В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 1.53 статьи 37 Устава муниципального образования "Томский район", принятого решением Думы Томского района от 29.09.2011 N 82, в целях совершенствования системы оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий
постановляю:
1. Внести в постановление Администрации Томского района от 23.01.2020 N 17 "Об утверждении положения об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий Томского района" (далее - постановление) следующие изменения:
во второй таблице пункта 16 Положения об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий Томского района, утвержденного указанным постановлением (далее - Положение) исключить слово "специализированных";
пункты 24, 25 Положения изложить в следующей редакции:
"24. Ежемесячная персональная надбавка выплачивается руководителю предприятия в размере не более 100% должностного оклада.
Ежемесячная персональная надбавка выплачивается руководителю предприятия в полном объеме в случае выполнения руководителем в текущем периоде следующих целевых показателей эффективности и результативности деятельности руководителя предприятия (далее - целевых показателей):
1) Отсутствие нарушений сроков выплаты заработной платы работникам предприятия за отчетный период.
2) Отсутствие нарушений сроков и обеспечение перечисления налогов и иных обязательных платежей в бюджеты и внебюджетные фонды в полном объеме за отчетный период.
3) Достижение показателей плана финансово-хозяйственной деятельности предприятия за отчетный период.
4) Непревышение объема дебиторской и кредиторской задолженности, в том числе просроченной, на конец отчетного периода к предыдущему периоду.
5) Отсутствие случаев нарушения правил охраны труда и пожарной безопасности на предприятии за отчетный период.
6) Отсутствие предписаний надзорных и контрольных органов в отношении руководителя предприятия за отчетный период.
7) Отсутствие аварий и инцидентов на сетях инженерно-технического обеспечения тепло-, водоснабжения, водоотведения за отчетный период (при наличии соответствующего вида деятельности предприятия).
8) Отсутствие несчастных случаев на производстве со смертельным исходом за отчетный период.
9) Отсутствие нарушений производственной дисциплины, правил охраны труда и техники безопасности руководителем предприятия за отчетный период.
10) Отсутствие дисциплинарного взыскания, полученного в отчетный период.
11) Отсутствие нарушения сроков исполнения решений Администрации Томского района, Уполномоченного органа в установленный поручением срок за отчетный период.
12) Отсутствие жалоб на действия руководителя предприятия за отчетный период.
13) Отсутствие нарушений в сроках проведения претензионной и исковой работы по заключенным договорам (контрактам) в случае их неисполнения или ненадлежащего исполнения. Своевременное принятие мер по проведению претензионной и исковой работы по взысканию просроченной дебиторской задолженности населения.
14) Отсутствие нарушения порядка, установленного законодательством Российской Федерации при размещении заказа путем проведения торгов в форме конкурса, аукциона, без проведения торгов (запрос котировок, у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика), на товарных биржах для нужд предприятия, а также при заключении договоров (контрактов) на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд предприятия.
25. Для обоснования размера ежемесячной персональной надбавки, в том числе ее снижения, специалист Уполномоченного органа составляет справку-расчет по форме 3 приложения к Положению (далее - форма 3, справка-расчет ).
Справка-расчет составляется на основании данных Уполномоченного органа и данных, предоставленных предприятием.
Предприятие Томского района ежегодно в срок до 1 апреля года, следующего за отчетным годом, одновременно с предоставлением отчетов в соответствии с постановлением Администрации Томского района от 15.06.2012 N 170 "Об утверждении Порядка составления, утверждения и установления показателей планов (программ) финансово-хозяйственной деятельности, составления и предоставления отчетов о финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий Томского района" (далее - постановление от 15.06.2012 N 170, Порядок) предоставляет в Уполномоченный орган документы, указанные в форме 3 для определения размера ежемесячной персональной надбавки руководителю.
Специалист Уполномоченного органа доводит результаты справки-расчета до руководителя предприятия.
В случае несогласия с результатами справки-расчета, руководитель предприятия имеет право предоставить в Уполномоченный орган возражения в письменной форме с приложением подтверждающих документов.";
приложение к Положению дополнить формой 3 следующего содержания:
"Форма 3
Справка-расчет
ежемесячной персональной надбавки руководителя
_______________________________________________________________
(наименование муниципального унитарного предприятия Томского района)
"N |
Показатели |
Значение,% |
Размер, % |
Источник информации |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Размер ежемесячной персональной надбавки (стр.1 = стр.2-стр.3) |
Х |
|
|
2 |
Максимальная размер ежемесячной персональной надбавки |
100 |
100 |
|
3 |
Размер снижения ежемесячной персональной надбавки |
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
3.1 |
нарушений сроков выплаты заработной платы работникам предприятия за отчетный период |
100 |
|
Копии документов, подтверждающих срок выдачи заработной платы или перечисления ее в кредитную организацию (предоставляется предприятием) |
3.2 |
нарушение сроков и обеспечение перечисления налогов и иных обязательных платежей в бюджеты и внебюджетные фонды в полном объеме: |
|
|
Справка из налоговой инспекции и (или) копии документов, подтверждающих соблюдение сроков перечисления налогов и иных обязательных платежей и отсутствие просроченной задолженности по налогам и иным обязательным платежам в бюджеты и внебюджетные фонды (предоставляется предприятием) |
- нарушение срока перечисления средств; |
10 |
|
|
|
- перечисление средств не в полном объеме |
5 |
|
|
|
3.3 |
недостижение показателей плана финансово-хозяйственной деятельности предприятия: |
|
|
Приложение N 3 к Порядку, утвержденному постановлением от 15.06.2012 N 170 (предоставляется предприятием) |
- на величину свыше 90%; |
5 |
|
|
|
- на величину свыше 80%; |
10 |
|
|
|
- на величину свыше 50%; |
30 |
|
|
|
3.4 |
превышение объема дебиторской и кредиторской задолженности, в том числе просроченной, на конец отчетного периода к предыдущему периоду |
40 |
|
Приложение N 5 к Порядку, утвержденному постановлением от 15.06.2012 N 170 (предоставляется предприятием) |
3.5 |
наличие предписаний надзорных и контрольных органов, в отношении руководителя, предприятия: |
|
|
Копия журнала учета проверок юридического лица за отчетный год (предоставляется предприятием) |
- руководителя (за каждое предписание) |
10 |
|
|
|
- на предприятие (за каждое предписание) |
50 |
|
|
|
3.6 |
наличие случаев нарушения правил охраны труда и пожарной безопасности на Предприятии (за каждый случай) |
10 |
|
Копия журнала учета проверок юридического лица за отчетный год (предоставляется предприятием) |
3.7 |
наличие аварий и инцидентов на сетях инженерно-технического обеспечения тепло-, водоснабжения, водоотведения с нарушением срока их устранения: |
до 50 |
|
Информация единой дежурно-диспетчерской службы отдела по ГО и ЧС Управления жилищно-коммунального хозяйства, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Администрации Томского района |
- в отопительный период (за каждый случай) |
10 |
|
|
|
- в межотопительный период (за каждый случай) |
5 |
|
|
|
3.8 |
наличие несчастных случаев на производстве со смертельным исходом |
100 |
|
Справка ФСС об отсутствии несчастных случаях на производстве (предоставляется предприятием) |
3.9 |
нарушение производственной дисциплины, правил охраны труда и техники безопасности руководителем предприятия (за каждый случай) |
50 |
|
Ведомственная статистика Уполномоченного органа |
3.10 |
наличие дисциплинарного взыскания: |
|
|
Ведомственная статистика Уполномоченного органа |
- замечание |
20 |
|
|
|
- выговор |
от 50 до 80 |
|
|
|
3.11 |
нарушение сроков исполнения поручений Администрации Томского района, Уполномоченного органа в установленный поручением срок (за каждый случай) |
от 5 до 10 |
|
Ведомственная статистика Уполномоченного органа |
3.12 |
наличие жалоб на действия руководителя предприятия |
от 5 до 10 |
|
Ведомственная статистика Уполномоченного органа |
3.13 |
наличие нарушений в сроках проведения претензионной и исковой работы по заключенным договорам (контрактам), в случае их неисполнения или ненадлежащего исполнения, непринятие мер по проведению претензионной и исковой работы по взысканию просроченной дебиторской задолженности населения |
20 |
|
Ведомственная статистика Уполномоченного органа |
3.14 |
наличие подтвержденных фактов нарушения порядка, установленного законодательством Российской Федерации при размещении заказа, путем проведения торгов в форме конкурса, аукциона, без проведения торгов (запрос котировок, у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика), на товарных биржах, для нужд предприятия, а также при заключении договоров (контрактов) на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд предприятия |
20 |
|
Копия журнала учета проверок юридического лица за отчетный год, справка ФАС об отсутствии фактов нарушения порядка, установленного законодательством РФ при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд предприятия (предоставляется предприятием), |
Справку-расчет составил:
Специалист Уполномоченного органа Администрации Томского района |
__________ |
__________________ |
|
Подпись |
ФИО |
Дата
Со справкой-расчетом ознакомлен:
Руководитель муниципального предприятия |
___________ |
_________________ |
|
Подпись |
ФИО |
Дата".
2. Управлению Делами опубликовать настоящее постановление в газете "Томское предместье" и разместить на сайте Администрации Томского района в информационной телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования.
Глава Томского района |
А.А. Терещенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Томского района от 13 июля 2021 г. N 278 "О внесении изменений в постановление Администрации Томского района от 23.01.2020 N 17 "Об утверждении положения об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий Томского района"
Вступает в силу с 22 июля 2021 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте муниципального образования "Томский район" (http://www.tradm.ru), в газете "Томское предместье" от 21 июля 2021 г. N 54