Приложение N 1. Положение об организации и проведении стажировки при Правительстве Амурской области "Кадры решают"

Приложение N 1

УТВЕРЖДЕНО
распоряжением губернатора
Амурской области
от 23 июня 2021 г. N 116-р

Положение
об организации и проведении стажировки при Правительстве Амурской области "Кадры решают"

С изменениями и дополнениями от:

24 августа, 15 октября 2021 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения стажировки при Правительстве Амурской области "Кадры решают" в аппарате губернатора области и Правительства области, исполнительных органах государственной власти Амурской области (далее соответственно - стажировка, органы), проведения отбора лиц для прохождения стажировки в органах.

1.2. Стажировка организуется для граждан Российской Федерации в возрасте от 20 до 25 лет, владеющих государственным языком Российской Федерации, из числа лиц:

1) обучающихся в образовательных организациях высшего образования по образовательным программам высшего образования: студенты старших курсов обучения по программам бакалавриата (3-4 курсы), специалитета (4 - 5 курсы), магистратуры, аспирантуры;

2) выпускников образовательных организаций высшего образования, имеющих дипломы бакалавра, специалиста, магистра (для указанных лиц стажировка организуется в течение одного года со дня выдачи соответствующего диплома).

1.3. Стажировка в органах проводится в целях популяризации государственной гражданской службы Амурской области для лиц, указанных в пункте 1.2 настоящего Положения, ознакомления их с профессиональной деятельностью государственного гражданского служащего Амурской области, формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки.

1.4. Стажировка проводится по направлениям:

1) социальная среда (работа с молодежью, здравоохранение, образование, сфера спорта и другие направления);

2) экономическая среда (инвестиционная политика, дальневосточный гектар, энергетика, открытый бюджет, цифровая экономика, налоговая политика, государственная программа, национальный рейтинг, туризм и другие направления);

3) комфортная среда (экология, заповедные территории, охрана природы, ремонт жилищного фонда, объектов коммунального хозяйства и социально-культурного фонда и другие направления);

4) медийное пространство (написание статей и обзоров о ключевых проектах Амурской области, освещение жизни Амурской области, организация и участие в пресс-конференциях, мероприятиях и другие направления);

5) правовое пространство (законопроектная работа, разработка нормативных правовых актов губернатора Амурской области, Правительства Амурской области и другие направления).

Информация об изменениях:

Пункт 1.5 изменен с 24 августа 2021 г. - Распоряжение Губернатора Амурской области от 24 августа 2021 г. N 173-р

См. предыдущую редакцию

1.5. Организацию и проведение стажировки, координацию ее информационного сопровождения осуществляет управление государственной гражданской службы Амурской области (далее - уполномоченный орган).

На информационном интернет-портале Правительства Амурской области "Открытый регион Амурская область" (https://or28.amurobl.ru/kadry-reshaut/) (далее - официальный сайт) размещается информация о проведении стажировки: объявление о приеме документов для участия в отборе лиц для прохождения стажировки, условия ее прохождения, место и время приема документов, перечень документов, необходимых для участия в стажировке, срок, в течение которого принимаются документы для участия в стажировке, дата проведения этапов отбора лиц для прохождения стажировки, место и порядок их проведения, другие информационные материалы.

Информирование может осуществляться посредством взаимодействия уполномоченного органа, органов с образовательными организациями высшего образования в рамках проведения публичных (общественных) мероприятий, а также посредством распространения соответствующей информации в средствах массовой информации через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет и иными способами информирования.

2. Отбор лиц для прохождения стажировки

2.1. Лица, указанные в пункте 1.2 настоящего Положения, желающие пройти стажировку в органах (далее - кандидат), проходят отбор.

2.2. В уполномоченном органе для отбора лиц для прохождения стажировки образуется конкурсная комиссия (далее - комиссия). Состав комиссии и положение о ней утверждаются приказом уполномоченного органа.

2.3. Отбор проводится в 3 этапа: анкетирование, тестирование, индивидуальное собеседование.

Информация об изменениях:

Подпункт 2.3.1 изменен с 24 августа 2021 г. - Распоряжение Губернатора Амурской области от 24 августа 2021 г. N 173-р

См. предыдущую редакцию

2.3.1. 1 этап. Анкетирование.

Кандидат на официальном сайте:

1) заполняет анкету по форме, утвержденной уполномоченным органом, выбирая направление стажировки, указанное в пункте 1.4 настоящего Положения;

2) прикрепляет сканы документов (документ об образовании или документ, подтверждающий обучение в образовательной организации высшего образования на момент заполнения анкеты, согласие на обработку персональных данных);

3) прикрепляет видеопрезентацию продолжительностью не более 2 минут, не более 50 Мб, в которой должна быть отражена информация о кандидате и раскрыты следующие вопросы: "Почему Вы хотите проходить стажировку в Правительстве Амурской области? Почему Вами выбрано именно это направление стажировки?".

Прохождение во 2 этап отбора определяется по результатам 1 этапа отбора из числа кандидатов, заполнивших анкету, прикрепивших сканы документов и видеопрезентацию.

Кандидат не допускается ко 2 этапу отбора в случае:

1) несоответствия требованиям, установленным пунктом 1.2 настоящего Положения;

2) представления неполных (недостоверных) сведений;

3) представления документов по истечении сроков, установленных в объявлении о приеме документов для участия в отборе лиц для прохождения стажировки;

4) набравший менее 9 баллов по критериям оценки за видеопрезентацию. Критерии оценки видеопрезентации утверждаются уполномоченным органом.

Уполномоченный орган в срок до 05.10.2021 направляет кандидату посредством электронной почты на электронный адрес, указанный кандидатом в анкете, сообщение о допуске ко 2 этапу отбора или об отказе в допуске ко 2 этапу отбора с указанием причин, послуживших основанием для принятия такого решения.

Информация об изменениях:

Подпункт 2.3.2 изменен с 15 октября 2021 г. - Распоряжение Губернатора Амурской области от 15 октября 2021 г. N 211-р

См. предыдущую редакцию

2.3.2. 2 этап. Тестирование.

Кандидат, допущенный ко 2 этапу, проходит тестирование на знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации, Устава (основного Закона) Амурской области, законодательства о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, на умения и навыки в сфере информационно-телекоммуникационных технологий.

Тест содержит 40 вопросов. На каждый вопрос теста может быть только один верный вариант ответа. Кандидатам предоставляется для прохождения тестирования 50 минут.

Уполномоченный орган в срок до 10.11.2021 уведомляет кандидатов о дате, времени проведения тестирования на личных технических устройствах кандидатов путем направления уведомления (ссылки) посредством электронной почты на электронный адрес, указанный кандидатом в анкете.

Подведение результатов тестирования осуществляется после завершения тестирования автоматически.

Определение общего балла по итогам прохождения тестирования основывается на количестве правильных ответов. Максимальный балл за тестирование - 20 (0,5 балла - за правильный ответ).

Тестирование считается успешно пройденным, если кандидат правильно ответил на 20 и более вопросов теста и набрал не менее 10 баллов.

К 3 этапу отбора допускаются лица, набравшие не менее 10 баллов в ходе 2 этапа отбора.

Уполномоченный орган в срок до 26.11.2021 направляет кандидату посредством электронной почты на электронный адрес, указанный кандидатом в анкете, сообщение о допуске к 3 этапу отбора или об отказе в допуске к 3 этапу отбора с указанием причин, послуживших основанием для принятия такого решения.

Информация об изменениях:

Подпункт 2.3.3 изменен с 24 августа 2021 г. - Распоряжение Губернатора Амурской области от 24 августа 2021 г. N 173-р

См. предыдущую редакцию

2.3.3. 3 этап. Индивидуальное собеседование.

На 3 этапе проводится индивидуальное собеседование с членами комиссии.

В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку личностного и профессионального уровня кандидата.

Критерии оценки индивидуального собеседования утверждаются приказом уполномоченного органа.

Информация об изменениях:

Пункт 2.4 изменен с 15 октября 2021 г. - Распоряжение Губернатора Амурской области от 15 октября 2021 г. N 211-р

См. предыдущую редакцию

2.4. По результатам 3 этапа отбора комиссия в срок до 17.12.2021 принимает в отношении кандидатов решения о прохождении стажировки либо об отказе в допуске в прохождении стажировки и в течение одного рабочего дня со дня принятия указанных решений передает их в уполномоченный орган.

Кандидаты, в отношении которых принято решение о прохождении стажировки, признаются стажерами.

В течение одного рабочего дня со дня принятия решения о прохождении стажировки комиссия формирует список стажеров и передает его в уполномоченный орган для распределения стажеров по местам прохождения стажировки.

2.5. Уполномоченный орган в течение одного рабочего дня со дня получения в соответствии с абзацем первым пункта 2.4 настоящего Положения принятых комиссией решений направляет кандидатам посредством электронной почты на электронный адрес, указанный кандидатами в анкете, сообщения о прохождении стажировки или об отказе в допуске в прохождении стажировки с указанием причин, послуживших основанием для принятия такого решения.

2.6. Уполномоченный орган в течение одного рабочего дня со дня получения в соответствии с абзацем третьим пункта 2.4 настоящего Положения списка стажеров подготавливает и направляет письма в адрес органов о направлении стажеров для прохождения стажировки.

3. Прохождение стажировки

3.1. При прохождении стажировки в органах с каждым стажером работает государственный гражданский служащий Амурской области, ответственный за адаптацию стажера, проходящего стажировку (далее - наставник).

Руководители органов определяют наставника, который осуществляет наставничество в отношении стажера и взаимодействует с уполномоченным органом по вопросам прохождения стажировки.

3.2. Функции наставника:

1) предоставляет рабочее место стажеру, организует обеспечение необходимых условий для стажера при прохождении стажировки;

2) знакомит стажера со структурой, целя