Дополнительное соглашение к трёхстороннему соглашению между Правительством Белгородской области, областным объединением организаций профсоюзов и региональным объединением работодателей на 2020 - 2022 годы от 21 июня 2021 г. N 30 (документ не действует)

Дополнительное соглашение к трёхстороннему соглашению между Правительством Белгородской области, областным объединением организаций профсоюзов и региональным объединением работодателей на 2020 - 2022 годы от 17 декабря 2019 года N 43
от 21 июня 2021 г. N 30

Правительство Белгородской области в лице временно исполняющего обязанности Губернатора Белгородской области Гладкова В.В., Белгородское областное объединение организаций профсоюзов в лице председателя областного объединения организаций профсоюзов Шаталова Н.М., региональное объединение работодателей Белгородской области в лице председателя регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей области" Конева И.В., совместно именуемые "Стороны", руководствуясь законодательством Российской Федерации и законодательством Белгородской области, заключили настоящее дополнительное соглашение к трёхстороннему соглашению между Правительством Белгородской области, областным объединением организаций профсоюзов и региональным объединением работодателей на 2020 - 2022 годы от 17 декабря 2019 года N 43 (далее соответственно - Дополнительное соглашение, Соглашение) о нижеследующем:

1. Стороны договорились внести в Соглашение следующие изменения:

- пункт 1.2.8 подраздела 1.2 статьи 1 Соглашения изложить в следующей редакции:

"1.2.8. Принимает меры по сохранению существующих и созданию новых рабочих мест, предоставлению оплачиваемых рабочих мест несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в соответствии с квотой в размере 1 процента от среднесписочной численности работающих (но не менее 1 рабочего места).";

- пункты 2.2.2 - 2.2.3 подраздела 2.2 статьи 2 Соглашения изложить в следующей редакции:

"2.2.2. Обеспечивают ежегодное проведение индексации заработной платы работников организаций внебюджетного сектора экономики в первом полугодии текущего года на уровне не ниже роста индекса потребительских цен за предыдущий год.

В организациях бюджетной сферы деятельности индексация заработной платы производится в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

2.2.3. Обеспечивает установление минимального размера оплаты труда во всех организациях независимо от форм собственности в соответствии с действующим федеральным законодательством.";

- шестой абзац пункта 2.4.5 подраздела 2.4 статьи 2 Соглашения после слов "потребительских цен" дополнить словами "определяя порядок ежегодной индексации заработной платы,";

- дополнить пункт 3.2.11 подраздела 3.2 статьи 3 Соглашения четвертым - пятым абзацами следующего содержания:

"- по предоставлению работникам отпуска по уходу за нетрудоспособным родителем до трех месяцев с сохранением места работы;

- по освобождению от работы в день проведения вакцинации работников, а также в день связанного с этим медицинского осмотра.".

2. Дополнительное соглашение вступает в силу со дня его подписания.

3. Дополнительное соглашение составлено и подписано в трех экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.

Настоящее Дополнительное соглашение подписано Сторонами:

Временно исполняющий обязанности Губернатора Белгородской области

В.В. Гладков

Председатель Белгородского областного объединения организаций профсоюзов

Н.М. Шаталов

Председатель регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Белгородской области"

И.В. Конев