Приложение N 3

Приложение N 3

к приказу

министерства образования

и молодежной политики

Ставропольского края

от 23 июня 2016 г. N 784-пр

Критерии оценки деятельности руководителей государственных профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования для выплаты персональной стимулирующей надбавки

N п/п	Критерии	Показатели	Весовой процент показателя к должностному окладу
1.	Соответствие деятельности образовательной организации требованиям законодательства в сфере образования	Отсутствие предписаний надзорных органов:	6
		Отсутствие объективных жалоб, обучающихся и их родителей (законных представителей) на действия работников образовательной организации	4
		Всего:	10
2.	Функционирование системы государственно-общественного управления	Создание и функционирование коллегиальных органов управления, с включением в их состав работодателей	5
		Организация деятельности органов студенческого самоуправления	4
		Всего:	9
3.	Информационная открытость	Соответствие содержания сайта образовательной организации требованиям законодательства в сфере образования	5
		Своевременное обновление содержания сайта образовательной организации	4
		Всего:	9
4.	Реализация мероприятий по профилактике правонарушений и преступлений в организации	Отсутствие случаев совершения правонарушений и преступлений обучающимися	5
		Отсутствие случаев совершения правонарушений и преступлений работниками организации	4
		Всего:	9
5.	Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов	Удельный вес численности инженерно-педагогических работников в возрасте до 30 лет составляет не менее 10% от общей их численности	4
		Наличие кадрового резерва управленческих кадров Ставропольского края в соответствии с современными требованиями	4
		Всего:	8
6.	Реализация мероприятий, направленных на развитие творческих способностей обучающихся	Организована работа кружков, клубов, студий различной творческой направленности с охватом обучающихся более 30% от общей их численности	6
		Участие обучающихся в региональных, окружных, мероприятиях (конкурсы, олимпиады, чемпионаты профессионального мастерства и т.п.)	6
		Участие обучающихся в федеральных, международных мероприятиях (конкурсы, олимпиады, чемпионаты профессионального мастерства и т.п.)	6
		Всего:	18
7.	Реализация мероприятий по сохранению и укреплению здоровья обучающихся	Охват обучающихся горячим питанием более 50% от общей их численности:	3
		Организована работа спортивных секций, клубов с охватом обучающихся более 30% от общей их численности	6
		Участие обучающихся в региональных, окружных спортивных мероприятиях (конкурсы. олимпиады, спартакиады, чемпионаты и т.п.)	6
		Участие обучающихся в федеральных, международных спортивных мероприятиях (конкурсы. олимпиады, спартакиады, чемпионаты и т.п.)	6
		Отсутствие травматизма обучающихся в ходе проведения занятий и внеклассных мероприятий	4
		Всего:	25
8.	Динамика индивидуальных образовательных результатов обучающихся	Отсутствие обучающихся, не прошедших промежуточную аттестацию	4
		Наличие студентов, обучающихся на "хорошо" и "отлично" не менее 10% от общей численности	4
		Всего:	8
9.	Организация образовательного процесса	Выполнение установленных контрольных цифр приема в текущем учебном году	4
		Проведение мероприятий образовательного и воспитательного характера регионального, окружного, федерального уровня на базе образовательной организации	6
		Создание и функционирование кафедр или других подразделений образовательной организации на предприятиях работодателей, обеспечивающих практическую подготовку обучающихся по профессии, специальности	4
		Всего:	14
10.	Финансово-экономическая деятельность	Своевременное, достоверное представление отчетов и других сведений, связанных с исполнением бюджета	3
		Отсутствие замечаний по нецелевому использованию бюджетных средств (итоги проверок, ревизий, финансово-хозяйственной деятельности)	3
		Отсутствие просроченной задолженности по расчетам с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) товаров, работ (услуг), а также по платежам в бюджеты и внебюджетные фонды	3
		Достижение установленных образовательной организацией значений показателей соотношения средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональной образовательной организации (профессорско-преподавательского состава образовательной организации высшего образования) к средней заработной плате по экономике в Ставропольском крае	10
		Всего:	19
11.	Исполнительская дисциплина	Отсутствие дисциплинарных взысканий	10
		Отсутствие случаев несвоевременного предоставления информации	7
		Отсутствие случаев предоставления недостоверной информации	4
		Всего:	21
Итого:			150