Приложение N 3. Перечень образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, в которых планируется создание (обновление) мастерских, на территории Оренбургской области

Приложение N 3
к постановлению
Правительства области
от 22.06.2021 N 503-пп

Перечень
образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, в которых планируется создание (обновление) мастерских, на территории Оренбургской области

В соответствии с установленными критериями отбора для создания мастерских на территории Оренбургской области в 2022 - 2024 годах определены следующие образовательные организации, реализующие программы среднего профессионального образования (далее - образовательные организации):

1. Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение (далее - ГАПОУ) "Оренбургский колледж экономики и информатики".

Наименование направления создания мастерских	Наименование компетенции Ворлдскиллс
Искусство, дизайн и сфера услуг	интернет-маркетинг
	графический дизайн

Соответствие образовательной организации критериям отбора:

а) кадровые условия и опыт организации образовательного процесса по компетенциям, соответствующим профилю создаваемых (модернизируемых) мастерских, в том числе для лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее - ОВЗ):

29 педагогических работников имеют статус сертифицированных экспертов проведения демонстрационного экзамена;

45 преподавателей прошли повышение квалификации в течение 3 последних лет на базе 13 организаций, включая Союз "Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)", автономную некоммерческую организацию (далее - АНО) высшего образования "Университет Иннополис", федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования (далее - ФГБОУ ВО) "Московский государственный психолого-педагогический университет", федеральное государственное автономное учреждение (далее - ФГАУ) "Фонд новых форм развития образования", Региональный центр развития движения "Абилимпикс";

б) наличие и качество материально-технического оснащения образовательных организаций по выбранным или смежным компетенциям, соответствующего современным требованиям федеральных государственных образовательных стандартов (далее - ФГОС), требованиям чемпионатов, требованиям к центрам для проведения демонстрационного экзамена (далее - ЦПДЭ), специфике предприятий-работодателей:

в 2020 году создано 5 мастерских (88 рабочих мест, 1055 единиц современного оборудования) по компетенциям: "Веб-дизайн и разработка", "Сетевое и системное администрирование", "Разработка мобильных приложений", "Программные решения для бизнеса", "ИТ-решения для бизнеса на платформе 1С: Предприятие 8";

создаются 4 мастерские (65 рабочих мест, 514 единиц современного оборудования) в 2021 году по компетенциям: "Облачные технологии", "Интернет вещей", "Разработка виртуальной и дополненной реальности", "Разработка компьютерных игр и мультимедийных приложений";

аккредитовано 7 ЦПДЭ;

314 человек приняли участие в демонстрационном экзамене по 7 компетенциям;

организовано 5 площадок проведения регионального чемпионата "Молодые профессионалы" по компетенциям: "Программные решения для бизнеса" (основная возрастная группа и юниоры), "Сетевое и системное администрирование" (основная возрастная группа и юниоры), "Мобильная робототехника" (юниоры);

создано 4 площадки проведения регионального чемпионата "Абилимпикс" по компетенциям: "Экономика и бухгалтерский учет" (категории "Студенты", "Специалисты"), "Робототехника" (категория "Школьники"), "Сетевое и системное администрирование" (категория "Студенты");

территория колледжа соответствует условиям беспрепятственного, безопасного и удобного передвижения инвалидов и лиц с ОВЗ;

в) опыт и результаты участия образовательной организации в чемпионатах (за последние 3 года):

подготовлены:

3 победителя регионального чемпионата "Абилимпикс";

14 победителей регионального чемпионата "Молодые профессионалы";

4 участника финала национального чемпионата "Абилимпикс", в том числе 1 юниор;

11 участников финала национального чемпионата "Молодые профессионалы", в том числе 3 юниора;

5 призеров, победителей и обладателей медальона за профессиональное мастерство финала национального чемпионата "Молодые профессионалы";

г) участие образовательной организации в реализации иных федеральных проектов национального проекта "Образование", профориентационных проектов:

образовательная организация приняла участие в реализации:

федерального проекта "Цифровая образовательная среда" - в 2020 году создан Центр цифрового образования детей "IT-куб" (обучение 409 школьников в 2020/2021 учебном году);

проекта "Яндекс.Лицей" - статус базовой площадки для обучения школьников 8-10 классов программированию на языке программирования Python с 2019 года (обучено 69 школьников);

федерального проекта "Кадры для цифровой экономики" национального проекта "Цифровая экономика" (обучено 105 человек);

федерального проекта "Старшее поколение" по обучению лиц предпенсионного возраста - реализуется 4 программы дополнительного профессионального образования (обучено 120 человек);

федерального проекта "Успех каждого ребенка", проекта ранней профессиональной ориентации школьников 6-11 классов "Билет в будущее" (170 участников);

д) эффективность использования кадровых ресурсов и материальной базы, в том числе за счет реализации образовательных программ в сетевой форме:

предоставление материальной базы мастерских по 5 компетенциям образовательным организациям Оренбургской области для организации и проведения государственной итоговой аттестации в формате демонстрационного экзамена;

е) опыт взаимодействия с работодателями (за последние 3 года):

заключены и реализуются 40 трехсторонних договоров целевого обучения;

получено безвозмездно 46 единиц оборудования на общую сумму 1 070 000 рублей;

получено 1 969 000 рублей (внебюджетные средства без учета поступлений от реализации образовательных программ на платной основе за счет собственных средств граждан).

2. ГАПОУ "Ташлинский политехнический техникум" с. Ташла Оренбургской области.

Наименование направления создания мастерских	Наименование компетенции Ворлдскиллс
Промышленные и инженерные технологии	добыча нефти и газа
	сварочные технологии

Соответствие образовательной организации критериям отбора:

а) кадровые условия и опыт организации образовательного процесса по компетенциям, соответствующим профилю создаваемых (модернизируемых) мастерских, в том числе для лиц с ОВЗ:

1 педагогический работник имеет статус сертифицированного эксперта по компетенции "Эксплуатация сельскохозяйственных машин";

9 педагогических работников имеют статус сертифицированных экспертов проведения демонстрационного экзамена;

40 преподавателей прошли повышение квалификации в течение 3 последних лет на базе 11 организаций, включая ФГАОУ высшего образования (далее - ВО) "Санкт-Петербургский технический университет", Инновационный центр СКОЛКОВО (г. Москва), ФГАОУ дополнительного профессионального образования (далее - ДПО) "Государственный институт новых форм обучения", Учебный центр "СтройЭнергоМонтажСервис" (г. Белебей), ФГБОУ ВО "Оренбургский государственный университет" (далее - ОГУ), ФГБОУ ВО "Оренбургский государственный аграрный университет" (далее - ОГАУ), ФГБОУ ВО "Оренбургский государственный педагогический университет" (далее - ОГПУ), АНО "Агентство развития профессионального мастерства "Ворлдскиллс Россия", ФГБОУ ДПО "Государственная академия промышленного менеджмента им. Н.П. Пастухова", Научно-Производственное Объединение ПрофЭкспортСофт, общество с ограниченной ответственностью (далее - ООО) "НПО Профэкспортсофт" (г. Брянск), ФГБОУ ВО "Самарский государственный технический университет", государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение (далее - ГБПОУ) "Кемлянский аграрный колледж", ФГБОУ ВО "Дальневосточный федеральный университет", АНО ДПО "Агентство сетевых инноваций", ООО "Центр онлайн-обучения Нетология-групп", АНО ДПО "Институт дистанционного обучения" (г. Нижневартовск), ООО "Центр инновационного образования и воспитания";

11 преподавателей прошли стажировку на базе предприятий и организаций за последние 3 года;

б) наличие и качество материально-технического оснащения образовательных организаций по выбранным или смежным компетенциям, соответствующего современным требованиям ФГОС, требованиям чемпионатов, требованиям к ЦПДЭ, специфике предприятий-работодателей:

создаются 4 мастерские (28 рабочих мест, 137 единиц современного оборудования) в 2021 году по компетенциям: "Эксплуатация сельскохозяйственных машин", "Сити-фермерство", "Агрономия", "Сельскохозяйственные биотехнологии";

аккредитован 1 ЦПДЭ;

57 человек приняли участие в демонстрационном экзамене по 17 компетенциям;

создано 3 площадки проведения регионального чемпионата "Молодые профессионалы" по компетенциям: "Эксплуатация сельскохозяйственных машин", "Эксплуатация сельскохозяйственных машин - "Навыки мудрых", "Пчеловодство";

территория колледжа соответствует условиям беспрепятственного, безопасного и удобного передвижения инвалидов и лиц с ОВЗ;

в) опыт и результаты участия образовательной организации в чемпионатах (за последние 3 года):

подготовлены:

7 победителей регионального чемпионата "Молодые профессионалы";

3 участника финала национального чемпионата "Молодые профессионалы", в том числе 2 - "Навыки мудрых";

1 призер, 1 победитель финала национального чемпионата "Молодые профессионалы" - "Навыки мудрых";

г) участие образовательной организации в реализации иных федеральных проектов национального проекта "Образование", профориентационных проектов:

образовательная организация приняла участие в реализации:

федерального проекта "Цифровая образовательная среда" - в 2019 году создан "IT-центр Юзабилити" (обучено 100 школьников в 2019/2020 учебном году);

федерального проекта "Цифровая образовательная среда" - в 2020 году создан "Мультиофис" (обучено 100 школьников в 2020 году);

федерального проекта "Старшее поколение" по обучению лиц предпенсионного возраста (реализуется 2 программы ДПО, обучено 17 человек);

программы организации профессионального обучения и ДПО лиц, пострадавших от распространения новой коронавирусной инфекции, утвержденной Министерством просвещения Российской Федерации, Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки, Федеральной службой по труду и занятости от 17.08.2020 (далее - Федеральная программа) (охвачено 20 человек);

федерального проекта "Успех каждого ребенка", проекта ранней профессиональной ориентации обучающихся 6-11 классов "Билет в будущее" (охвачено 27 школьников);

д) эффективность использования кадровых ресурсов и материальной базы, в том числе за счет реализации образовательных программ в сетевой форме:

предоставлена материальная база мастерских по 1 компетенции образовательным организациям Оренбургской области для организации и проведения государственной итоговой аттестации в формате демонстрационного экзамена;

организовано совместное проведение уроков технологии для обучающихся 5-9 классов в рамках сетевой реализации образовательных программ;

организовано совместное проведение занятий по дисциплинам, модулям для обучающихся техникума в рамках сетевой реализации основных образовательных программ с образовательными организациями, реализующими программы ВО (ОГУ, ОГАУ, ОГПУ);

е) опыт взаимодействия с работодателями (за последние 3 года):

получено безвозмездно 5 единиц оборудования;

получено 5 278 528 рублей (внебюджетные средства без учета поступлений от реализации образовательных программ на платной основе за счет собственных средств граждан).

3. ГАПОУ "Горно-технологический техникум", г. Ясный.

Наименование направления создания мастерских	Наименование компетенции Ворлдскиллс
1	2
Промышленные и инженерные технологии	промышленная механика и монтаж
	аддитивное производство
	электромонтаж
	сварочные технологии

Соответствие образовательной организации критериям отбора:

а) кадровые условия и опыт организации образовательного процесса по компетенциям, соответствующим профилю создаваемых (модернизируемых) мастерских, в том числе для лиц с ОВЗ:

3 педагогических работника имеют статус сертифицированных экспертов проведения демонстрационного экзамена;

33 педагогических работника прошли повышение квалификации в течение 3 последних лет на базе 7 организаций, включая Союз "Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)", АНО ДПО "Многопрофильный инновационный центр" (г. Москва), ФГБОУ ВО "Московский государственный психолого-педагогический университет", Региональный центр развития движения "Абилимпикс";

б) наличие и качество материально-технического оснащения образовательных организаций по выбранным или смежным компетенциям, соответствующего современным требованиям ФГОС, требованиям чемпионатов, требованиям к ЦПДЭ, специфике предприятий-работодателей:

в 2019 году созданы 1 сварочная мастерская, 1 слесарная мастерская и 1 лаборатория "Промышленный монтаж" (30 рабочих мест, 175 единиц современного оборудования);

в 2020 году созданы 2 мастерские (15 рабочих мест, 115 единиц современного оборудования) по компетенциям: "Бухгалтерский учет", "Мастер горного дела";

создается 1 мастерская по компетенции "Управление бульдозером" в 2021 году (5 рабочих мест, 15 единиц современного оборудования);

аккредитован 1 ЦПДЭ;

29 человек приняли участие в демонстрационном экзамене по 2 компетенциям;

организовано 2 площадки проведения регионального чемпионата "Молодые профессионалы" по компетенциям "Бухгалтерский учет", "Мастер горного дела";

территория колледжа соответствует условиям беспрепятственного, безопасного и удобного передвижения инвалидов и лиц с ОВЗ;

в) опыт и результаты участия образовательной организации в чемпионатах (за последние 3 года):

подготовлены:

1 победитель регионального чемпионата "Абилимпикс";

5 победителей регионального чемпионата "Молодые профессионалы";

г) участие образовательной организации в реализации иных федеральных проектов национального проекта "Образование", профориентационных проектов:

образовательная организация приняла участие в реализации:

федерального проекта "Старшее поколение" по обучению лиц предпенсионного возраста - реализуется 1 программа ДПО (обучено 50 человек);

федерального проекта "Успех каждого ребенка", проекта ранней профессиональной ориентации школьников 6-11 классов "Билет в будущее" (охвачено 29 школьников);

д) эффективность использования кадровых ресурсов и материальной базы, в том числе за счет реализации образовательных программ в сетевой форме:

предоставление материальной базы мастерской по 1 компетенции образовательным организациям Оренбургской области для организации и проведения государственной итоговой аттестации в формате демонстрационного экзамена;

е) опыт взаимодействия с работодателями (за последние 3 года):

заключены и реализуются 30 трехсторонних договоров целевого обучения;

получено безвозмездно 115 единиц оборудования;

получено 7 143 288,05 рубля (внебюджетные средства без учета поступлений от реализации образовательных программ на платной основе за счет собственных средств граждан).

4. ГАПОУ "Бузулукский строительный колледж" г. Бузулука Оренбургской области.

Наименование направления создания мастерских	Наименование компетенции Ворлдскиллс
Строительство	технологии информационного моделирования BIM
	сухое строительство и штукатурные работы
	малярные и декоративные работы

Соответствие образовательной организации критериям отбора:

а) кадровые условия и опыт организации образовательного процесса по компетенциям, соответствующим профилю создаваемых (модернизируемых) мастерских, в том числе для лиц с ОВЗ:

5 педагогических работников имеют статус сертифицированных экспертов проведения демонстрационного экзамена;

15 педагогических работников прошли повышение квалификации за 3 последних года на базе 6 организаций, включая Союз "Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)", ОГУ, ФГАОУ ДПО "Государственный институт новых форм обучения", Региональный центр развития движения "Абилимпикс";

35 педагогических работников прошли стажировку на базе предприятий и организаций за последние 3 года;

б) наличие и качество материально-технического оснащения образовательных организаций по выбранным или смежным компетенциям, соответствующего современным требованиям ФГОС, требованиям чемпионатов, требованиям к ЦПДЭ, специфике предприятий-работодателей:

аккредитован 1 ЦПДЭ;

35 обучающихся приняли участие в демонстрационном экзамене по 1 компетенции;

создано 3 площадки проведения регионального чемпионата "Молодые профессионалы" по компетенциям: "Сухое строительство и штукатурные работы" (основная возрастная группа и юниоры), "Малярные и декоративные работы" (основная возрастная группа и юниоры), "Правоохранительная деятельность" (основная возрастная группа и юниоры);

территория колледжа соответствует условиям беспрепятственного, безопасного и удобного передвижения инвалидов и лиц с ОВЗ;

в) опыт и результаты участия образовательной организации в чемпионатах (за последние 3 года):

подготовлены:

29 победителей регионального чемпионата "Молодые профессионалы";

5 участников финала национального чемпионата "Молодые профессионалы", в том числе 2 юниора;

1 обладатель медальона за профессиональное мастерство финала национального чемпионата "Молодые профессионалы";

г) участие образовательной организации в реализации иных федеральных проектов национального проекта "Образование", профориентационных проектов:

образовательная организация приняла участие в реализации:

федерального проекта "Кадры для цифровой экономики" национальной программы "Цифровая экономика" по направлению "Развитие и распространение лучшего опыта в сфере формирования цифровых навыков образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным программам, имеющих лучшие результаты в преподавании предметных областей "Математика", "Информатика", "Технология" (обучено 270 школьников в 2020/2021 учебном году);

федерального проекта "Кадры для цифровой экономики" (обучено 44 человека);

федерального проекта "Старшее поколение" по обучению лиц предпенсионного возраста - реализуется 1 программа профессионального обучения (обучено 20 человек);

федерального проекта "Успех каждого ребенка", проекта ранней профессиональной ориентации школьников 6-11 классов "Билет в будущее" (охвачено 150 школьников);

Федеральной программы по компетенции "Сухое строительство и штукатурные работы" (обучено 40 человек);

д) эффективность использования кадровых ресурсов и материальной базы, в том числе за счет реализации образовательных программ в сетевой форме:

предоставление материальной базы мастерских по компетенции "Поварское дело" образовательным организациям Оренбургской области для проведения государственной итоговой аттестации в формате демонстрационного экзамена;

е) опыт взаимодействия с работодателями (за последние 5 лет):

получено безвозмездно 23 единицы оборудования;

получено 3 500 000 рублей (внебюджетные средства без учета поступлений от реализации образовательных программ на платной основе за счет собственных средств граждан).

5. ГАПОУ "Бугурусланский нефтяной колледж" г. Бугуруслана Оренбургской области.

Наименование направления создания мастерских	Наименование компетенции Ворлдскиллс
Промышленные и инженерные технологии	добыча нефти и газа
	промышленная механика и монтаж

Соответствие образовательной организации критериям отбора:

а) кадровые условия и опыт организации образовательного процесса по компетенциям, соответствующим профилю создаваемых (модернизируемых) мастерских, в том числе для лиц с ОВЗ:

4 педагогических работника имеют статус сертифицированных экспертов проведения демонстрационного экзамена;

153 педагогических работника прошли повышение квалификации в течение 3 последних лет на базе 12 организаций, включая Союз "Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)", АНО ВО "Университет Иннополис", ФГАУ "Фонд новых форм развития образования, Региональный центр развития движения "Абилимпикс";

б) наличие и качество материально-технического оснащения образовательных организаций по выбранным или смежным компетенциям, соответствующего современным требованиям ФГОС, требованиям чемпионатов, требованиям к ЦПДЭ, специфике предприятий-работодателей:

аккредитован 1 ЦПДЭ;

организована 1 площадка проведения регионального чемпионата "Молодые профессионалы" по компетенции "Разработка мобильных приложений" (основная возрастная группа);

территория колледжа соответствует условиям беспрепятственного, безопасного и удобного передвижения инвалидов и лиц с ОВЗ;

в) опыт и результаты участия образовательной организации в чемпионатах (за последние 3 года):

подготовлены:

3 победителя регионального чемпионата "Абилимпикс";

4 победителя регионального чемпионата "Молодые профессионалы";

4 участника финала национального чемпионата "Абилимпикс";

1 победитель финала национального чемпионата "Абилимпикс";

3 участника финала национального чемпионата "Молодые профессионалы";

1 обладатель медальона за профессиональное мастерство финала национального чемпионата "Молодые профессионалы";

г) участие образовательной организации в реализации иных федеральных проектов национального проекта "Образование", профориентационных проектов:

образовательная организация приняла участие в реализации:

федерального проекта "Старшее поколение" по обучению лиц предпенсионного возраста - реализуются 2 программы ДПО (обучено 32 человека);

федерального проекта "Успех каждого ребенка", проекта ранней профессиональной ориентации школьников 6-11 классов "Билет в будущее" (охвачено 18 школьников);

д) эффективность использования кадровых ресурсов и материальной базы, в том числе за счет реализации образовательных программ в сетевой форме:

заключен и реализуется 61 трехсторонний договор целевого обучения;

заключены и реализуются 25 двухсторонних сетевых договоров;

получено безвозмездно 10 единиц оборудования;

получено 2 900 000 рублей (внебюджетные средства без учета поступлений от реализации образовательных программ на платной основе за счет собственных средств граждан).

6. ГАПОУ "Новотроицкий строительный техникум".

Наименование направления создания мастерских	Наименование компетенции Ворлдскиллс
Строительство	кирпичная кладка
	монтаж и эксплуатация газового оборудования

Соответствие образовательной организации критериям отбора:

а) кадровые условия и опыт организации образовательного процесса по компетенциям, соответствующим профилю создаваемых (модернизируемых) мастерских, в том числе для лиц с ОВЗ:

17 педагогических работников прошли повышение квалификации в течение 3 последних лет на базе 5 организаций, включая Союз "Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)", ГБПОУ "Колледж архитектуры, дизайна и реинжиниринга N 26" г. Москвы, ГАПОУ "Ульяновский авиационный колледж - Межрегиональный центр компетенций", ГАПОУ Самарской области "Колледж технического и художественного образования г. Тольятти";

26 человек прошли стажировку на базе предприятий и организаций за последние 3 года;

реализуются программы профессионального обучения, повышения квалификации и переподготовки по направлениям, соответствующим профилю создаваемых мастерских (по профессии "Каменщик");

б) наличие и качество материально-технического оснащения образовательных организаций по выбранным или смежным компетенциям, соответствующего современным требованиям ФГОС, требованиям чемпионатов, требованиям к ЦПДЭ, специфике предприятий-работодателей:

аккредитован 1 ЦПДЭ;

127 человек приняли участие в демонстрационном экзамене по 2 компетенциям;

создано 2 площадки проведения регионального чемпионата "Молодые профессионалы" по компетенции "Кирпичная кладка";

территория колледжа соответствует условиям беспрепятственного, безопасного и удобного передвижения инвалидов и лиц с ОВЗ;

в) опыт и результаты участия образовательной организации в чемпионатах (за последние 3 года):

подготовлены:

1 призер регионального этапа чемпионата "Абилимпикс";

6 победителей регионального чемпионата "Молодые профессионалы";

1 участник финала национального чемпионата "Молодые профессионалы" (категория "Школьники");

г) участие образовательной организации в реализации иных федеральных проектов национального проекта "Образование", профориентационных проектов:

образовательная организация приняла участие в реализации:

федерального проекта "Старшее поколение" по обучению лиц предпенсионного возраста - реализуется 1 программа ДПО (обучено 45 человек);

федерального проекта "Успех каждого ребенка", проекта ранней профессиональной ориентации школьников 6-11 классов "Билет в будущее" (охвачено 52 школьника по 5 компетенциям);

д) эффективность использования кадровых ресурсов и материальной базы, в том числе за счет реализации образовательных программ в сетевой форме:

участие педагогических работников в качестве экспертов по 1 компетенции в организации и проведении государственной итоговой аттестации в формате демонстрационного экзамена;

е) опыт взаимодействия с работодателями (за последние 5 лет):

заключены и реализуются 4 трехсторонних договора целевого обучения;

получено 300 000 рублей (внебюджетные средства без учета поступлений от реализации образовательных программ на платной основе за счет собственных средств граждан).

Город Новотроицк является территорией ТОСЭР.

7. ГАПОУ "Оренбургский автотранспортный колледж имени заслуженного учителя Российской Федерации В.Н. Бевзюка".

Наименование направления создания мастерских	Наименование компетенции Ворлдскиллс
Строительство	облицовка плиткой
	малярные и декоративные работы
	монтаж и эксплуатация газового оборудования
Транспорт и логистика	кузовной ремонт
	управление локомотивом

Соответствие образовательной организации критериям отбора:

а) кадровые условия и опыт организации образовательного процесса по компетенциям, соответствующим профилю создаваемых (модернизируемых) мастерских, в том числе для лиц с ОВЗ:

9 педагогических работников имеют статус сертифицированных экспертов проведения демонстрационного экзамена;

23 педагогических работника прошли повышение квалификации в течение 3 последних лет на базе 13 организаций, включая ГАПОУ "Оренбургский автотранспортный колледж имени заслуженного учителя Российской Федерации В.Н. Бевзюка", Союз "Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)", АНО ВО "Университет Иннополис", ФГАОУ ДПО "Государственный институт новых форм обучения", ФГБОУ ВО "Московский государственный психолого-педагогический университет", ФГАУ "Фонд новых форм развития образования", Региональный центр развития движения "Абилимпикс";

б) наличие и качество материально-технического оснащения образовательных организаций по выбранным или смежным компетенциям, соответствующего современным требованиям ФГОС, требованиям чемпионатов, требованиям к ЦПДЭ, специфике предприятий-работодателей:

создаются 4 мастерские (36 рабочих мест, 587 единиц современного оборудования) в 2021 году по компетенциям: "Ремонт и обслуживание легковых автомобилей", "Окраска автомобилей", "Обслуживание грузовой техники", "Экспедирование грузов";

аккредитовано 4 ЦПДЭ;

152 человека приняли участие в демонстрационном экзамене по 4 компетенциям;

организовано 5 площадок проведения регионального чемпионата "Молодые профессионалы" по компетенциям: "Окраска автомобиля" (основная возрастная группа), "Ремонт и обслуживание легковых автомобилей" (основная возрастная группа, 50+ и юниоры), "Кузовной ремонт" (основная возрастная группа), "Экспедирование грузов" (основная возрастная группа);

создана 1 площадка проведения регионального чемпионата "Абилимпикс" по компетенции "Ремонт и обслуживание легковых автомобилей" (категории "студенты", "специалисты");

территория колледжа соответствует условиям беспрепятственного, безопасного и удобного передвижения инвалидов и лиц с ОВЗ.

На основании приказа министерства образования Оренбургской области от 20.01.2017 N 01-21/103/1 на базе колледжа создана базовая профессиональная образовательная организация, обеспечивающая поддержку региональной системы инклюзивного среднего профессионального образования;

в) опыт и результаты участия образовательной организации в чемпионатах (за последние 3 года):

подготовлены:

6 победителей регионального чемпионата "Абилимпикс";

12 победителей регионального чемпионата "Молодые профессионалы", в том числе 2 юниора;

6 участников финала национального чемпионата "Абилимпикс";

9 участников финала национального чемпионата "Молодые профессионалы", в том числе 2 юниора;

4 обладателя медальона за профессиональное мастерство финала национального чемпионата "Молодые профессионалы";

4 обладателя медальона за профессиональное мастерство финала национального чемпионата "Абилимпикс";

1 преподаватель-победитель в направлении "50+" финала национального чемпионата "Молодые профессионалы";

г) участие образовательной организации в реализации иных федеральных проектов национального проекта "Образование", профориентационных проектов:

образовательная организация приняла участие в реализации:

Федеральной программы (обучено 134 человека);

федерального проекта "Успех каждого ребенка", проекта ранней профессиональной ориентации школьников 6-11 классов "Билет в будущее" (охвачено 74 школьника);

д) эффективность использования кадровых ресурсов и материальной базы, в том числе за счет реализации образовательных программ в сетевой форме:

предоставлена материальная база мастерских по 5 компетенциям образовательным организациям Оренбургской области для организации и проведения государственной итоговой аттестации в формате демонстрационного экзамена;

е) опыт взаимодействия с работодателями (за последние 3 года):

заключены и реализуются 24 трехсторонних договора целевого обучения;

получено безвозмездно 25 единиц оборудования;

организации-работодатели предоставляют площади и оборудование для проведения чемпионатов, а также направляют сотрудников для оценки профессионального мастерства участников демонстрационного экзамена, частично компенсируют затраты на расходные материалы чемпионатов.

Региональный центр обучения экспертов "Абилимпикс", созданный на базе колледжа, регулярно привлекает представителей работодателей в ходе реализации программы повышения квалификации "Подготовка региональных экспертов конкурсов профессионального мастерства "Абилимпикс".

8. ГАПОУ "Оренбургский учетно-финансовый техникум".

Наименование направления создания мастерских	Наименование компетенции Ворлдскиллс
Искусство, дизайн и сфера услуг	администрирование отеля
	туризм

Соответствие образовательной организации критериям отбора:

а) кадровые условия и опыт организации образовательного процесса по компетенциям, соответствующим профилю создаваемых (модернизируемых) мастерских, в том числе для лиц с ОВЗ:

8 педагогических работников имеют статус сертифицированных экспертов проведения демонстрационного экзамена;

127 педагогических работников прошли повышение квалификации в течение 3 последних лет на базе более 30 организаций, включая: ООО "Центр непрерывного образования и инноваций" (г. Санкт-Петербург), ГАОУ ДПО "Ленинградский областной институт развития образования", ООО "Центр образовательных компетенций НТИ", ФГБОУ ВО "Уфимский государственный нефтяной технический университет", ОГПУ, ООО "Центр инновационного образования и воспитания" (г. Саратов), негосударственное образовательное частное учреждение (далее - НОЧУ) ДПО "Краснодарский многопрофильный институт дополнительного образования, Региональный центр развития движения "Абилимпикс", АНО "Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)";

б) наличие и качество материально-технического оснащения образовательных организаций по выбранным или смежным компетенциям, соответствующего современным требованиям ФГОС, требованиям чемпионатов, требованиям к ЦПДЭ, специфике предприятий-работодателей:

аккредитован 1 ЦПДЭ по компетенции "Предпринимательство";

44 человека приняли участие в демонстрационном экзамене по 1 компетенции;

создано 2 площадки проведения регионального чемпионата "Абилимпикс" по компетенциям "Предпринимательство", "Социальная работа";

территория колледжа соответствует условиям беспрепятственного, безопасного и удобного передвижения инвалидов и лиц с ОВЗ;

в) опыт и результаты участия образовательной организации в чемпионатах (за последние 3 года):

подготовлены:

1 победитель регионального чемпионата "Абилимпикс";

3 призера регионального чемпионата "Абилимпикс";

1 призер финала национального чемпионата "Абилимпикс";

6 призеров, обладателей медальона за профессиональное мастерство регионального чемпионата "Молодые профессионалы";

г) участие образовательной организации в реализации иных федеральных проектов национального проекта "Образование", профориентационных проектов:

образовательная организация приняла участие в реализации:

федерального проекта "Успех каждого ребенка", организации летних школ для детей и представителей молодежи, в том числе из числа иностранных граждан, на базе российских образовательных организаций (650 участников, из них 260 иностранных граждан);

федерального проекта "Кадры для цифровой экономики" - проведение тематических смен по передовым направлениям дискретной математики, информатики, цифровых технологий (600 участников);

федерального проекта "Старшее поколение" по обучению лиц пенсионного возраста - реализуется 1 программа совместно с государственным бюджетным учреждением социального обслуживания населения Оренбургской области "Комплексный центр социального обслуживания населения" в Южном округе г. Оренбурга (далее - ГБУСО КЦСОН) (обучено 110 человек);

федерального проекта "Успех каждого ребенка", проекта ранней профессиональной ориентации школьников 6-11 классов "Билет в будущее" по компетенции "Предпринимательство" (51 школьник);

д) эффективность использования кадровых ресурсов и материальной базы, в том числе за счет реализации образовательных программ в сетевой форме:

предоставлена материальная база ЦПДЭ образовательным организациям Оренбургской области для организации и проведения государственной итоговой/промежуточной аттестации в формате демонстрационного экзамена;

е) опыт взаимодействия с работодателями (за последние 5 лет):

заключен и реализуется 1 договор целевого обучения;

получено безвозмездно 3 единицы оборудования на сумму 148 320 рублей.

9. ГАПОУ "Медногорский индустриальный колледж" г. Медногорска Оренбургской области.

Наименование направления создания мастерских	Наименование компетенции Ворлдскиллс
Промышленные и инженерные технологии	обслуживание и ремонт оборудования релейной защиты и автоматики
	инженерный дизайн и CAD

Соответствие образовательной организации критериям отбора:

а) кадровые условия и опыт организации образовательного процесса по компетенциям, соответствующим профилю создаваемых (модернизируемых) мастерских, в том числе для лиц с ОВЗ:

8 педагогических работников имеют статус сертифицированных экспертов проведения демонстрационного экзамена;

21 педагогический работник прошел повышение квалификации в течение 3 последних лет на базе 10 организаций, включая Союз "Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)", ФГБОУ ДПО "Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова", ФГБОУ ВО "Московский государственный психолого-педагогический университет", ФГАУ "Фонд новых форм развития образования", Региональный центр развития движения "Абилимпикс", ООО "Центр инновационного образования и воспитания", ОГПУ;

б) наличие и качество материально-технического оснащения образовательных организаций по выбранным или смежным компетенциям, соответствующего современным требованиям ФГОС, требованиям чемпионатов, требованиям к ЦПДЭ, специфике предприятий-работодателей:

в 2020 году оснащены 5 рабочих мест по компетенции "Электромонтаж", 1 рабочее место по компетенции "Инженерный дизайн CAD", 1 рабочее место по компетенции "Реверсивный инжиниринг" для реализации образовательного процесса;

территория колледжа соответствует условиям беспрепятственного, безопасного и удобного передвижения инвалидов и лиц с ОВЗ;

в) опыт и результаты участия образовательной организации в чемпионатах (за последние 3 года):

подготовлены:

1 победитель регионального чемпионата "Молодые профессионалы";

1 участник финала национального чемпионата "Молодые профессионалы";

6 призеров регионального чемпионата "Молодые профессионалы";

г) участие образовательной организации в реализации иных федеральных проектов национального проекта "Образование", профориентационных проектов:

образовательная организация приняла участие в реализации:

межрегионального профориентационного проекта "Сетевая профориентационная школа "Ориентир 2019", поддержанного Фондом президентских грантов (проект реализован совместно с Ассоциацией учреждений и организаций профессионального образования Калининградской области для школьников 7-9 классов (360 обучающихся общеобразовательных организаций Оренбургской области, в летней школе - 70 школьников));

межрегионального профориентационного проекта "Ориентир-21", поддержанного Фондом президентских грантов (охвачено 253 человека);

федерального проекта "Успех каждого ребенка", проекта ранней профессиональной ориентации школьников 6-11 классов "Билет в будущее" (охвачено 36 школьников);

д) эффективность использования кадровых ресурсов и материальной базы, в том числе за счет реализации образовательных программ в сетевой форме:

предоставлена материальная база мастерских общеобразовательным организациям г. Медногорска для преподавания предмета "Технология";

организована реализация программы профессионального обучения с применением дистанционных образовательных технологий в сетевой форме совместно с государственным бюджетным учреждением Калининградской области профессиональной образовательной организации "Колледж мехатроники и пищевой индустрии" (г. Светлый);

е) опыт взаимодействия с работодателями (за последние 5 лет):

получено 3 684 000 рублей (внебюджетные средства без учета поступлений от реализации образовательных программ на платной основе за счет собственных средств граждан).

10. ГАПОУ "Орский нефтяной техникум имени Героя Советского Союза В.А. Сорокина".

Наименование направления создания мастерских	Наименование компетенции Ворлдскиллс
Информационные и коммуникационные технологии	веб-дизайн разработка мобильных приложений ИТ-решения для бизнеса на платформе "1С: Предприятие 8"
Промышленные и инженерные технологии	лабораторный химический анализ переработка нефти и газа

Соответствие образовательной организации критериям отбора:

а) кадровые условия и опыт организации образовательного процесса по компетенциям, соответствующим профилю создаваемых (модернизируемых) мастерских, в том числе для лиц с ОВЗ:

15 педагогических работников имеют статус сертифицированных экспертов проведения демонстрационного экзамена;

5 педагогических работников имеют статус экспертов с правом проведения регионального чемпионата "Молодые профессионалы";

7 педагогических работников имеют статус региональных экспертов регионального чемпионата "Абилимпикс";

34 педагогических работника прошли повышение квалификации по профилю создаваемых мастерских на базе 7 организаций, включая ГАПОУ "Уфимский топливно-энергетический колледж", ГБПОУ "Технический пожарно-спасательный колледж имени Героя РФ В.М. Максимчука" (г. Москва), ООО "Межрегиональный институт дополнительного образования" (г. Саратов), ГБПОУ Новосибирской области "Новосибирский химико-технологичекий# колледж им. Д.И. Менделеева", ОГПУ, ГБПОУ "Московский колледж архитектуры и градостроительства", ФГБОУ ВО "Московский государственный психолого-педагогический университет", Региональный центр движения "Абилимпикс";

в техникуме функционирует "Учебный центр профессионального обучения, повышения квалификации и переподготовки рабочих и служащих" по направлениям, соответствующим профилю создаваемых мастерских, где обучаются работники предприятий города (обучено 1573 человека).

б) наличие и качество материально-технического оснащения образовательных организаций по выбранным или смежным компетенциям, соответствующего современным требованиям ФГОС, требованиям чемпионатов, требованиям к ЦПДЭ, специфике предприятий-работодателей:

аккредитовано 7 ЦПДЭ;

83 студента приняли участие в демонстрационном экзамене по 2 компетенциям;

Организовано 7 площадок проведения регионального чемпионата "Молодые профессионалы" по компетенциям: "ИТ-решения для бизнеса на платформе "1С": Предприятие 8" (основная возрастная группа и юниоры), "Лабораторный химический анализ" (основная возрастная группа и юниоры); "Охрана труда", "Банковское дело", "Инженерный дизайн CAD";

создано 3 площадки проведения регионального чемпионата "Абилимпикс" по компетенциям: "Инженерный дизайн CAD" (категория "школьники"), "Обработка текста" (категории "студенты"); "Лабораторный химический анализ" (категория "школьники");

территория колледжа соответствует условиям беспрепятственного, безопасного и удобного передвижения инвалидов и лиц с ОВЗ;

в) опыт и результаты участия образовательной организации в чемпионатах (за последние 3 года):

подготовлены:

3 победителя регионального чемпионата "Абилимпикс";

26 победителей регионального чемпионата "Молодые профессионалы";

11 участников финала национального чемпионата "Молодые профессионалы";

8 обладателей медальона за профессиональное мастерство регионального чемпионата "Молодые профессионалы";

г) участие образовательной организации в реализации иных федеральных проектов национального проекта "Образование", профориентационных проектов:

образовательная организация приняла участие в реализации:

федерального проекта "Цифровая образовательная среда" - "Центр цифрового образования "IT-куб" (200 обучающихся);

федерального проекта "Успех каждого ребенка", проекта ранней профессиональной ориентации школьников 6-11 классов "Билет в будущее" (охвачено 65 школьников);

д) эффективность использования кадровых ресурсов и материальной базы, в том числе за счет реализации образовательных программ в сетевой форме:

предоставлена материальная база мастерских по 2 компетенциям образовательным организациям Оренбургской области для организации и проведения государственной итоговой аттестации в формате демонстрационного экзамена;

е) опыт взаимодействия с работодателями (за последние 5 лет):

получено безвозмездно 49 единиц оборудования;

получено 1 800 000 рублей (внебюджетные средства без учета поступлений от реализации образовательных программ на платной основе за счет собственных средств граждан).

11. ГАПОУ "Орский машиностроительный колледж" г. Орска Оренбургской области.

Наименование направления создания мастерских	Наименование компетенции Ворлдскиллс
Промышленные и инженерные технологии	изготовление прототипов
	инженерный дизайн CAD
	аддитивное производство

Соответствие образовательной организации критериям отбора:

а) кадровые условия и опыт организации образовательного процесса по компетенциям, соответствующим профилю создаваемых (модернизируемых) мастерских, в том числе для лиц с ОВЗ:

2 педагогических работника имеют статус сертифицированных экспертов проведения демонстрационного экзамена;

2 педагогических работника имеют статус экспертов с правом проведения регионального чемпионата "Молодые профессионалы";

10 педагогических работников прошли повышение квалификации в течение 3 последних лет на базе 5 организаций, включая Союз "Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)", Региональный центр развития движения "Абилимпикс", Национальный исследовательский ядерный университет "Московский инженерно-физический институт", ФГАОУ ВО "Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого", ГБПОУ "Западный комплекс непрерывного образования" г. Москвы;

б) наличие и качество материально-технического оснащения образовательных организаций по выбранным или смежным компетенциям, соответствующего современным требованиям ФГОС, требованиям чемпионатов, требованиям к ЦПДЭ, специфике предприятий-работодателей:

в 2018 - 2021 годах созданы 3 мастерские (30 рабочих мест, более 50 единиц современного оборудования) по компетенциям: "Изготовление прототипов", "Аддитивное производство" и "Сварочное производство", площадка для проведения демонстрационного экзамена по компетенции "Бухгалтерский учет";

аккредитовано 2 ЦПДЭ по компетенциям "Изготовление прототипов" и "Бухгалтерский учет";

28 человек приняли участие по 2 компетенциям в демонстрационном экзамене;

создана 1 площадка проведения регионального чемпионата "Молодые профессионалы" по компетенции "Изготовление прототипов" (основная возрастная группа);

территория колледжа соответствует условиям беспрепятственного, безопасного и удобного передвижения инвалидов и лиц с ОВЗ;

в) опыт и результаты участия образовательной организации в чемпионатах (за последние 3 года):

подготовлены:

1 победитель регионального чемпионата "Абилимпикс";

3 победителя регионального чемпионата "Молодые профессионалы";

1 участник финала национального чемпионата "Молодые профессионалы";

10 призеров и 1 обладатель медальона за профессиональное мастерство регионального национального чемпионата "Молодые профессионалы";

г) участие образовательной организации в реализации иных федеральных проектов национального проекта "Образование", профориентационных проектов:

образовательная организация приняла участие в реализации:

федерального проекта "Успех каждого ребенка", проекта ранней профессиональной ориентации школьников 6-11 классов "Билет в будущее" (охват 18 школьников), проекта "Сезонная школа" (охвачено 90 человек);

д) эффективность использования кадровых ресурсов и материальной базы, в том числе за счет реализации образовательных программ в сетевой форме: отсутствует;

е) опыт взаимодействия с работодателями (за последние 3 года):

заключены и реализуются более 20 договоров о практической подготовке обучающихся на базе основных предприятий города и области, а также крупных предприятий соседних регионов (публичное акционерное общество (далее - ПАО) "Уралмашзавод" (г. Екатеринбург), Литейный завод ПАО "КАМАЗ" (г. Набережные Челны);

получено 1 277 000 рублей (внебюджетные средства без учета поступлений от реализации образовательных программ на платной основе за счет собственных средств граждан).

12. ГАПОУ "Торгово-технологический техникум" г. Орска Оренбургской области.

Наименование направления создания мастерских	Наименование компетенции Ворлдскиллс
Искусство, дизайн и сфера услуг	поварское дело
	кондитерское дело
	стилистика и визаж

Соответствие образовательной организации критериям отбора:

а) кадровые условия и опыт организации образовательного процесса по компетенциям, соответствующим профилю создаваемых (модернизируемых) мастерских, в том числе для лиц с ОВЗ:

97 педагогических работников прошли повышение квалификации в течение 3 последних лет на базе 21 организации, включая Союз "Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Молодые профессионалы", Региональный центр развития движения "Абилимпикс", ООО "Центр инновационного образования и воспитания" (г. Саратов), ООО "Центр повышения квалификации и переподготовки "Луч знаний" г. Красноярска, ОГПУ, государственное профессиональное образовательное учреждение (далее - ГПОУ) "Кемеровский техникум индустрии питания и сферы услуг", ФГБОУ ВО "Московский государственный психолого-педагогический университет";

10 преподавателей и мастеров производственного обучения прошли стажировку на предприятиях, являющихся работодателями для выпускников профессиональной образовательной организации;

б) наличие и качество материально-технического оснащения образовательных организаций по выбранным или смежным компетенциям, соответствующего современным требованиям ФГОС, требованиям чемпионатов, требованиям к ЦПДЭ, специфике предприятий-работодателей:

создана 1 мастерская по компетенции "Стилистика и визаж" (на 3 рабочих места);

аккредитовано 2 ЦПДЭ;

создан 1 специализированный центр компетенций по компетенции "Визуальный мерчендайзинг" (5 рабочих мест);

территория техникума соответствует условиям беспрепятственного, безопасного и удобного передвижения инвалидов и лиц с ОВЗ;

в) опыт и результаты участия образовательной организации в чемпионатах (за последние 3 года):

подготовлены 5 победителей регионального чемпионата "Молодые профессионалы";

г) участие образовательной организации в реализации иных федеральных проектов национального проекта "Образование", профориентационных проектов:

образовательная организация приняла участие:

во Всероссийском конкурсе "Моя страна - моя Россия" (10 участников, 1 призер);

в реализации:

федерального проекта "Россия - страна возможностей" (5 победителей);

федерального проекта "Цифровая образовательная среда" - внедрение целевой модели цифровой образовательной среды с 2022 года;

федерального проекта "Успех каждого ребенка" (участие в онлайн-уроках "Проектория"), проекта "Билет в будущее" через апробацию программ ранней профориентации по компетенциям: "Парикмахерское искусство", "Поварское дело", "Визуальный мерчендайзинг" (охвачено 112 обучающихся 7-9 классов);

федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" (обучено 44 лица предпенсионного возраста);

Федеральной программы по компетенции "Парикмахерское искусство" (8 слушателей);

д) эффективность использования кадровых ресурсов и материальной базы, в том числе за счет реализации образовательных программ в сетевой форме:

предоставлена материальная база мастерских по 1 компетенции образовательным организациям Оренбургской области для организации и проведения итоговой аттестации в формате демонстрационного экзамена (97 человек по компетенции "Поварское дело");

е) опыт взаимодействия с работодателями (за последние 5 лет):

получено 1 470 800 рублей (внебюджетные средства без учета поступлений от реализации образовательных программ на платной основе за счет собственных средств граждан).

13. ГАПОУ "Педагогический колледж" г. Бузулука.

Наименование направления создания мастерских	Наименование компетенции Ворлдскиллс
Социальная сфера	преподавание в младших классах
	физическая культура, спорт и фитнес

Соответствие образовательной организации критериям отбора:

а) кадровые условия и опыт организации образовательного процесса по компетенциям, соответствующим профилю создаваемых (модернизируемых) мастерских, в том числе для лиц с ОВЗ:

2 педагогических работника имеют статус сертифицированных экспертов проведения демонстрационного экзамена;

24 педагогических работника прошли повышение квалификации в течение 3 последних лет прошли на базе 7 организаций, включая Союз "Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)", ОГУ, ОГПУ, ООО "Центр инновационного образования и воспитания" (г. Саратов), краевое государственное бюджетное профессиональное. образовательное учреждение "Красноярский педагогический колледж N 1" г. Красноярска;

20 педагогических работников прошли стажировку на предприятиях, являющихся работодателями для выпускников профессиональной образовательной организации;

б) наличие и качество материально-технического оснащения образовательных организаций по выбранным или смежным компетенциям, соответствующего современным требованиям ФГОС, требованиям чемпионатов, требованиям к ЦПДЭ, специфике предприятий-работодателей:

аккредитовано 4 ЦПДЭ;

177 человек приняли участие в демонстрационном экзамене по 3 компетенциям;

территория колледжа соответствует условиям беспрепятственного, безопасного и удобного передвижения инвалидов и лиц с ОВЗ;

в) опыт и результаты участия образовательной организации в чемпионатах (за последние 3 года):

подготовлены 7 призеров регионального чемпионата "Молодые профессионалы";

г) участие образовательной организации в реализации иных федеральных проектов национального проекта "Образование", профориентационных проектов:

образовательная организация приняла участие в реализации:

федерального проекта "Кадры для цифровой экономики" (обучено 9 человек);

федерального проекта "Демография", регионального проекта "Старшее поколение" по обучению лиц предпенсионного возраста - реализуется программа ДПО (обучен 201 человек);

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "федерального проекта" имеется в виду "национального проекта"

федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" (обучено 50 человек);

федерального проекта "Социальная активность" (16 процентов студентов вовлечены в добровольческую (волонтерскую) деятельность);

федерального проекта "Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)" - колледж является стажировочной площадкой по реализации программы ДПО "Практика и методика реализации образовательных программ среднего профессионального образования с учетом компетенции Ворлдскиллс "Дополнительное образование детей и взрослых";

федерального проекта "Успех каждого ребенка", проекта ранней профессиональной ориентации школьников 6-11 классов "Билет в будущее" (охвачено 170 школьников);

д) эффективность использования кадровых ресурсов и материальной базы, в том числе за счет реализации образовательных программ в сетевой форме:

предоставление материальной базы колледжа по компетенциям "Дошкольное воспитание", "Преподавание в младших классах" для подготовки участников регионального чемпионата (учителя школ, воспитатели детских садов) в категории "Навыки мудрых";

предоставлена материальная база мастерских ЦПДЭ по компетенции "Дополнительное образование детей и взрослых" для обучения по программам ДПО;

предоставлена материальная база колледжа для дополнительного образования детей (учащиеся начальных классов школ г. Бузулука);

за 3 года реализовано 5 программ профессионального обучения - 138 обучающихся, 19 программ повышения квалификации - 964 слушателя; 16 программ профессиональной переподготовки - 271 слушатель, по направлениям, соответствующим профилю создаваемых мастерских, для лиц, не являющихся студентами колледжа;

е) опыт взаимодействия с работодателями (за последние 5 лет):

заключены и реализуются 53 договора целевого обучения;

получено 10 500 000 рублей (внебюджетные средства без учета поступлений от реализации образовательных программ на платной основе за счет собственных средств граждан).

14. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Бузулукский медицинский колледж".

Наименование направления создания мастерских	Наименование компетенции Ворлдскиллс
Социальная сфера	медицинский и социальный уход
	лечебная деятельность
	фармацевтика

Соответствие образовательной организации критериям отбора:

а) кадровые условия и опыт организации образовательного процесса по компетенциям, соответствующим профилю создаваемых (модернизируемых) мастерских, в том числе для лиц с ОВЗ:

79 педагогических работников прошли повышение квалификации в течение 3 последних лет на базе 7 организаций, включая АНО ДПО "Учебный центр профессиональных квалификаций "Лидер", НОЧУ ВО "Московский финансово-промышленный университет "Синергия", ГАПОУ "Педагогический колледж" г. Бугуруслана, ООО "Корпорация "Российский учебник";

б) наличие и качество материально-технического оснащения образовательных организаций по выбранным или смежным компетенциям, соответствующего современным требованиям ФГОС, требованиям чемпионатов, требованиям к ЦПДЭ, специфике предприятий-работодателей:

имеется оборудование для организации образовательного процесса и проведения государственной итоговой аттестации по специальностям "Сестринское дело" - 11 фантомов различных назначений, "Лечебное дело" - 5 манекенов и фантомов различных назначений, "Акушерское дело" - более 30 акушерских тренажеров, манекенов, муляжей;

территория колледжа соответствует условиям беспрепятственного, безопасного и удобного передвижения инвалидов и лиц с ОВЗ;

в) опыт и результаты участия образовательной организации в чемпионатах профессионального мастерства за последние 3 года:

подготовлены 4 участника регионального чемпионата "Молодые профессионалы" по компетенции "Медицинский и социальный уход";

г) участие образовательной организации в реализации иных федеральных проектов национального проекта "Образование", профориентационных проектов: отсутствует;

д) эффективность использования кадровых ресурсов и материальной базы, в том числе за счет реализации образовательных программ в сетевой форме:

предоставлена материальная база колледжа образовательным организациям Оренбургской области для организации и проведения государственной итоговой аттестации по специальностям: 34.02.01 Сестринское дело, 31.02.02 Акушерское дело; 31.02.01 Лечебное дело - на основании договоров, заключенных с государственным бюджетным учреждением здравоохранения "Бузулукская больница скорой медицинской помощи"; 33.02.01 "Фармация" на основании договора с государственным автономным учреждением здравоохранения "Областной аптечный склад";

обучено 526 человек, не являющихся студентами образовательной организации, по программам ДПО по компетенциям: "Медицинский и социальный уход", "Сестринское дело;

е) опыт взаимодействия с работодателями (за последние 5 лет):

заключены и реализуются 30 трехсторонних договоров целевого обучения.

15. ГАПОУ "Оренбургский областной медицинский колледж".

Наименование направления создания мастерских	Наименование компетенции Ворлдскиллс
Социальная сфера	лабораторный медицинский анализ
	лечебная деятельность
	медицинский и социальный уход
	фармацевтика

Соответствие образовательной организации критериям отбора:

а) кадровые условия и опыт организации образовательного процесса по компетенциям, соответствующим профилю создаваемых (модернизируемых) мастерских, в том числе для лиц с ОВЗ:

61 педагогический работник прошел повышение квалификации на базе учреждений ВО г. Оренбурга;

21 педагогический работник прошел обучение в АНО "Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)" с получением свидетельства на право участия в оценке демонстрационного экзамена;

1 педагогический работник имеет статус эксперта с правом проведения регионального чемпионата "Молодые профессионалы";

б) наличие и качество материально-технического оснащения образовательных организаций по выбранным или смежным компетенциям, соответствующего современным требованиям ФГОС, требованиям чемпионатов, требованиям к ЦПДЭ, специфике предприятий-работодателей:

создана 1 площадка проведения регионального чемпионата "Молодые профессионалы" по компетенции "Медицинский и социальный уход";

территория колледжа соответствует условиям беспрепятственного, безопасного и удобного передвижения инвалидов и лиц с ОВЗ;

материальная база образовательной организации позволяет осуществлять обучение инвалидов и лиц с ОВЗ по адаптированным образовательным программам по 4 специальностям: 31.02.01 Лечебное дело, 34.02.01 Сестринское дело, 31.02.03 Лабораторная диагностика, 33.02.01 Фармация;

в) опыт и результаты участия образовательной организации в чемпионатах (за последние 3 года):

подготовлен 1 победитель регионального чемпионата "Молодые профессионалы" по компетенции "Медицинский и социальный уход";

г) участие образовательной организации в реализации иных федеральных проектов национального проекта "Образование", профориентационных проектов: не участвуют;

д) эффективность использования кадровых ресурсов и материальной базы, в том числе за счет реализации образовательных программ в сетевой форме:

с 2018 года образовательная организация является аккредитационной площадкой для проведения первичной аккредитации специалистов по 31.02.01 Лечебное дело, 34.02.01 Сестринское дело, 31.02.03 Лабораторная диагностика, 33.02.01 Фармация с привлечением специалистов лечебных учреждений г. Оренбурга;

е) опыт взаимодействия с работодателями (за последние 5 лет):

заключены и реализуются 50 долгосрочных двухсторонних договоров об организации практической подготовки обучающихся ГАПОУ "Оренбургский областной медицинский колледж" с медицинскими и фармацевтическими организациями г. Оренбурга и Оренбургской области;

получено 16 384 000 рублей (внебюджетные средства без учета поступлений от реализации образовательных программ на платной основе за счет собственных средств граждан) от реализации программ дополнительного профессионального обучения;

обучено 7 420 сотрудников (среднего медицинского персонала) по программам повышения квалификации за счет средств работодателей.

16. ГАПОУ "Орский медицинский колледж".

Наименование направления создания мастерских	Наименование компетенции Ворлдскиллс
Социальная сфера	медицинский и социальный уход
	лечебная деятельность
	лабораторный медицинский анализ

Соответствие образовательной организации критериям отбора:

а) кадровые условия и опыт организации образовательного процесса по компетенциям, соответствующим профилю создаваемых (модернизируемых) мастерских, в том числе для лиц с ОВЗ:

1 педагогический работник имеет статус сертифицированного эксперта с правом проведения регионального чемпионата по компетенции "Медицинский и социальный уход";

9 педагогических работников имеют статус сертифицированных экспертов проведения демонстрационного экзамена по компетенции "Медицинский и социальный уход";

7 педагогических работников прошли повышение квалификации в течение 3 последних лет прошли на базе ФГБОУ ВО "Оренбургский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации;

б) наличие и качество материально-технического оснащения образовательных организаций по выбранным или смежным компетенциям, соответствующего современным требованиям ФГОС, требованиям чемпионатов, требованиям к ЦПДЭ, специфике предприятий-работодателей:

на базе колледжа создан "Центр отработки практических манипуляций" для проведения практических занятий при реализации образовательных программ среднего профессионального образования, программ профессионального обучения и дополнительных профессиональных программ по компетенциям: "Медицинский и социальный уход", "Лечебная деятельность", "Лабораторный медицинский анализ", соответствующее современным требованиям;

обновлено 30 единиц оборудования для отработки практических манипуляций по компетенциям: "Медицинский и социальный уход", "Лечебная деятельность", "Лабораторный медицинский анализ";

территория колледжа соответствует условиям беспрепятственного, безопасного и удобного передвижения инвалидов и лиц с ОВЗ;

в) опыт и результаты участия образовательной организации в чемпионатах (за последние 3 года):

подготовлены 2 победителя регионального чемпионата "Молодые профессионалы" по компетенции "Медицинский и социальный уход";

г) участие образовательной организации в реализации иных федеральных проектов национального проекта "Образование", профориентационных проектов:

образовательная организация приняла участие в реализации Федеральной программы (обучено 48 человек);

д) эффективность использования кадровых ресурсов и материальной базы, в том числе за счет реализации образовательных программ в сетевой форме:

реализуются 32 договора об организации практической подготовки обучающихся, заключенных между образовательными и медицинскими организациями;

получено 7 000 000 рублей (внебюджетные средства без учета поступлений от реализации образовательных программ на платной основе за счет собственных средств граждан);

обучено 6 000 сотрудников (среднего медицинского персонала) по программам повышения квалификации за счет средств работодателей.

17. ГАПОУ "Гуманитарно-технический техникум" г. Оренбурга.

Наименование направления создания мастерских	Наименование компетенции Ворлдскиллс
1	2
Искусство, дизайн и сфера услуг	ремесленная керамика
	реставрация произведений из дерева
Строительство	обслуживание тяжелой техники сантехника и отопление
Промышленные и инженерные технологии	неразрушающий контроль промышленная механика и монтаж
	сварочные технологии фрезерные работы на станках с числовым программным управлением
Сельское хозяйство	ландшафтный дизайн сити-фермерство

Соответствие образовательной организации критериям отбора:

а) кадровые условия и опыт организации образовательного процесса по компетенциям, соответствующим профилю создаваемых (модернизируемых) мастерских, в том числе для лиц с ОВЗ:

1 педагогический работник имеет статус сертифицированного эксперта по компетенции "Электромонтаж";

2 педагогических работника имеет статус мастеров-экспертов по компетенции "Электромонтаж";

54 педагогических работника имеют статус сертифицированных экспертов проведения демонстрационного экзамена;

73 педагогических работника прошли повышение квалификации за последние 3 года на базе 17 организаций, включая АНО "Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)", АНО ВО "Университет Иннополис", ФГБОУ ВО "Московский государственный психолого-педагогический университет", Национальный центр развития движения "Абилимпикс" г. Москвы, государственное автономное образовательное учреждение ВО г. Москвы "Московский городской педагогический университет автоматизации", государственное учреждение образования "Минский городской институт развития образования";

27 педагогических работников и мастеров производственного обучения прошли в течение 3 последних лет стажировку на предприятиях, являющихся работодателями для выпускников, включая: ООО "Управление механизации", открытое акционерное общество (далее - ОАО) "Завод бурового оборудования", акционерное общество "Почта России", публичное акционерное общество (далее - ПАО) "Россети Волга";

б) наличие и качество материально-технического оснащения образовательных организаций по выбранным или смежным компетенциям, соответствующего современным требованиям ФГОС, требованиям чемпионатов, требованиям к ЦПДЭ, специфике предприятий-работодателей:

создаются 4 мастерские (68 рабочих мест, 1380 единиц современного оборудования) в 2021 году по компетенциям: "Изготовление прототипов" "Промышленная автоматика", "Токарные работы на станках с ЧПУ", "Электромонтаж";

аккредитовано 8 ЦПДЭ;

в 2019 году открыта 1 лаборатория "Мобильная разработка и сборка робототехнических систем" за счет средств гранта "Развитие и распространение лучшего опыта в сфере формирования цифровых навыков образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным программам, имеющих лучшие результаты в преподавании предметных областей "Математика", "Информатика" и "Технология" федерального проекта "Кадры для цифровой экономики";

в 2020 году открыто 9 мастерских и лабораторий Центра выявления и поддержки одаренных детей "Гагарин": лаборатория художественного и технического литья, лаборатория композитных материалов, лаборатория многоосевой обработки на станках с числовым программным управлением, лаборатория 3D-печати и быстрого прототипирования, лаборатория керамики и порошковой металлургии, участок механической обработки неметаллических материалов, участок слесарных и механосборочных работ, участок сварки, участок термической обработки;

143 человека приняли участие в демонстрационном экзамене по 5 компетенциям;

создано 10 площадок проведения регионального чемпионата "Молодые профессионалы" по компетенциям: "Электромонтаж" (основная возрастная группа и юниоры), "Обработка листового металла" (основная возрастная группа), "Работа на токарных универсальных станках" (основная возрастная группа), "Документационное обеспечение управления и архивоведение" (основная возрастная группа), "Управление фронтальным погрузчиком" (основная возрастная группа), "Токарные работы на станках с ЧПУ" (основная возрастная группа), "Ремесленная керамика" (юниоры), "Эксплуатация беспилотных авиационных систем" (юниоры), "Изготовление прототипов" (юниоры);

организовано 4 площадки проведения регионального чемпионата "Абилимпикс" по компетенциям: "Электромонтаж" (категории "студенты"), "Ландшафтный дизайн" (категория "студенты", "школьники"), "Малярное дело" (категория "студенты"), "Документационное обеспечение управления и архивоведение" (категория "студенты");

территория колледжа соответствует условиям беспрепятственного, безопасного и удобного передвижения инвалидов и лиц с ОВЗ;

в) опыт и результаты участия образовательной организации в чемпионатах (за последние 3 года):

подготовлены:

8 победителей регионального чемпионата "Абилимпикс";

16 победителей регионального чемпионата "Молодые профессионалы";

8 участников финала национального чемпионата "Абилимпикс", в том числе 1 специалист и 1 школьник;

6 участников финала национального чемпионата "Молодые профессионалы";

5 юниоров (из числа школьников) - участников финала национального чемпионата "Молодые профессионалы";

9 призеров, победителей и обладателей медальона за профессиональное мастерство финала национального чемпионата "Молодые профессионалы";

2 призера национального чемпионата "Абилимпикс";

г) участие образовательной организации в реализации иных федеральных проектов национального проекта "Образование", профориентационных проектов:

образовательная организация приняла участие в реализации:

федерального проекта "Кадры для цифровой экономики" национальной программы "Цифровая экономика" (разработаны и реализованы совместно с АНО "Университет НТИ 2035" пять программ повышения квалификации для системы предоставления персональных цифровых сертификатов, направленных на формирование у трудоспособного населения компетенций цифровой экономики, обучено 56 человек из 18 регионов по направлениям: электромонтаж, машиностроение, промышленная автоматика, аддитивные технологии);

федерального проекта "Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)" (с 2017 года техникум определен в качестве регионального координационного центра развития движения "Ворлдскиллс" в Оренбургской области, с 2018 года является уполномоченной площадкой по проведению демонстрационного экзамена, с 2020 года техникум реализует дополнительные образовательные программы повышения квалификации для преподавателей и мастеров производственного обучения "Практика и методика реализации образовательных программ среднего профессионального образования с учетом компетенций Ворлдскиллс" по компетенциям: "Документационное обеспечение управления и архивоведение", "Электромонтаж");

федерального проекта "Содействие занятости населения" национального проекта "Демография" (обучено 15 человек);

федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" - подготовка по программе профессионального обучения и ДПО граждан предпенсионного возраста (Академия Ворлдскиллс Россия), реализовано 2 программы по 10 компетенциям, обучено 75 человек;

Федеральной программы (обучено 693 человека);

федерального проекта "Успех каждого ребенка", проекта ранней профессиональной ориентации школьников 6-11 классов "Билет в будущее" (охвачено 670 школьников);

программы "Россия - страна возможностей" совместно с Общероссийским Народным фронтом: 8 победителей программы "Профстажировка 2.0";

д) эффективность использования кадровых ресурсов и материальной базы, в том числе за счет реализации образовательных программ в сетевой форме:

предоставлена материальная база мастерских по компетенциям "Электромонтаж", "Изготовление прототипов" образовательным организациям Оренбургской области для организации и проведения промежуточной и государственной итоговой аттестации в формате демонстрационного экзамена;

организовано обучение по программе "Практика и методика реализации образовательных программ среднего профессионального образования с учетом компетенций Ворлдскиллс;

организовано повышение квалификации для преподавателей "Кванториума" по программе "Применение аддитивных технологий для проектирования роботизированных систем";

организована работа сезонной школы "Школа профессиональных перспектив" на базе центра для одаренных детей "Гагарин", реализуется дополнительная общеразвивающая программа "Робототехника";

е) опыт взаимодействия с работодателями (за последние 5 лет):

заключены и реализуются 32 трехсторонних договора о целевом обучении;

получено безвозмездно 7 единиц оборудования;

получено 36 361,6 рубля (внебюджетные средства без учета поступлений от реализации образовательных программ на платной основе за счет собственных средств граждан);

осуществляется организация и проведение корпоративных конкурсов профессионального мастерства "Лучший по профессии" совместно с Оренбургским союзом промышленников и предпринимателей (работодателей), федеральным государственным унитарным предприятием "Оренбургский локомотиворемонтный завод Министерства путей сообщения Российской Федерации";

участие в корпоративном конкурсе профессионального мастерства АО "Почта России".