Приложение N 7. Социальный контракт на поиск работы

Приложение N 7
к Порядку и условиям
назначения и выплаты
государственной социальной
помощи на основании
социального контракта

                     Социальный контракт

                       на поиск работы

г. Севастополь                            "___"_________20____г.

Настоящий социальный контракт заключен между Департаментом труда

и социальной защиты населения города Севастополя (далее -

Департамент) в лице директора Департамента труда и социальной

защиты населения города Севастополя - члена Правительства

Севастополя, Борисенко Станислава Владимировича, именуемого в

дальнейшем "Исполнитель", и малоимущим гражданином,

представляющим интересы малоимущей семьи (малоимущим одиноко

проживающим гражданином):

  (нужное подчеркнуть)

________________________________________________________________

                           (Ф.И.О.)

наименование и реквизиты документа, удостоверяющего личность:

________________________________________________________________

________________________________________________________________

проживающим по адресу:

________________________________________________________________

именуемым в дальнейшем "Заявитель", именуемыми в дальнейшем

"Стороны".

               1. Предмет социального контракта

1.1. Предметом настоящего социального контракта является

соглашение Сторон, в соответствии с которым Исполнитель

обязуется оказать Заявителю государственную социальную помощь

при реализации мероприятия по поиску работы в соответствии с

подпунктом "а" пункта 2 приказа Департамента от 24.12.2020 N 446

"Об утверждении перечня мероприятий при оказании малоимущим

гражданам государственной социальной помощи на основании

социального контракта и установлении размера государственной

социальной помощи на основании социального контракта", а

Заявитель (семья Заявителя) - реализовать мероприятия,

предусмотренные программой социальной адаптации, в целях

стимулирования активных действий Заявителя по преодолению

трудной жизненной ситуации.

              2. Права и обязанности Исполнителя

2.1. Исполнитель имеет право:

- запрашивать у третьих лиц (предприятий, налоговых органов и

других организаций) дополнительные сведения о доходах и

имуществе Заявителя (членов его семьи) для их проверки и

определения нуждаемости;

- проводить проверку достоверности поступивших сведений о

наступлении случаев, влекущих прекращение оказания

государственной социальной помощи;

- проводить дополнительную проверку (комиссионное обследование).

2.2. Исполнитель обязан:

- оказывать Заявителю содействие в поиске работы с последующим

трудоустройством в срок, предусмотренный программой социальной

адаптации, взаимодействуя с органом службы занятости населения;

- в соответствии с программой социальной адаптации на основании

документов, предусмотренных пунктом 16 Порядка, оказать

государственную социальную помощь Заявителю в виде социального

пособия в размере _________ в течение одного месяца с даты

заключения социального контракта и трех месяцев с даты

подтверждения факта трудоустройства Заявителя

- осуществлять взаимодействие с органами службы занятости

населения, здравоохранения, образования, органами местного

самоуправления, иными организациями в целях содействия в

реализации Заявителем (семьей Заявителя) мероприятий,

предусмотренных программой социальной адаптации;

- осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Заявителем

обязательств, предусмотренных социальным контрактом.

- с целью реализации мероприятий по поиску работы оказывать

Заявителю содействие в получении профессионального обучения и

(или) дополнительного профессионального образования, а также в

последующем трудоустройстве в сроки, предусмотренные программой

социальной адаптации, взаимодействуя с образовательными

организациями, органом службы занятости населения;

- в соответствии с программой социальной адаптации на основании

документов, предусмотренных подпунктами 3 и 4 пункта 38 Порядка,

оказать государственную социальную помощь Заявителю в виде

социального пособия в размере в период с даты зачисления на

обучение по __________ 20____ ежемесячно;

- приобрести и оплатить стоимость оказанных услуг по

профессиональному обучению или дополнительному профессиональному

образованию в пользу Заявителя на основании документов,

предусмотренных пунктом 29 и подпункта 5 пункта 38 Порядка;

- подготовить не позднее чем за один месяц до дня завершения

срока действия социального контракта заключение об эффективности

предпринятых мер по выводу Заявителя (семьи Заявителя) из

трудной жизненной ситуации, или о необходимости продления срока

оказания государственной социальной помощи (в случае назначения

государственной социальной помощи на период до 9 месяцев), или

о необходимости заключения нового социального контракта по

другому мероприятию;

- проводить мониторинг условий жизни (уровня доходов) Заявителя

(семьи Заявителя) в течение 12 месяцев со дня окончания срока

действия социального контракта;

- прекратить предоставление Заявителю денежных средств в случае

прекращения трудового договора (увольнения) Заявителя в период

действия социального контракта с месяца, следующего за месяцем

возникновения указанного обстоятельства, в порядке,

установленном Порядком;

- прекратить предоставление Заявителю социального пособия в

случае досрочного прекращения Заявителем профессионального

обучения или дополнительного профессионального образования с

месяца, следующего за месяцем возникновения указанного

обстоятельства, в порядке, установленном Порядком;

- взыскать денежные средства в полном объеме в случаях и порядке,

предусмотренных разделом 5 настоящего социального контракта.

              3. Права и обязанности Заявителя

3.1. Заявитель имеет право:

- получать социальное пособие в соответствии с программой

социальной адаптации;

- вносить предложения о продлении срока оказания государственной

социальной помощи (в случае назначения государственной

социальной помощи на период до 9 месяцев), при наличии

уважительных причин, установленных Порядком;

- при непредставлении своевременно отчета о выполнении

мероприятий программы социальной адаптации по уважительным

причинам, указанным в пункте 32 Порядка, представить Исполнителю

сведения, подтверждающие наличие уважительных причин;

- при невыполнении мероприятий программы социальной адаптации по

уважительным причинам, указанным в пункте 33 Порядка,

представить сведения, подтверждающие наличие уважительных

причин;

- на расторжение настоящего социального контракта в случае

невыполнения Исполнителем своих обязательств по настоящему

социальному контракту.

3.2. Заявитель обязан:

- осуществить поиск работы с последующим заключением трудового

договора в срок, предусмотренный программой социальной адаптации;

- выполнять мероприятия, предусмотренные программой социальной

адаптации в полном объеме, предпринимать активные действия по

выходу из трудной жизненной ситуации;

- представить Исполнителю документ, подтверждающий заключение

трудового договора в срок, предусмотренный программой социальной

адаптации;

- информировать Исполнителя ежемесячно об осуществлении трудовой

деятельности в период действия социального контракта:

- предпринять действия, направленные на сохранение здоровья, в

том числе на ежегодное прохождение профилактического

медицинского осмотра или диспансеризации, а также на проведение

Заявителем и членами его семьи вакцинации в соответствии с

национальным календарем профилактических прививок при отсутствии

медицинских противопоказаний;

- уведомить Исполнителя в течение трех рабочих дней в случае

прекращения Заявителем трудового договора (увольнения) в период

действия контракта;

- допускать представителей Исполнителя, с которым заключен

социальный контракт, для комиссионного обследования;

- взаимодействовать со специалистом Исполнителя, осуществляющим

сопровождение социального контракта;

- представить Исполнителю документы, указанные в пункте 38

Порядка;

- представлять по запросу Исполнителя информацию об условиях

жизни (уровне доходов) в течение 12 месяцев со дня окончания

срока действия социального контракта;

- представлять Исполнителю документы, подтверждающие выполнение

гражданином, самостоятельно ищущим работу, мероприятий программы

социальной адаптации по поиску работы.

В случае включения в программу социальной адаптации мероприятий

по прохождению профессионального обучения или дополнительного

профессионального образования с последующим трудоустройством и

прохождением стажировки:

- пройти в период действия социального контракта

профессиональное обучение или получить дополнительное

профессиональное образование в целях дальнейшего прохождения

стажировки и заключения трудового договора в сроки,

предусмотренные программой социальной адаптации;

- получить документ о квалификации и представить его копию

Исполнителю;

- информировать Исполнителя ежемесячно о прохождении

профессионального обучения или дополнительного профессионального

образования;

- уведомить Исполнителя о досрочном прекращении прохождения

профессионального обучения или прекращении получения

дополнительного профессионального образования в течение трех

рабочих дней со дня наступления указанного обстоятельства;

- пройти стажировку по итогам получения профессионального

обучения или дополнительного профессионального образования в

течение срока действия социального контракта;

- информировать Исполнителя ежемесячно о прохождении стажировки;

- уведомить Исполнителя о досрочном прекращении трудового

договора (увольнения) и прекращении прохождения стажировки в

течение трех рабочих дней со дня наступления указанного

обстоятельства;

- представить Исполнителю копию документа о прохождении

стажировки либо документа, подтверждающего трудоустройство с

прохождением стажировки;

- представить Исполнителю документы, указанные в подпунктах

6 и 7 пункта 38 Порядка;

- возвратить в полном объеме денежные средства в случаях и

порядке, предусмотренных разделом 5 настоящего социального

контракта.

           4. Требования к конечному результату

Социальный контракт признается эффективным при условии;

- заключения Заявителем трудового договора в период действия

социального контракта и продолжения трудовой деятельности по

истечении срока его действия;

- прохождения Заявителем профессионального обучения или

получения дополнительного профессионального образования;

- трудоустройства и прохождении стажировки Заявителя после

прохождения профессионального обучения или дополнительного

профессионального образования;

- повышения денежных доходов Заявителя (семьи Заявителя) и

преодоления трудной жизненной ситуации по истечении срока

действия социального контракта.

 5. Требования по возмещению денежных средств, предоставляемых

                в рамках социального контракта

5.1. Денежные средства, полученные Заявителем в период обучения,

а также фактически израсходованные на оплату услуг за обучение в

соответствии с социальным контрактом, подлежат возмещению в

полном объеме Заявителем в случае досрочного прекращения

прохождения профессионального обучения или прекращении получения

дополнительного профессионального образования в период действия

социального контракта.

5.2. Денежные средства, указанные в пункте 5.1, подлежат

добровольному возмещению в течение одного месяца со дня

получения уведомления о прекращении оказания государственной

социальной помощи, а также о возврате в бюджет города

Севастополя средств государственной социальной помощи.

5.3. В случае невозмещения Заявителем денежных средств,

указанных в пункте 5.1, в срок, указанный в пункте 5.2, денежные

средства подлежат взысканию в судебном порядке.

                     6. Ответственность Сторон

6.1. Заявитель несет ответственность в соответствии с Порядком.

6.2. Исполнитель несет ответственность за предоставление

Заявителю государственной социальной помощи в объеме,

предусмотренном программой социальной адаптации.

                7. Расторжение социального контракта

7.1. Социальный контракт расторгается в одностороннем порядке по

инициативе Исполнителя в случаях, предусмотренных подпунктами

1, 2, 7-11 пункта 43 Порядка.

7.2. Социальный контракт может быть расторгнут по инициативе

Заявителя в случае невыполнения Исполнителем своих обязательств

по настоящему социальному контракту.

      8. Срок действия социального контракта и иные условия

8.1. Социальный контракт вступает в силу со дня его подписания и

действует по "___"_________20____ года.

8.2. Все изменения и дополнения к настоящему социальному

контракту оформляются в письменной форме и действительны с

момента подписания Сторонами путем заключения дополнительного

соглашения.

8.3. Настоящий социальный контракт составлен в двух экземплярах,

имеющих одинаковую юридическую силу.

                        9. Подписи Сторон

      Исполнитель                            Заявитель

Директор Департамента труда и

социальной защиты населения города  ___________________________

Севастополя - член Правительства          (ФИО заявителя)

Севастополя

__________ ____________________    _________ __________________

  подпись         Ф.И.О.            подпись         Ф.И.О.