Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края от 14 июля 2021 г. N 28 "О внесении изменений в приказ министерства образования Хабаровского края от 22 мая 2009 г. N 739 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих выплат руководителям краевых государственных бюджетных, казенных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки края" (документ не действует)

Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края от 14 июля 2021 г. N 28
"О внесении изменений в приказ министерства образования Хабаровского края от 22 мая 2009 г. N 739 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих выплат руководителям краевых государственных бюджетных, казенных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки края"

В целях совершенствования системы оплаты труда руководителей краевых государственных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, и приведения нормативного правового акта в соответствие требованиям действующего законодательства приказываю:

1. Внести изменение в пункт 4 приказа министерства образования Хабаровского края от 22 мая 2009 г. N 739 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих выплат руководителям краевых государственных бюджетных, казенных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки края", исключив слова "Семянникова В.В.".

2. Внести в Положение о порядке установления стимулирующих выплат руководителям краевых государственных бюджетных, казенных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки края, утвержденное приказом министерства образования Хабаровского края от 22 мая 2009 г. N 739, следующие изменения:

1) в разделе 1:

а) в пункте 1.1 слова "краевого государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Хабаровский краевой институт переподготовки и повышения квалификации в сфере профессионального образования" исключить;

б) абзац шестой пункта 1.3 изложить в следующей редакции:

"- надбавка за выслугу лет;";

2) в разделе 2:

а) в пункте 2.1 слова "комиссией по установлению размеров стимулирующих выплат руководителям организаций" заменить словами "комиссией по оценке эффективности деятельности руководителей организаций";

б) в абзаце втором пункта 2.5 слова "баллы," дополнить словом "проценты,";

в) пункт 2.8 изложить в следующей редакции:

"2.8. Комиссия один раз в полугодие (до 20 июля и 30 января) осуществляет оценку эффективности деятельности руководителей организаций.

Решение комиссии об установлении размера стимулирующих выплат за качество выполняемых работ оформляется протоколом, на основании которого руководитель министерства образования и науки края в течение трех рабочих дней со дня подписания протокола издает приказ.".

г) пункт 2.9 изложить в следующей редакции:

"2.9. Премирование по итогам работы (квартал, полугодие, девять месяцев, год) предусматривается в целях поощрения руководителей организаций за общие результаты труда за соответствующий период времени.

Премирование осуществляется по результатам подведения итогов деятельности организаций в текущем году:

- за квартал, полугодие, девять месяцев - не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом;

- за год - не позднее 20 декабря текущего года.

Основные показатели деятельности организаций представлены в приложении N 3 к настоящему Положению.

Премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются в процентном отношении к должностному окладу. На выплаты начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока.";

д) пункт 2.11 изложить в следующей редакции:

"2.11. Размер надбавки за выслугу лет определяется в соответствии с разделом 3 настоящего Положения.";

е) пункт 2.14 изложить в следующей редакции:

"2.14. Премиальные выплаты руководителям организаций по итогам работы:

а) уменьшаются при:

- невыполнении плана работы, показателей и критериев оценки эффективности работы;

- нарушении финансовой и налоговой дисциплины;

- отрицательной оценке деятельности организаций;

- нарушении трудовой, исполнительской дисциплины;

- несвоевременном, некачественном предоставлении финансовых и статистических отчетов;

- наличии несанкционированной дебиторской и кредиторской задолженности (по завершении финансового года);

- невыполнении плана по привлечению внебюджетных средств (за год);

- некачественном выполнении поручений министра образования и науки края;

б) не назначаются в случае:

- нарушения требований санитарно-гигиенических норм, техники безопасности, пожарной безопасности;

- наличия дисциплинарного взыскания;

- отсутствия лицензии и свидетельства о государственной аккредитации (при наличии необходимости указанных документов).".

ж) дополнить пунктом 2.16 следующего содержания:

"2.16. Размер стимулирующих выплат может устанавливаться как в абсолютном размере, так и в процентном отношении к должностному окладу.";

3) в разделе 3:

а) наименование раздела изложить в следующей редакции:

"3. Порядок установления и размеры надбавок за выслугу лет руководителям организаций";

б) абзац первый пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Выплата надбавки за выслугу лет руководителям организаций производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение надбавки, в следующих размерах:";

в) пункт 3.14 изложить в следующей редакции:

"3.14. Общий стаж работы устанавливается на основании трудовой книжки и (или) информации о трудовой деятельности и трудовом стаже руководителя организации, оформленные в установленном законодательством порядке.";

г) пункт 3.16 признать утратившим силу;

4) в графе "Показатели" пункта 2 приложения N 3 слово "важных" исключить.

3. Управлению планирования, финансирования и контроля:

1) в течение трех рабочих дней со дня принятия настоящего приказа направить его в прокуратуру края;

2) в течение пяти календарных дней со дня принятия настоящего приказа направить его в министерство информационных технологий и связи края для опубликования;

3) в течение семи календарных дней после дня первого официального опубликования настоящего приказа направить его в электронном виде в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области с указанием сведений об источниках его официального опубликования.

4. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после официального опубликования.

Министр

В.Г. Хлебникова