Распоряжение Министерства социального развития Московской области
от 30 июня 2021 г. N 20РВ-110
"О внесении изменений в распоряжение Министерства социального развития Московской области от 23.06.2020 N 21РВ-98 "Об утверждении нормативов штатной численности государственных учреждений социального обслуживания Московской области"
В целях повышения эффективности расходов государственных учреждений в сфере оказания социальных услуг населению:
1. Внести в нормативы штатной численности государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденные распоряжением Министерства социального развития Московской области от 23.06.2020 N 21РВ-98 "Об утверждении нормативов штатной численности государственных учреждений социального обслуживания Московской области" (с изменениями, внесенными распоряжениями Министерства социального развития Московской области от 20.08.2020 N 21РВ-124, от 07.10.2020 N 21РВ-153, от 08.10.2020 N 21РВ-155, от 24.11.2020 N 21РВ-185, от 17.03.2021 N 20РВ-26, от 27.04.2021 N 20РВ-46) следующие изменения:
Подпункт 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
1) в нормативе численности работников государственного учреждения социального обслуживания Московской области "Комплексный центр социального обслуживания населения":
строку 27 изложить в следующей редакции:
"
27 |
Социальный работник |
1 штатная единица устанавливается от 13 человек обслуживаемых, проживающих в городской местности, или от 7 человек обслуживаемых, проживающих в сельской местности, при общем количестве оказываемых услуг социальным работником в городской местности не менее 325, в сельской местности не менее 175 |
";
строку 29 изложить в следующей редакции:
"
29 |
Социальный работник |
1 штатная единица устанавливается на 8 человек обслуживаемых, проживающих в городской местности или от 5 человек обслуживаемых, проживающих в сельской местности, при общем количестве оказываемых услуг социальным работником в городской местности не менее 200, в сельской местности не менее 125 |
";
Подпункт 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
2) в нормативе численности работников государственного учреждения социального обслуживания Московской области "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов":
строку 17 изложить в следующей редакции:
"
17 |
Социальный работник |
1 штатная единица устанавливается от 13 человек обслуживаемых, проживающих в городской местности, или от 7 человек обслуживаемых, проживающих в сельской местности, при общем количестве оказываемых услуг социальным работником в городской местности не менее 325, в сельской местности не менее 175 |
";
строку 19 изложить в следующей редакции:
"
19 |
Социальный работник |
1 штатная единица устанавливается на 8 человек обслуживаемых, проживающих в городской местности или от 5 человек обслуживаемых, проживающих в сельской местности, при общем количестве оказываемых услуг социальным работником в городской местности не менее 200, в сельской местности не менее 125 |
";
Подпункт 3 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2021 г.
3) в нормативе численности работников государственного (стационарного) учреждения социального обслуживания Московской области "Центр реабилитации инвалидов":
"
|
Стационарное отделение 147 |
";
изложить в следующей редакции:
"
|
Стационарное отделение реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов 147 |
";
|
Стационарное отделение 150 |
";
изложить в следующей редакции:
"
|
Стационарное отделение для детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья 150 |
";
Подпункт 4 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2021 г.
4) в нормативе численности работников государственного (стационарного) учреждения социального обслуживания Московской области "Пансионат" признать утратившими силу позиции:
"
|
Отделение диспетчерской службы "Тревожная кнопка" |
|
28 |
Специалист по социальной работе |
4,5 |
";
Подпункт 5 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2021 г.
5) дополнить позициями следующего содержания:
"26. Норматив численности работников государственного учреждения социального обслуживания Московской области "Центр инноваций социальной сферы"
N |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
Административно-управленческий аппарат | ||
1 |
Директор |
1 |
2 |
Заместитель директора |
1 |
3 |
Главный бухгалтер |
1 |
4 |
Бухгалтер |
1 |
5 |
Специалист в сфере закупок |
1 |
6 |
Экономист |
0,5 |
7 |
Юрисконсульт |
1 |
8 |
Специалист по кадрам |
0,5 |
Материально-техническое снабжение | ||
9 |
Заведующий хозяйством |
0,75 |
10 |
Заведующий складом |
0,125 |
11 |
Кладовщик |
0,125 |
12 |
Инженер |
0,25 |
13 |
Специалист по охране труда |
0,5 |
14 |
Слесарь-сантехник |
0,125 |
15 |
Электроник |
0,125 |
16 |
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
0,125 |
17 |
Техник |
0,125 |
18 |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
0,5 |
19 |
Плотник |
0,125 |
20 |
Подсобный рабочий |
0,125 |
21 |
Уборщик служебных помещений |
1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади |
Транспортное обслуживание | ||
22 |
Водитель автомобиля |
1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени |
Организационно-методическое отделение N 1 205 | ||
23 |
Заведующий отделением |
1,0 |
24 |
Администратор |
1,0 |
25 |
Старший методист |
1,0 |
26 |
Ведущий бухгалтер |
1,0 |
27 |
Ведущий юрисконсульт |
1,0 |
28 |
Методист |
3,0 |
29 |
Делопроизводитель |
0,5 |
30 |
Программист |
1,0 |
31 |
Ведущий электроник |
1,0 |
32 |
Культорганизатор |
1,0 |
33 |
Техник |
1,0 |
34 |
Заведующий хозяйством |
0,5 |
35 |
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
0,5 |
36 |
Слесарь-сантехник |
0,5 |
Организационно-методическое отделение N 2 206 | ||
37 |
Администратор |
1,0 |
Отделение диспетчерской службы "Тревожная кнопка" | ||
38 |
Специалист по социальной работе |
4,75 |
|
Отделение социального обслуживания на дому детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья 207 |
|
39 |
Заведующий отделением |
1 |
40 |
Врач |
0,25 |
41 |
Медицинская сестра по массажу, медицинская сестра по физиотерапии |
1 |
42 |
Логопед, учитель-дефектолог |
1 |
43 |
Инструктор по лечебной физкультуре |
1 |
44 |
Психолог |
1 |
45 |
Водитель автомобиля |
1 |
Служба "телефон доверия" 208 | ||
46 |
Психолог |
5,5 шт. ед. на отделение (на организацию круглосуточного "телефона доверия") |
205 Организовано для выполнения государственной работы "Научно-методическое обеспечение"
206 Организовано для выполнения государственной работы "Ведение информационных ресурсов и баз данных"
207 Нормативная численность отделения рассчитана на 10 человек.
208 Организуется для обслуживания 35 человек.
Примечание. Руководитель учреждения:
составляет штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности подразделения);
имеет право:
увеличивать или уменьшать количество штатных единиц в одном отделении учреждения по должностям, предусмотренным настоящими Нормативами численности, за счет имеющихся в нем штатных единиц или имеющихся штатных единиц в других отделениях в пределах установленного фонда оплаты труда;
вводить должности в отделение учреждения, предусмотренные настоящими Нормативами численности в других отделениях учреждения, в пределах установленного фонда оплаты труда;
по согласованию с Министерством социального развития Московской области имеет право исходя из производственной необходимости, экономической целесообразности и в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда:
вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности;
включать в структуру учреждения различные отделения, предусмотренные в других типах учреждений и создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей.
Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, которые должны соответствовать функциональным обязанностям должностей, предусмотренных квалификационными справочниками или профессиональными стандартами.
Наименования должностей и требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, установленным Положением об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области", и Нормативам численности.
Должности, предусмотренные Нормативами численности, в штатных расписаниях устанавливаются с учетом квалификационных категорий работников и производных от наименования должностей (ведущие и старшие).
Должности "медицинская сестра", "санитарка", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "медицинский брат (медбрат)", "санитар".
В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25, 0,5 или 0,75 должности работников.
Округление по должностям может производиться в следующем порядке:
итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13 - 0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38 - 0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63 - 0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до одной единицы.".
2. Управлению организации деятельности структурных подразделений и подведомственных учреждений Министерства социального развития Московской области обеспечить официальное размещение (опубликование) настоящего распоряжения на официальном сайте Министерства социального развития Московской области http://msr.mosreg.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Управлению по работе с документами и обеспечения деятельности Министерства социального развития Московской области направить копию настоящего распоряжения:
в 7-дневный срок после дня первого официального опубликования в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области с соблюдением требований, установленных распоряжением Губернатора Московской области от 21.05.2021 N 163-РГ "Об организации представления нормативных правовых актов Московской области для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации";
в течение 5 рабочих дней со дня его регистрации в Прокуратуру Московской области в соответствии с распоряжением Губернатора Московской области от 30.07.2018 N 255-РГ "О направлении в Прокуратуру Московской области нормативных правовых актов Московской области и их проектов".
4. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Подпункты 1 и 2 пункта 1 настоящего распоряжения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 года.
Подпункты 3 - 5 пункта 1 настоящего распоряжения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2021 года.
Заместитель Председателя Правительства |
И.А. Каклюгина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Министерства социального развития Московской области от 30 июня 2021 г. N 20РВ-110 "О внесении изменений в распоряжение Министерства социального развития Московской области от 23.06.2020 N 21РВ-98 "Об утверждении нормативов штатной численности государственных учреждений социального обслуживания Московской области"
Вступает в силу с 30 июня 2021 г.
Подпункты 1 и 2 пункта 1 настоящего распоряжения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
Подпункты 3 - 5 пункта 1 настоящего распоряжения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2021 г.
Текст распоряжения опубликован на сайте Министерства социального развития Московской области (http://msr.mosreg.ru) 1 июля 2021 г.
Распоряжением Министерства социального развития Московской области от 20 марта 2023 г. N 20РВ-60 настоящий документ признан утратившим силу с 20 марта 2023 г. Действие названного распоряжения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.