Приложение 3. Положение о Благодарности управления Алтайского края по развитию туризма и курортной деятельности

Приложение 3
к приказу управления Алтайского
края по развитию туризма
и курортной деятельности
от "01" июля 2021 г. N Пр-102

Положение
о Благодарности управления Алтайского края по развитию туризма и курортной деятельности

С изменениями и дополнениями от:

12 ноября 2021 г.

1. Благодарность управления Алтайского края по развитию туризма и курортной деятельности (далее - "Благодарность") является формой поощрения управления Алтайского края по развитию туризма и курортной деятельности (далее - "управление").

2. Благодарностью поощряются за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Алтайского края, за успешную работу при подготовке и проведении мероприятий любого уровня, проявленную инициативу и организаторские способности и иные заслуги, связанные с деятельностью управления, государственные гражданские служащие (далее - "гражданские служащие") и иные работники управления, работники органов местного самоуправления, иных организаций.

Кандидатами на поощрение Благодарностью могут являться лица, прекратившие служебные (трудовые) отношения (деятельность) по основаниям, связанным с выходом на пенсию.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 15 ноября 2021 г. - Приказ управления Алтайского края по развитию туризма и курортной деятельности от 12 ноября 2021 г. N Пр-178

См. предыдущую редакцию

3. Для рассмотрения вопроса о поощрении Благодарностью на имя начальника управления направляются следующие документы о поощрении:

для физического лица:

ходатайство с указанием мотивов поощрения, фамилии, имени, отчества (при наличии) и занимаемой должности представляемого к поощрению лица;

письменное согласие лица на обработку персональных данных (приложение 2 к Положению о Почетной грамоте за долголетний добросовестный труд управления Алтайского края по развитию туризма и курортной деятельности), содержащихся в ходатайстве о поощрении Благодарностью в соответствии с законодательством Российской Федерации;

для юридического лица:

ходатайство с указанием наименования организации, места нахождения, вида деятельности и мотивов поощрения.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 15 ноября 2021 г. - Приказ управления Алтайского края по развитию туризма и курортной деятельности от 12 ноября 2021 г. N Пр-178

См. предыдущую редакцию

4. Право направлять ходатайства о поощрении Благодарностью имеют гражданские служащие управления, замещающие должности категории "руководители", главы муниципальных районов, муниципальных или городских округов, руководители иных организаций.

Повторное поощрение Благодарностью допускается не ранее чем через 2 года после предыдущего поощрения.

5. Документы о поощрении Благодарностью рассматриваются в срок не более 10 дней со дня их поступления в управление.

6. Документы о поощрении рассматриваются отделом правового, кадрового и организационного обеспечения управления.

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен с 15 ноября 2021 г. - Приказ управления Алтайского края по развитию туризма и курортной деятельности от 12 ноября 2021 г. N Пр-178

См. предыдущую редакцию

7. Основаниями для отказа в поощрении Благодарностью являются:

увольнение кандидата из организации (органа), представившей (его) ходатайство, по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;

несоответствие кандидата требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Положения;

отсутствие одного из документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения;

смерть кандидата - физического лица;

прекращение деятельности юридического лица;

повторное представление к поощрению ранее срока, указанного в пункте 4 настоящего Положения.

8. Решение о поощрении Благодарностью либо об отказе в поощрении принимается начальником управления и оформляется приказом.

В случае принятия решения об отказе в поощрении в течение 15 дней со дня принятия указанного решения документы возвращаются лицу, направившему ходатайство о поощрении, с указанием принятого решения и основания его принятия.

9. При поощрении Благодарностью государственному гражданскому служащему, иному работнику управления выплачивается единовременное денежное поощрение в размере 1/2 оклада денежного содержания, установленного на дату награждения. Финансирование расходов, связанных с выплатой единовременных поощрений осуществляется в пределах фонда оплаты труда управления.

10. Оформление, учет и регистрацию врученных Благодарностей, осуществляет отдел правового, кадрового и организационного обеспечения управления.

11. Вручение Благодарностей производится в торжественной обстановке начальником управления либо уполномоченными им лицами.

12. В случае утраты Благодарности по заявлению награжденного выдается справка, подтверждающая факт поощрения. Дубликат Благодарности не выдается.

13. Благодарность представляет собой матовый лист плотной бумаги в серо-голубых тонах форматом 297 х 210 мм.

По периметру на расстоянии 10 мм от края листа Благодарность окаймляет полоса шириной 4 мм, состоящая из синей и красной полос шириной 2 мм каждая.

На расстоянии 25 мм от верхнего края листа по центру расположен герб Алтайского края размером 30 х 30 мм.

На 7 мм ниже изображения герба Алтайского края по центру листа располагается надпись "Управление Алтайского края по развитию туризма и курортной деятельности", напечатанная в две строки курсивом буквами черного цвета (размер букв 3 мм).

Ниже надписи "Управление Алтайского края по развитию туризма и курортной деятельности" на 40 мм по центру листа расположено слово "Благодарность", напечатанное буквами черного цвета высотой 7 мм полужирным курсивом.

Далее располагается основной текст Благодарности.

Ниже текста слева размещаются слова "Начальник управления", справа на этой же строке - инициалы и фамилия начальника управления, дата и номер приказа о поощрении, по центру ставится печать управления.

На расстоянии 25 мм от нижнего края листа располагается надпись "г. Барнаул" (размер букв 2 мм).

Бланк Благодарности вкладывается в рамку коричневого цвета со стеклом, размер которой по внешнему периметру 225 х 320 мм, внутреннему периметру - 200 х 300 мм. С обратной стороны бланк закрывается картонным листом размером 210 х 297 мм и закрепляется крепежными скобками.

Бланки Благодарности изготавливаются типографским способом в соответствии с образцом и данным Положением.

На оборотной стороне листа надписи и изображения отсутствуют.