Приложение N 2

Приложение N 2

к приказу

министерства образования

и молодежной политики

Ставропольского края

от 23 июня 2016 г. N 784-пр

Критерии оценки эффективности деятельности руководителей государственных организаций для детей-сирот и детей, Оставшихся без попечения родителей, для выплаты персональной стимулирующей надбавки

N п/п	Критерии	Показатели	Весовой процент показателя к должностному окладу
1.	Соответствие деятельности организации для детей-сирот требованиям законодательства в сфере образования	Наличие программы развития организации для детей-сирот и плана мероприятий по ее реализации	4
		Отсутствие предписаний надзорных органов	6
		Отсутствие обоснованных жалоб	6
		Всего:	16
2.	Функционирование системы государственно-общественного управления	Наличие и функционирование органов государственно-общественного управления	5
		Всего:	5
3.	Обеспечение качества предоставляемых услуг	Удовлетворенность большего числа воспитанников условиями проживания в организации для детей-сирот и управлением организацией (более 90%)	5
		Устройство воспитанников на воспитание в семьи (не менее 20%)	7
		от 5% до 20%	4
		Укомплектованность организации для детей-сирот кадрами, имеющими специальную подготовку (более 90%)	3
		Отсутствие самовольных уходов воспитанников из организации для детей-сирот	6
		Всего:	21
4.	Реализация программ или мероприятий по сохранению и укреплению здоровья детей	Выполнение норм питания	3
		Снижение заболеваемости	4
		Отсутствие травматизма	4
		Всего:	11
5.	Информационная открытость деятельности организации для детей-сирот	Размещение на сайте организации для детей-сирот:
		локальных актов, в том числе регулирующих оплату труда работников;	4
		результатов деятельности организации для детей-сирот,	4
		публичных докладов руководителя	4
		Всего:	12
6.	Реализация мероприятий по привлечению молодых специалистов	Отсутствие вакансий	4
		Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет составляет не менее 10% от общей их численности	6
		Всего:	10
7.	Финансово-экономическая деятельность	Своевременное, достоверное представление отчетов и других сведений, связанных с исполнением бюджета	3