Приказ Федеральной службы государственной статистики от 31 декабря 2020 г. N 870 "Об утверждении Методики расчета показателя "Медианная заработная плата" (с изменениями и дополнениями)

1.1. Настоящая методика определяет расчет показателя "Медианная заработная плата" (далее - показатель).

1.2. Показатель рассчитывается Федеральной службой государственной статистики ежегодно в целом по Российской Федерации.

1.3. Источником информации, используемой в настоящей методике для целей формирования показателя, являются административные данные Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - СФР).

Для целей настоящей методики под административными данными СФР понимается документированная информация, получаемая СФР из ФНС России на основе формы N 1151111 "Расчет по страховым взносам", утверждаемой ФНС России в соответствии с подпунктами 5.9.36 и 5.9.37 пункта 5 Положения о Федеральной налоговой службе, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. N 506, в связи с осуществлением административных функций.

1.4. Показатель рассчитывается в среднем за год на 1 рабочее место за 1 оплаченный месяц.

2.1. Медианная заработная плата - величина среднемесячной оплаты труда (среднемесячного размера выплаты) в расчете на 1 рабочее место, относительно которой половина рабочих мест имеет уровень оплаты труда ниже данной величины, а другая половина - выше данной величины.

Показатель формируется в эквиваленте полной занятости (исключаются все выплаты работникам от работодателей в течение месяца, размер которых ниже минимального размера оплаты труда, действующего в течение отчетного периода).

2.2. Оплата труда (далее - выплата) - выплаты, осуществленные работодателем работнику, учитываемые при начислении страховых взносов в СФР (для целей настоящей методики).

2.3. Рабочее место (работа) - наличие факта выплаты работодателем работнику (для целей настоящей методики).

2.4. Работник - физическое лицо (идентифицируемое по номеру СНИЛС), которому в течение отчетного года была осуществлена хотя бы одна выплата (от одного или нескольких работодателей) в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.

2.5. Работодатели - юридические лица, индивидуальные предприниматели и физические лица, осуществившие выплаты работникам в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.

3.1. Общая сумма выплат в отчетном году i-ым работодателем j-ому работнику за все месяцы, в которых была осуществлена хотя бы одна выплата (Ф _ij), определяется по формуле:

,

где:

(i, j) - рабочее место (работа) у i-ого работодателя, по которому j-му работнику осуществлена выплата;

k - порядковый номер месяца;

f _ijk - выплата i-ым работодателем j-му работнику в k-м месяце.

3.2. Среднемесячная выплата i-ым работодателем j-ому работнику (среднемесячная выплата на (i, j) рабочем месте) в отчетном году определяется по формуле:

,

где:

t _ij - количество месяцев в отчетном году, в которые осуществлены выплаты i-ым работодателем j-му работнику.

3.3. Медианная заработная плата в среднем за год (M _e , единица измерения - рубль) равна значению, расположенному в середине ранжированного ряда показателей среднемесячной оплаты труда, приходящейся на 1 рабочее место.

Значение показателя Ме рассчитывается следующим образом.

Выстраивается ранжированный ряд по возрастанию показателя .

Если в ранжированном ряду нечетное количество значений , то значение с рангом будет медианным, где N - число рабочих мест.

В этом случае показатель рассчитывается по формуле:

,

где m - номер ранга в середине ранжированного ряда.

Если в ряду четное количество значений , то медианное значение равно средней арифметической из двух срединных значений. В этом случае показатель M _e рассчитывается по формуле:

,

где m - номер ранга, равный значению N/2.