Приложение N 2. Размер стимулирующих выплат

Приложение N 2
к положению о системе оплаты труда
работников Департамента по образованию
мэрии города Кызыла

Размер
стимулирующих выплат

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж работы работникам производится дифференцировано, в зависимости от стажа, дающего право на получение этой надбавки в следующих размерах.

Стаж работы	Размер надбавки (%)
от 1 до 5 лет	5
от 5 до 10 лет	10
свыше 10 лет	15

<< Приложение N 1. Размер компенсационных выплат		Приложение >> N 3. Критерии оценки эффективности деятельности работников
	Содержание Постановление Мэрии города Кызыла Республики Тыва от 11 октября 2017 г. N 1063 "Об утверждении Положения о системе оплаты...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.