррупционных
и иных правонарушений
(форма)
Отзыв
об итогах служебной стажировки
1. Фамилия, имя, отчество служащего, прошедшего служебную
стажировку: _____________________________________________________
2. Должность, замещаемая служащим, прошедшим служебную
стажировку: _____________________________________________________
3. Наименование органа, направившего служащего на служебную
стажировку: _____________________________________________________
_________________________________________________________________
4. Наименование органа, принявшего служащего на служебную
стажировку: _____________________________________________________
_________________________________________________________________
5. Фамилия, имя, отчество и замещаемая должность руководителя
служебной стажировки: ___________________________________________
6. Место и период прохождения служебной стажировки:
_________________________________________________________________
в период с _____________ 202__ г. по ______________ 202__ г.
(указывается фактический период прохождения служебной
стажировки).
Количество пропущенных служащим дней прохождения служебной
стажировки: _____________________________________________________
Причина (причины) пропусков: ____________________________________
7. Цель служебной стажировки служащего: _________________________
8. Информация о результатах служебной стажировки (указать
нужное):
а) служащий ознакомился:
_________________________________________________________________
(указать выполненные служащим задания)
________________________________________________________________;
б) по мнению руководителя служебной стажировки:
- в ходе служебной стажировки служащий проявлял активность,
инициативность, заинтересованность:
- да, служащий заинтересован в получении новых знаний и умений
по итогам прохождения служебной стажировки
- скорее да, чем нет
- скорее нет, чем да
- нет
- служащий выполнял задания, данные ему руководителем служебной
стажировки:
- своевременно и качественно
- своевременно, но недостаточно качественно
- несвоевременно, но качественно
- несвоевременно и недостаточно качественно
- цель служебной стажировки служащего:
- достигнута в пределах 81 - 100 процентов
- достигнута в пределах 51 - 80 процентов
- достигнута в пределах 31 - 50 процентов
- достигнута в пределах 1 - 30 процентов
- не достигнута
- служащему следует получить дополнительные знания и навыки в
области (указать при необходимости): ____________________________
_________________________________________________________________
9. Дополнительная информация о служащем, прошедшем служебную
стажировку (представляется при необходимости):
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Руководитель служебной стажировки
____________________/(________________________)
(подпись) (расшифровка подписи)
"___"_______________ 20___ г
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.