Приказ министерства социальной политики Красноярского края от 16 июля 2021 г. N 57-Н "О внесении изменений в приказ министерства социальной политики Красноярского края от 09.12.2009 N 358-ОД "Об утверждении видов, условий, размеров и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству социальной политики Красноярского края"

В соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", распоряжением Губернатора Красноярского края от 23.06.2021 N 333-рг "О предоставлении отпуска Пастуховой И.Л.", пунктами 3.1, 4.3 Положения о министерстве социальной политики Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 N 30-п, приказываю:

1. Внести в приказ министерства социальной политики Красноярского края от 09.12.2009 N 358-ОД "Об утверждении видов, условий, размеров и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству социальной политики Красноярского края" следующие изменения:

в видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству социальной политики Красноярского края:

в абзаце первом пункта 2.7.7 слова "социально-реабилитационные услуги несовершеннолетним в группах" заменить словами "социально-педагогические услуги, услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов, несовершеннолетним в рамках стационарного социального обслуживания и полустационарного социального обслуживания (отделения дневного пребывания несовершеннолетних, отделение социальной реабилитации детей с ограниченными возможностями)";

дополнить пунктом 2.7.10 следующего содержания:

"2.7.10. Единовременная (разовая) персональная выплата работникам бюджетных и казенных учреждений в 2021 году к 30-летию социальной службы России (далее - разовая выплата) устанавливается в размере 11 500,0 рублей на одного работника.

Разовая выплата устанавливается работнику приказом руководителя учреждения в виде выплаты стимулирующего характера.

Разовая выплата начисляется и выплачивается сверх месячной заработной платы, начисленной с учетом компенсационных выплат, в том числе доплаты до размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда, установленного в Красноярском крае), региональной выплаты и стимулирующих выплат, без учета отработанной нормы рабочего времени и выполненной нормы труда (трудовых обязанностей).".

2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра социальной политики Красноярского края Л.В.Голешову.

3. Опубликовать приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2021.

Первый заместитель министра

О.Н.Чернышева