Статья 10. Правовое положение муниципального служащего

Статья 10. Правовое положение муниципального служащего

1. На муниципальных служащих в полном объеме распространяются основные права, обязанности, ограничения, запреты и гарантии, установленные Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом "О противодействии коррупции", а также дополнительные гарантии, установленные законом Республики Коми, Уставом МО ГО "Усинск".

2. Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы в МО ГО "Усинск", а также муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в МО ГО "Усинск" включенные в Перечень должностей муниципальной службы органов местного самоуправления МО ГО "Усинск", обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в муниципальном образовании городского округа "Усинск", и муниципальными служащими муниципального образования городского округа "Усинск" сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным нормативным правовым актом администрации муниципального образования городского округа "Усинск".

3. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в МО ГО "Усинск", включенную в Перечень должностей муниципальной службы органов местного самоуправления МО ГО "Усинск", обязан представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным финансовым годом.

Сведения о расходах отражаются в соответствующем разделе справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, форма которой утверждается Президентом Российской Федерации.

4. Порядок размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании городского округа "Усинск", их супругов и несовершеннолетних детей в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальных сайтах органов местного самоуправления муниципального образования городского округа "Усинск" и предоставлению этих сведений общероссийским, республиканским и местным средствам массовой информации для опубликования определен постановлением администрации МО ГО "Усинск" от 21 апреля 2020 года N 526 "Об организации деятельности по противодействию коррупции в муниципальном образовании городского округа "Усинск".

5. Муниципальный служащий при замещении им должности муниципальной службы обязан соблюдать Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО ГО "Усинск".

6. В целях реализации части 5 статьи 9 Федерального закона "О противодействии коррупции" муниципальный служащий обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего органа местного самоуправления МО ГО "Усинск" к совершению коррупционных правонарушений определяется представителем нанимателя (работодателем).