Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению Правительства
Астраханской области
от 29.06.2021 N 277-П
Приложение N 1
к государственной программе
Перечень
мероприятий государственной программы
Наименование государственной программы, целей, задач, основных мероприятий, подпрограмм, мероприятий, а также наименование ведомственной целевой программы |
Исполнители мероприятий и сроки |
Источники финансирования |
Объемы финансирования, тыс. руб. |
Показатели эффективности по целям и задачам и результативности, по мероприятиям выполнения государственной программы |
|||||||||||||||
Всего |
2022 г. |
2023 г. |
2024 г.* |
2025 г.* |
2026 г.* |
2027 г.* |
Наименование показателей, ед. измерения |
Значение показателя за предшествующий период |
2022 г. |
2023 г. |
2024 г. |
2025 г. |
2026 г. |
2027 г. |
|||||
2018 г. |
2019 г. |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
факт |
оценка |
||||||||||||||||||
Государственная программа "Повышение кадрового потенциала исполнительных органов государственной власти Астраханской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области" | |||||||||||||||||||
Цель государственной программы. Повышение эффективности управления и формирования кадрового состава на государственной гражданской службе в исполнительных органах государственной власти Астраханской области (далее - исполнительные органы) и в органах местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области (далее - муниципальные образования Астраханской области) |
Доля кадровых подразделений исполнительных органов, использующих в своей работе информационные технологии, от общего числа кадровых подразделений, % |
25 |
25 |
30 |
30 |
50 |
65 |
85 |
95 |
||||||||||
Доля муниципальных образований Астраханской области, в деятельности которых используются современные методы кадровой работы, от общего числа муниципальных образований Астраханской области, % |
20,6 |
22 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
|||||||||||
Задача государственной программы 1. Информатизация кадровых технологий по управлению кадровым составом на государственной гражданской службе в исполнительных органах государственной власти Астраханской области |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы, 2022-2027 |
Бюджет Астраханской области |
860,00 |
- |
- |
250,00 |
200,00 |
150,00 |
260,00 |
Доля кадровых технологий, переведенных на информационный формат, от общего числа кадровых технологий, планируемых к информатизации, % |
25 |
25 |
25 |
25 |
62,5 |
75 |
87,5 |
100 |
|
Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области" | |||||||||||||||||||
Цель 1.1. Информатизация кадровых технологий по управлению кадровым составом на государственной гражданской службе в исполнительных органах государственной власти Астраханской области |
Доля кадровых технологий, переведенных на информационный формат, от общего числа кадровых технологий, планируемых к информатизации, % |
25 |
25 |
25 |
25 |
62,5 |
75 |
87,5 |
100 |
||||||||||
Задача 1.1.1. Внедрение информационных кадровых технологий в систему управления государственной гражданской службой в исполнительных органах |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы, 2022-2027 |
Бюджет Астраханской области |
860,00 |
- |
- |
250,00 |
200,00 |
150,00 |
260,00 |
Количество информационных кадровых технологий, внедренных в деятельность кадровых подразделений исполнительных органов, от числа запланированных, ед., нарастающим итогом |
2 |
2 |
3 |
3 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Мероприятие 1.1.1.1. Разработка и внедрение информационной системы анализа и оценки достижения показателей эффективности деятельности кадровых подразделений исполнительных органов |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), 2024-2027 |
Бюджет Астраханской области |
100,00 |
- |
- |
50,00 |
- |
- |
50,00 |
Составление рейтинга эффективности деятельности кадровых подразделений исполнительных органов, ед., нарастающим итогом |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Мероприятие 1.1.1.2. Разработка и внедрение информационной системы отбора кандидатов, участвующих в конкурсе на включение в кадровый резерв исполнительного органа |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы, 2026-2027 |
Бюджет Астраханской области |
150,00 |
- |
- |
- |
- |
100,00 |
50,00 |
Доля кандидатов, участвующих в конкурсе на включение в кадровый резерв исполнительного органа, прошедших информационную систему отбора, от общего числа кандидатов, принявших участие в конкурсе, % |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
100 |
|
Мероприятие 1.1.1.3. Разработка и внедрение информационной системы отбора кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантных должностей в исполнительных органах |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы, 2024-2027 |
Бюджет Астраханской области |
150,00 |
- |
- |
100,00 |
- |
50,00 |
- |
Доля кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности в исполнительном органе, прошедших информационную систему отбора, от общего числа кандидатов, принявших участие в конкурсе, % |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
55 |
85 |
100 |
|
Мероприятие 1.1.1.4. Внедрение информационной системы оценки профессионального уровня государственных гражданских служащих исполнительных органов в рамках проведения аттестации |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы, 2022-2027 |
Бюджет Астраханской области |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Доля государственных гражданских служащих исполнительных органов, прошедших оценку профессионального уровня с использованием информационной системы в рамках прохождения аттестации, от общего числа государственных гражданских служащих исполнительных органов, прошедших аттестацию, % |
0 |
0 |
5 |
15 |
30 |
50 |
85 |
100 |
|
Мероприятие 1.1.1.5. Установка обновлений и дополнительного функционала ИСПДн "Кадры" |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), 2025,2027 |
Бюджет Астраханской области |
160,00 |
- |
- |
- |
100,00 |
- |
60,00 |
Количество обновлений и наличие дополнительного функционала подсистем ИСПДн "Кадры", ед. |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
4 |
5 |
|
Мероприятие 1.1.1.6. Информатизация базы данных кадрового резерва Астраханской области с возможностью проведения анализа с использованием ИСПДн "Кадры" |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), 2022-2027 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Количество назначений на вакантные должности государственной гражданской службы Астраханской области из кадрового резерва Астраханской области, ед. |
8 |
10 |
12 |
20 |
25 |
32 |
37 |
42 |
|
Мероприятие 1.1.1.7. Создание специализированного информационного образовательного ресурса для самостоятельной дистанционной профессиональной подготовки государственных гражданских служащих Астраханской области |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), 2024-2027 |
Бюджет Астраханской области |
300,00 |
- |
- |
100,00 |
100,00 |
- |
100,00 |
Доля государственных гражданских служащих Астраханской области, прошедших образовательные программы, размещенные на информационном ресурсе, от общего числа государственных гражданских служащих Астраханской области (к базовому показателю), % |
0 |
0 |
- |
- |
5 |
15 |
18 |
20 |
|
Задача государственной программы 2. Повышение эффективности деятельности муниципальных образований Астраханской области |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления), 2022-2027 |
Бюджет Астраханской области |
1410,00 |
- |
- |
330,00 |
340,00 |
360,00 |
380,00 |
Доля муниципальных служащих, глав муниципальных образований Астраханской области, повысивших квалификацию и уровень профессиональной подготовки, от общего числа муниципальных служащих, % |
12 |
10 |
10 |
10 |
17 |
18 |
18,2 |
19 |
|
Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в Астраханской области" | |||||||||||||||||||
Цель 2.1. Повышение эффективности деятельности муниципальных образований Астраханской области |
Доля муниципальных служащих, глав муниципальных образований Астраханской области, повысивших квалификацию и уровень профессиональной подготовки, от общего числа муниципальных служащих, % |
12 |
10 |
10 |
10 |
17 |
18 |
18,2 |
19 |
||||||||||
Задача 2.1.1. Создание организационных и информационных условий для развития муниципальной службы в Астраханской области |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления), 2024-2027 |
Бюджет Астраханской области |
1410,00 |
- |
- |
330,00 |
340,00 |
360,00 |
380,00 |
Количество проведенных обучающих семинаров и круглых столов по развитию местного самоуправления и муниципальной службы в Астраханской области от числа запланированных, ед. |
12 |
16 |
13 |
13 |
23 |
23 |
23 |
23 |
|
Мероприятие 2.1.1.1. Содействие муниципальным образованиям Астраханской области в разработке программ развития муниципальной службы в Астраханской области |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления), 2022-2027 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Количество разработанных муниципальных программ развития муниципальной службы в Астраханской области, ед. |
30 |
32 |
35 |
36 |
37 |
38 |
39 |
40 |
|
Мероприятие 2.1.1.2. Внедрение в муниципальное управление процедуры аттестации |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления), муниципальные образования Астраханской области, 2022-2027 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Доля муниципальных образований Астраханской области, применяющих в практической деятельности процедуру аттестации, от общего числа муниципальных образований Астраханской области, % |
37 |
38 |
42 |
44 |
46 |
48 |
49 |
50 |
|
Мероприятие 2.1.1.3. Содействие в разработке квалификационных требований к претендентам на включение в кадровый резерв |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления), муниципальные образования Астраханской области, 2022-2027 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Количество муниципальных образований Астраханской области, разработавших квалификационные требования к претендентам на включение в кадровый резерв, ед. |
27 |
28 |
32 |
33 |
34 |
35 |
36 |
37 |
|
Мероприятие 2.1.1.4. Организация повышения квалификации и уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих муниципальных образований Астраханской области |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления), муниципальные образования Астраханской области, 2024-2027 |
Бюджет Астраханской области |
1410,00 |
- |
- |
330,00 |
340,00 |
360,00 |
380,00 |
Количество муниципальных служащих, глав муниципальных образований Астраханской области, прошедших курсы повышения квалификации с выдачей документов установленного образца, чел. |
40 |
60 |
0 |
0 |
80 |
100 |
105 |
110 |
|
Количество муниципальных служащих, глав муниципальных образований Астраханской области, принявших участие в обучающих семинарах и круглых столах по развитию местного самоуправления и муниципальной службы в Астраханской области, чел. |
500 |
600 |
0 |
0 |
700 |
1000 |
1100 |
1200 |
|||||||||||
Задача государственной программы 3. Организация непрерывного профессионального развития государственных гражданских служащих Астраханской области и подготовка резерва управленческих кадров Астраханской области |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), органы государственной власти Астраханской области, 2022,2024-2027 |
Бюджет Астраханской области |
6191,20 |
541,20 |
- |
1250,00 |
1350,00 |
1400,00 |
1650,00 |
Доля государственных гражданских служащих Астраханской области, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Астраханской области, от общего числа замещаемых должностей государственной гражданской службы Астраханской области, % |
8 |
10 |
12 |
0 |
18 |
20 |
25 |
30 |
|
Доля специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области, прошедших профессиональную подготовку в рамках государственной программы, от общего числа специалистов, включенных в резерв, % |
5 |
5 |
10 |
0 |
15 |
18 |
20 |
25 |
|||||||||||
Ведомственная целевая программа "Организация профессионального развития государственных гражданских служащих Астраханской области и подготовка резерва управленческих кадров Астраханской области" | |||||||||||||||||||
Организация профессионального развития государственных гражданских служащих Астраханской области и подготовка резерва управленческих кадров Астраханской области |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), органы государственной власти Астраханской области, 2022, 2024-2027 |
Бюджет Астраханской области |
6191,20 |
541,20 |
- |
1250,00 |
1350,00 |
1400,00 |
1650,00 |
|
|||||||||
Итого по государственной программе |
Бюджет Астраханской области |
8461,20 |
541,20 |
0,00 |
1830,00 |
1890,00 |
1910,00 |
2290,00 |
|
* прогнозные значения
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.