Постановление Администрации Волгограда от 30 июня 2021 г. N 586 "О внесении изменений в постановление администрации Волгограда от 07 августа 2019 г. N 886 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по реализации молодежной политики на территории Волгограда"

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 135, 143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации Волгограда от 22 декабря 2020 г. N 1258 "Об индексации размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений Волгограда", руководствуясь статьями 7, 39 Устава города-героя Волгограда, администрация Волгограда постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по реализации молодежной политики на территории Волгограда, утвержденное постановлением администрации Волгограда от 07 августа 2019 г. N 886 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по реализации молодежной политики на территории Волгограда" (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. В пункте 1.2 раздела 1 слова "Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2018 г. протокол N 12" заменить словами "Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2 пункта 1 настоящего постановления распространяет действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 г.

1.2. В пункте 4.1 раздела 4:

1.2.1. Дополнить абзацем следующего содержания:

"ежемесячная надбавка к должностному окладу (окладу) за квалификацию (классность) водителям автомобилей.".

1.2.2. Дополнить подпунктом 4.1.5 следующего содержания:

"4.1.5. Водителям автомобилей устанавливается к окладу ежемесячная надбавка за квалификацию (классность) в следующих размерах:

водителям автомобилей 3-го класса - 10%;

водителям автомобилей 2-го класса - 15%;

водителям автомобилей 1-го класса - 25%.

Квалификация (классность) водителям автомобилей присваивается комиссией, созданной в учреждении. Квалификация (классность) присваивается водителям автомобилей, которые прошли соответствующую подготовку и получили удостоверение с отметкой, дающей право управления определенными категориями транспортных средств.

Присвоение водителю автомобиля квалификации (классности) производится при наличии в водительском удостоверении разрешающих отметок:

"В" или "С" или "Д" - для водителя автомобиля 3-го класса;

"В", "С" и "Д", или "В", "С" и "Е" ("В", "С", "ВЕ" и "СЕ"), или "В", "Д" и "Е" ("В", "Д", "ВЕ" и "ДЕ") - для водителя автомобиля 2-го класса;

"В", "С", "Д" и "Е" или "В", "С", "Д", "ВЕ", "СЕ" и "ДЕ" - для водителя автомобиля 1-го класса.

При этом квалификация водителю автомобиля 2-го класса может быть присвоена при стаже работы не менее трех лет в качестве водителя автомобиля 3-го класса, а квалификация водителю автомобиля 1-го класса - при стаже работы не менее двух лет в качестве водителя автомобиля 2-го класса.".

1.3. Пункт 5.5 раздела 5 после слова "месяц," дополнить словом "квартал,".

1.4. Приложения 1, 2 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений по реализации
молодежной политики на
территории Волгограда,
утвержденному постановлением
администрации Волгограда
от 07.08.2019 N 886

Размеры
минимальных окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам работников муниципальных учреждений по реализации молодежной политики на территории Волгограда

N п/п	Квалификационный уровень	Размер минимального оклада (должностного клада) (руб.)
1	2	3
1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1.1.	1-й квалификационный уровень	3971
1.2.	2-й квалификационный уровень	4255
2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
2.1.	1-й квалификационный уровень	4398
2.2.	2-й квалификационный уровень	4703
2.3.	3-й квалификационный уровень	5096
2.4.	4-й квалификационный уровень	5487
3.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
3.1.	1-й квалификационный уровень	4758
4.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
4.1.	1-й квалификационный уровень	5308
4.2.	2-й квалификационный уровень	5372
4.3.	3-й квалификационный уровень	5566
4.4.	4-й квалификационный уровень	5791
5.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
5.1.	1-й квалификационный уровень	5815
5.2.	2-й квалификационный уровень	5105
5.3.	3-й квалификационный уровень	6523
6.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
6.1.	1-й квалификационный уровень	7370
6.2.	2-й квалификационный уровень	7482
6.3.	3-й квалификационный уровень	7720
7.	Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
7.1.	1-й квалификационный уровень	4703
8.	Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
8.1.	1-й квалификационный уровень	6167
8.2.	2-й квалификационный уровень	6239
8.3.	3-й квалификационный уровень	6381
8.4.	4-й квалификационный уровень	6592
9.	Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня"
9.1.	1-й квалификационный уровень	4083
10.	Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня"
10.1.	1-й квалификационный уровень	4398
11.	Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
11.1.	1-й квалификационный уровень	4963
12.	Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
12.1.	1-й квалификационный уровень	5815
13.	Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
13.1	1-й квалификационный уровень	6347
14.	Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
14.1.	1-й квалификационный уровень	4703
15.	Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
15.1.	2-й квалификационный уровень	5671
15.2.	3-й квалификационный уровень	5738
15.3.	4-й квалификационный уровень	5921
16.	Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
16.1.	2-й квалификационный уровень	6806
17.	Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
17.1.	1-й квалификационный уровень	5238
17.2.	2-й квалификационный уровень	5388
18.	Профессиональная квалификационная группа "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня"
18.1.	1-й квалификационный уровень	5833

Комитет молодежной политики и туризма администрации Волгограда

Приложение 2
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений по реализации
молодежной политики на
территории Волгограда,
утвержденному постановлением
администрации Волгограда
от 07.08.2019 N 886

Размеры
минимальных окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений по реализации молодежной политики на территории Волгограда, не включенные в профессиональные квалификационные группы

N п/п	Наименование должности	Размер минимального оклада (должностного клада) (руб.)
1	2	3
1.	Специалист по закупкам, специалист по охране труда	5815
2.	Ведущий специалист отдела по реализации молодежных программ	5869
3.	Главный специалист отдела по реализации молодежных программ	6523

Комитет молодежной политики и туризма администрации Волгограда".

2. Муниципальным учреждениям Волгограда по реализации молодежной политики на территории Волгограда привести систему и условия оплаты труда работников в соответствие с настоящим постановлением.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2021 г., за исключением подпункта 1.2 пункта 1 настоящего постановления, который распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 октября 2020 г.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Волгограда Ляха А.Н.

Исполняющий полномочия главы Волгограда

И.С. Пешкова