Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта" (код 49.3)", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 26 августа 2011 г. N 662, следующие изменения:
1.1. По тексту Примерного положения слова "управление делами Правительства и развития кадрового потенциала Нижегородской области" в соответствующем падеже заменить словами "управление делами Правительства Нижегородской области" в соответствующем падеже.
1.2. В пункте 2.1 раздела II "Порядок и условия оплаты труда":
таблицу подпункта 2.1.3 изложить в следующей редакции:
"
";
таблицу подпункта 2.1.4 изложить в следующей редакции:
"
";
подпункт 2.1.7 изложить в следующей редакции:
"2.1.7. Условия оплаты труда, включая размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.
Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам учреждения устанавливаются в соответствии с пунктом 1.14 настоящего Положения руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности по профессиональным квалификационным группам, квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, с учетом сложности и объема выполняемой работы.
Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с пунктом 1.14 настоящего Положения руководителем учреждения в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера и перечнем видов выплат стимулирующего характера.
Применение выплат компенсационного и стимулирующего характера к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы не образует новый оклад (должностной оклад), ставку заработной платы и не учитывается при начислении иных компенсационных и стимулирующих выплат.".
1.3. В пункте 3.6 раздела III "Условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера" дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения управление делами Правительства Нижегородской области должно исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 г.
Губернатор |
Г.С. Никитин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Нижегородской области от 30 июня 2021 г. N 567 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта" (код 49.3), утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 26 августа 2011 г. N 662"
Вступает в силу с 10 июля 2021 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 30 июня 2021 г. N 5200202106300010