Статья 7. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Статья 7. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

1. Для замещения должностей муниципальной службы муниципального образования - Перкинское сельское поселение Спасского муниципального района Рязанской области предъявляются следующие квалификационные требования:

1) уровень профессионального образования с учетом группы и специализации должностей муниципальной службы,

2) стаж муниципальной службы или опыт работы по специальности,

3) профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

2. Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы муниципального образования - Перкинское сельское поселение Спасского муниципального района Рязанской области, необходимо иметь:

1) для высших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, а также стаж муниципальной службы не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет;

2) для старших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу;

3) для младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.

4) для главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

5) для ведущих должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

6) для младших муниципальных должностей - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу работы.

3. В целях технического обеспечения деятельности муниципального образования - Перкинское сельское поселение Спасского муниципального района Рязанской области в штатном расписании могут быть включены должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы.