Приложение N 1. Порядок и условия предоставления медицинским работникам, в 2021 году прибывшим (переехавшим) в Красноярский край и заключившим трудовые договоры с краевыми государственными учреждениями здравоохранения на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должностях, включенных в перечень должностей медицинских работников краевых государственных учреждений здравоохранения, ежемесячной выплаты за оказание в 2021 году медицинской помощи гражданам в связи с распространением новой коронавирусной инфекции COVID-19

Приложение N 1

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 06.07.2021 N 465-п

Порядок и условия
предоставления медицинским работникам, в 2021 году прибывшим (переехавшим) в Красноярский край и заключившим трудовые договоры с краевыми государственными учреждениями здравоохранения на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должностях, включенных в перечень должностей медицинских работников краевых государственных учреждений здравоохранения, ежемесячной выплаты за оказание в 2021 году медицинской помощи гражданам в связи с распространением новой коронавирусной инфекции COVID-19

1. Настоящие Порядок и условия предоставления медицинским работникам, в 2021 году прибывшим (переехавшим) в Красноярский край и заключившим трудовые договоры с краевыми государственными учреждениями здравоохранения на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должностях, включенных в перечень должностей медицинских работников краевых государственных учреждений здравоохранения, ежемесячной выплаты за оказание в 2021 году медицинской помощи гражданам в связи с распространением новой коронавирусной инфекции COVID-19 (далее - Порядок) определяют механизм предоставления медицинским работникам, в 2021 году прибывшим (переехавшим) в Красноярский край и заключившим трудовые договоры с краевыми государственными учреждениями здравоохранения (далее - учреждения) на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должностях, включенных в перечень должностей медицинских работников краевых государственных учреждений здравоохранения (далее - медицинские работники, перечень должностей), ежемесячной выплаты за оказание в 2021 году медицинской помощи гражданам в связи с распространением новой коронавирусной инфекции COVID-19 (далее - выплата).

2. Предоставление медицинским работникам выплаты осуществляется министерством здравоохранения Красноярского края (далее - министерство).

3. Выплата предоставляется медицинскому работнику при соблюдении следующих условий:

1) прибытие (переезд) в Красноярский край из другого субъекта Российской Федерации и заключение с учреждением трудового договора в 2021 году;

2) выполнение трудовой функции на должности, включенной в перечень должностей;

3) работа в течение месяца на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации;

4) заключение с министерством договора о предоставлении выплаты (далее - договор).

4. Для получения выплаты медицинский работник или его представитель по доверенности (далее - представитель) представляет в министерство заявление о предоставлении выплаты по форме согласно приложению к Порядку с указанием способа направления уведомления о принятом решении (далее - заявление) с приложением следующих документов (далее - документы):

1) копии паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность медицинского работника;

2) копии документа об образовании и о квалификации медицинского работника (представляется по собственной инициативе медицинского работника);

3) копии сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста (представляется по собственной инициативе медицинского работника);

4) копии трудового договора, заключенного медицинским работником с учреждением;

5) копии страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования медицинского работника или копии документа, подтверждающего регистрацию медицинского работника в системе индивидуального (персонифицированного) учета и содержащего сведения о его страховом номере индивидуального лицевого счета (представляется по собственной инициативе медицинского работника);

6) копии паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность представителя (в случае представления документов представителем);

7) копии доверенности, подтверждающей полномочия представителя (в случае обращения с заявлением представителя);

8) согласия на обработку персональных данных, подписанное медицинским работником (в случае обращения с заявлением представителя).

Документы, указанные в настоящем пункте, представляются в министерство заявителем или представителем лично, либо направляются почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения, либо направляются в форме электронного документа (пакета электронных документов) на адрес электронной почты министерства.

В случае представления документов, указанных в настоящем пункте, заявителем или представителем лично представляются копии указанных документов, заверенные организациями, выдавшими их.

В случае если копии документов, указанных в настоящем пункте, не заверены организациями, выдавшими их, предъявляются оригиналы указанных документов, которые после их сверения с копиями документов возвращаются заявителю или представителю.

В случае направления документов, указанных в настоящем пункте, почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения направляются копии указанных документов, заверенные организациями, выдавшими их.

5. В случае направления документов, указанных в пункте 4 Порядка, в виде электронного документа (пакета электронных документов) медицинский работник использует простую электронную подпись либо усиленную квалифицированную электронную подпись в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи" (далее - Федеральный закон N 63-ФЗ).

Медицинский работник может использовать простую электронную подпись, если идентификация и аутентификация заявителя или представителя осуществляется с использованием единой системы идентификации и аутентификации при условии, что при выдаче ключа простой электронной подписи личность заявителя или представителя установлена при личном приеме в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25.01.2013 N 33 "Об использовании простой электронной подписи при оказании государственных и муниципальных услуг".

При поступлении документов, указанных в пункте 4 Порядка, подписанных простой электронной подписью или усиленной квалифицированной электронной подписью, министерство в течение 3 рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 4 Порядка, проводит процедуру проверки подлинности простой электронной подписи или действительности усиленной квалифицированной электронной подписи, с использованием которой подписаны указанные документы, предусматривающую проверку соблюдения условий, указанных в статье 9 или статье 11 Федерального закона N 63-ФЗ (далее - проверка подписи).

В случае, если в результате проверки подписи будет выявлено несоблюдение установленных условий признания подлинности простой электронной подписи или действительности усиленной квалифицированной электронной подписи, министерство в течение 3 дней со дня завершения проведения такой проверки принимает решение об отказе в приеме к рассмотрению документов и направляет заявителю уведомление об этом в электронной форме с указанием пунктов статьи 9 или статьи 11 Федерального закона N 63-ФЗ, которые послужили основанием для принятия указанного решения.

Уведомление подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью министерства и направляется заявителю способом, выбранным им и указанным в заявлении. После получения уведомления заявитель вправе обратиться повторно, устранив нарушения, которые послужили основанием для отказа в приеме к рассмотрению первичного пакета документов.

6. В случае, если копии документа об образовании и о квалификации медицинского работника, а также копия сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста не были представлены заявителем по собственной инициативе, не находятся в распоряжении министерства, министерство направляет межведомственный запрос о представлении сведений о документе об образовании и о квалификации медицинского работника, а также о сертификате специалиста или свидетельстве об аккредитации специалиста течение 5 рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 4 Порядка, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

В случае, если копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования заявителя или иной документ, подтверждающий регистрацию претендента в системе индивидуального (персонифицированного) учета, не был представлен заявителем по собственной инициативе, не находится в распоряжении министерства, министерство направляет межведомственный запрос о представлении сведений о страховом номере индивидуального лицевого счета заявителя в системе обязательного пенсионного страхования в течение 5 рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 4 Порядка, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

В случае, если в отношении заявителя не открыт индивидуальный лицевой счет, министерство в соответствии с пунктом 1 статьи 12.1. Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон N 27-ФЗ) представляет в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, указанные в подпунктах 2-8 пункта 2 статьи 6 Федерального закона N 27-ФЗ, для открытия заявителю индивидуального лицевого счета.

Документы, полученные посредством межведомственного информационного взаимодействия, приобщаются к документам, представленным заявителем.

Днем поступления документов, указанных в пункте 4 Порядка, считается день их непосредственного получения министерством или день вручения министерству почтового отправления отделением почтовой связи.

В случае поступления документов, указанных в пункте 4 Порядка, в министерство в электронной форме в нерабочее время, а также в выходные и нерабочие праздничные дни, днем их поступления в министерство считается первый рабочий день, следующий за днем поступления электронного документа (пакета электронных документов).

Документы, указанные в пункте 4 Порядка, в день поступления регистрируются в министерстве в государственной межведомственной информационной системе электронного документооборота Правительства Красноярского края и иных органов исполнительной власти Красноярского края "Енисей-СЭД".

7. Министерство в срок не более 10 дней со дня регистрации заявления и прилагаемых к нему документов рассматривает их и принимает решение в форме приказа о предоставлении выплаты или об отказе в предоставлении выплаты и в течение 3 дней со дня принятия министерством решения о предоставлении выплаты или об отказе в предоставлении выплаты направляет заявителю способом, выбранным им и указанным в заявлении, уведомление о принятом решении.

8. Основаниями для принятия министерством решения об отказе в предоставлении выплаты являются:

1) несоответствие медицинского работника условиям предоставления выплаты, предусмотренным подпунктами 1-3 пункта 3 Порядка;

2) непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 4 Порядка (за исключением документов, предусмотренных подпунктами 2, 3, 5 пункта 4 Порядка);

3) недостоверность сведений, содержащихся в заявлении и (или) документах.

9. В случае принятия решения о предоставлении выплаты министерство в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении выплаты осуществляет подготовку проекта договора по форме, утвержденной министерством, и направляет два экземпляра данного проекта договора почтовым отправлением медицинскому работнику для подписания.

10. Медицинский работник в течение 5 рабочих дней со дня получения проекта договора подписывает его и направляет почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения два экземпляра подписанного проекта договора в министерство.

11. Министерство в течение 10 рабочих дней со дня получения подписанного медицинским работником проекта договора:

подписывает два экземпляра договора и направляет один экземпляр медицинскому работнику почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения;

уведомляет учреждение о заключении договора.

12. Предоставление выплаты осуществляется министерством начиная с месяца, следующего за месяцем, в котором заключен договор и прекращается с 1 января 2022 года, а также в случае прекращения трудового договора, заключенного медицинским работником с учреждением, либо перевода медицинского работника на должность, не включенную в перечень должностей.

13. Выплата предоставляется медицинскому работнику ежемесячно в период действия трудового договора, заключенного медицинским работником с учреждением, по итогам работы за предыдущий месяц в течение 5 рабочих дней со дня поступления письма, указанного в пункте 14 Порядка, за исключением выплаты по итогам работы за декабрь 2021 года, которая осуществляется в срок до 25 декабря 2021 года.

14. Учреждение ежемесячно в срок до 5 числа месяца, следующего за отработанным медицинским работником, представляет в министерство письмо, содержащее сведения об исполнении медицинским работником условий, предусмотренных подпунктами 2, 3 пункта 3 Порядка.

15. В случае, если в течение месяца трудовой договор, заключенный медицинским работником с учреждением, был прекращен, а также в случаях временной нетрудоспособности, отпуска, неисполнения трудовых обязанностей медицинским работником по иной причине, перевода медицинского работника на должность, не включенную в перечень должностей, выплата медицинскому работнику по итогам работы за этот месяц предоставляется в размере, исчисленном пропорционально отработанному медицинским работником времени.

В случае наступления указанных в настоящем пункте обстоятельств в декабре 2021 года выплата, полученная медицинским работником по итогам работы за декабрь 2021 года, подлежит возврату в краевой бюджет в размере, исчисленном с учетом положений настоящего пункта. Министерство направляет медицинскому работнику способом, указанным в заявлении, уведомление (требование) о возврате выплаты с указанием платежных реквизитов для осуществления возврата, сроков возврата и размера подлежащей возврату выплаты.