Приказываю:
1. Внести в приказ Министерства цифрового развития и связи Алтайского края от 14.05.2019 N 67 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителя краевого государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству цифрового развития и связи Алтайского края" (в редакции от 13.04.2021 N 29) следующие изменения:
в Положении об оплате труда руководителя краевого государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству цифрового развития и связи Алтайского края, утвержденном указанным приказом:
в пункте 2.1.3:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"Показателями для отнесения к группе по оплате труда руководителя учреждения являются:";
таблицу "Показатели отнесения руководителя учреждения, ведущего деятельность в области "Информации и связи" сфера "Информационные технологии", к группе по оплате труда" изложить в новой редакции:
"Показатели
для отнесения к группе по оплате труда руководителя учреждения
Группа по оплате труда руководителей |
Показатели, характеризующие качество и (или) объем (содержание) выполняемых учреждением работ |
Фактическая численность работников учреждений, сложившаяся за предшествующий календарный год, человек (удельный вес 25%) |
Балансовая стоимость основных средств учреждения, сложившаяся за предшествующий календарный год, млн. руб. (удельный вес 25%) |
|
Доля электронных запросов с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в общем объёме межведомственных информационных запросов органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Алтайского края, процент (удельный вес 25%) |
Доля органов исполнительной власти Алтайского края, администраций городских округов, муниципальных округов и муниципальных районов Алтайского края, для которых создан личный кабинет в Едином окне цифровой обратной связи - технологическом решении, позволяющем использовать федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" для проведения опросов, голосований, обсуждений проектов нормативных правовых актов, направления гражданами и юридическими лицами в государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения, иные организации, осуществляющие публично значимые функции, и их должностным лицам сообщений и обращений, а также для направления такими органами и организациями ответов на указанные сообщения и обращения, процент (удельный вес 25%) |
|||
I группа |
свыше 90 |
100 |
свыше 17 |
свыше 5 |
II группа |
от 81 до 90 |
от 90 до 99 |
от 14 до 17 |
от 3 до 5 |
III группа |
от 71 до 80 |
от 71 до 89 |
от 10 до 13 |
от 2 до 3 |
IV группа |
от 61 до 70 |
от 61 до 70 |
от 6 до 9 |
от 1 до 2 |
V группа |
до 60 |
до 60 |
до 5 |
до 1"; |
пункт 4.5 изложить в следующей редакции: "4.5. Максимальный размер материальной помощи не может превышать пяти должностных окладов в год.".
2. Настоящий приказ подлежит опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
Министр |
Е.А. Зрюмов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства цифрового развития и связи Алтайского края от 28 июня 2021 г. N 50 "О внесении изменений в приказ Министерства цифрового развития и связи Алтайского края от 14.05.2019 N 67"
Вступает в силу с 30 июня 2021 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 30 июня 2021 г. N 2201202106300012