Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Исполкома ФНПР
от 22.06.2021 N 6-1
Информация о дополнительных лозунгах и требованиях, выдвинутых в ходе Первомайской акции профсоюзов в 2021 году
Членским организациям ФНПР было рекомендовано использовать дополнительные лозунги, исходя из ситуации в регионах, с учетом требований членов профсоюзов. По итогам Первомайской акции профсоюзов членскими организациями ФНПР дополнительно использованы следующие лозунги:
- 1 Мая - время проявлять солидарность! (2);
- Безопасный труд - закон для работодателей (3);
- В благосостоянии трудящихся - будущее экономики страны (2);
- За возврат прежнего пенсионного возраста! (3);
- Детям - право на отдых и оздоровление! (3);
- Достойная заработная плата - путь к преодолению бедности! (3);
- Зарплату - на уровень реальной стоимости рабочей силы! (3);
- Индексация зарплат - не подачка, а обязанность работодателя! (2);
- Культура и искусство - основа всех достижений и побед! (2);
- Молодежь без работы - Россия без будущего! (3);
- Нет коммунальному грабежу! (4);
- В России заработал - в Россию вложи! (2);
- Нет наступлению на социальные права и интересы граждан! (2);
- Профсоюзы против заемного труда! (2);
- Нет снижению социальных гарантий государственным и муниципальным служащим! (2);
- Реформы для народа, а не за счет народа! (4);
- Рост зарплаты, а не квартплаты (2);
- Сохраним Дальний Восток - будущее России! (2).
Членскими организациями ФНПР в ходе проведения Первомайской акции профсоюзов в 2021 году были выдвинуты следующие требования.
Социальное партнерство:
- в обязательном порядке учитывать мнение профсоюзных организаций при разработке и принятии нормативно-правовых актов социально-трудовой сферы;
- разработать законодательные правила о государственных гарантийных фондах заработной платы на случай, когда организация не выплачивает заработную плату по причине отсутствия необходимых средств;
- законодательно закрепить механизм реализации обязанности работодателя индексировать заработную плату работникам;
- обеспечить контроль за соблюдением прав работников в период неблагоприятной эпидемиологической обстановки;
- исключить практику немотивированного сокращения сроков срочных трудовых договоров и увеличения неоплачиваемого перерыва между их перезаключением.
Доходы:
- обеспечить рост заработной платы опережающими темпами по сравнению с ростом цен в целях восстановления покупательной способности;
- обеспечить контроль роста цен и тарифов на продукты питания, жилищно-коммунальные услуги, топливо;
- законодательно закрепить размер МРОТ на уровне, значительно выше прожиточного минимума;
- разработать меры поддержки населения при получении платных образовательных услуг, медицинского обслуживания;
- снизить норматив максимально допустимой доли расходов на оплату жилья и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи с 22% до 10 %.
Пенсионное обеспечение:
- увеличить размер страховых пенсий, достигнув уровня не ниже 40% от утраченного заработка работника;
- вернуть ранее существовавший возраст выхода на пенсию всем работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;
- вернуть индексацию страховых пенсий работающим пенсионерам.
Молодёжь:
- установить размер стипендий студентам высшего и средне-специального образования и пособия по безработице не ниже МРОТ;
- способствовать адаптации молодых специалистов на рабочих местах, развивать систему наставничества;
- обеспечить реальную доступность приобретения жилья для молодых семей;
- способствовать развитию рынка труда для молодых специалистов, снижению уровня безработицы среди молодежи;
- гарантировать рабочие места выпускникам высших учебных заведений и учреждений среднего профессионального образования и профессионального обучения.
Иное:
- разработать региональные программы реабилитации и санаторно-курортного лечения граждан, переболевших коронавирусной инфекцией;
- увеличить финансирование по организации оздоровительной кампании детей на областном уровне (из областных бюджетов);
- принять федеральный закон о минимальном (восстановительном) потребительском бюджете в Российской Федерации;
- ввести прогрессивное налогообложение на доходы высокооплачиваемых категорий граждан;
- вернуть праздничное Первомайское шествие.
Кроме того, рядом профсоюзов были выдвинуты требования по отраслям:
Здравоохранение:
- установить единые базовые оклады для работников системы здравоохранения;
- увеличить долю выплат по окладам в структуре заработной платы работников здравоохранения в размере не менее 55%;
- обеспечить реабилитацию медицинских работников, переболевших коронавирусной инфекцией;
- остановить оптимизацию кадров в системе здравоохранения;
- обеспечить соблюдение всех социальных гарантий работникам медицинских организаций;
- искоренить административное давление на медицинских работников;
- установить право досрочного выхода на страховую пенсию медицинским работникам частных медицинских учреждений.
Военная служба:
- обеспечить гражданскому персоналу Вооруженных сил достойную оплату труда.
Культура:
- пересмотреть льготы сельским работникам культуры, принять государственную программу "Земский работник культуры";
Транспорт:
- обеспечить полную оплату деятельности городского пассажирского транспорта, работающего по регулируемым тарифам.
По итогам акции в Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодёжной политике и развитию профсоюзного движения в соответствии с п.5.3. постановления Исполкома ФНПР от 03.03.2021 г. N 3-2 "О подготовке и проведении Первомайской акции профсоюзов в 2021 году" предоставили информацию следующие общероссийские, межрегиональные профсоюзы:
- Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности;
- Общероссийский профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства;
- Профсоюз работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения Российской Федерации;
- Профсоюз работников агропромышленного комплекса Российской Федерации;
- Профессиональный союз гражданского персонала Вооруженных Сил России;
- Общероссийский профессиональный союз работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации;
- Горно-металлургический профсоюз России;
- Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей;
- Общероссийский профессиональный союз работников жизнеобеспечения;
- Профсоюз работников здравоохранения Российской Федерации;
- Российский профессиональный союз работников инновационных и малых предприятий;
- Российский профсоюз работников культуры;
- профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации;
- Общероссийский профсоюз работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства;
- Общероссийский профессиональный союз работников общего машиностроения;
- Межрегиональный профессиональный союз работников пищевых, перерабатывающих отраслей и смежных видов экономической деятельности Российской Федерации;
- Российский профсоюз работников радиоэлектронной промышленности;
- Профсоюз работников связи России;
- Профсоюз работников строительства и промышленности строительных материалов Российской Федерации;
- Межрегиональный профсоюз работников судостроения, судоремонта и морской техники;
- Общероссийский профсоюз работников судостроения, судоремонта и морской техники;
- Общероссийский профессиональный союз работников физической культуры, спорта и туризма Российской Федерации;
- Общественная организация "Всероссийский Электропрофсоюз";
- Российский профсоюз работников промышленности.
Итоговые данные от секретарей ФНПР - представителей ФНПР в федеральных округах поступили в полном объеме.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.