Приложение N 1. Изменения, вносимые в Положение о системе оплаты труда работников государственного автономного учреждения, подведомственного министерству образования Сахалинской области и осуществляющего деятельность в сфере развития человеческого капитала, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 28.07.2020 N 338

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Сахалинской области
от 16 июля 2021 г. N 283

Изменения,
вносимые в Положение о системе оплаты труда работников государственного автономного учреждения, подведомственного министерству образования Сахалинской области и осуществляющего деятельность в сфере развития человеческого капитала, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 28.07.2020 N 338 (далее - Положение)

1. Внести в Положение следующие изменения:

1.1. В разделе 1:

1.1.1. пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

"1.3. Наименования профессий рабочих Учреждения и их квалификация должны соответствовать наименованиям профессий рабочих и квалификационным требованиям к ним, предусмотренным Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и профессиональными стандартами.";

1.1.2. в пункте 1.4 слова "должностной оклад" заменить словами "оклад (должностной оклад)";

1.2. В разделе 2:

1.2.1. наименование изложить в следующей редакции:

"2. Установление окладов (должностных окладов), повышающих коэффициентов"

1.2.2. в пункте 2.1 слова "должностных окладов" заменить словами "окладов (должностных окладов)";

1.2.3. в пункте 2.2 слова "Должностные оклады" заменить словами "Оклады (должностные оклады)";

1.2.4. пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3. Размер оклада (должностного оклада), установленный работнику за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности (квалификации) за календарный месяц, предусматривается в трудовом договоре с работником (в дополнительном соглашении к трудовому договору).";

1.2.5. в пункте 2.4 слова "должностных окладов" заменить словами "окладов (должностных окладов)";

1.2.6. в абзаце 4 пункта 2.5 слова "должностным окладам", "должностного оклада" заменить словами "окладам (должностным окладам)", "оклада (должностного оклада)" соответственно;

1.2.7. в пунктах 2.6, 2.8 слова "должностному окладу" заменить словами "окладу (должностному окладу)";

1.3. В абзаце 2 пункта 3.5, в пункте 3.7, в пункте 4.6 слова "должностного оклада" заменить словами "оклада (должностного оклада)";

1.4. В пункте 5.7 раздела 5:

1.4.1. абзац первый изложить в следующей редакции:

"5.7. Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается руководителю Учреждения по согласованию с должностным лицом Правительства Сахалинской области, осуществляющим контроль за деятельностью и координацию работы органа исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения, по форме представления о премировании руководителя государственного учреждения Сахалинской области за выполнение особо важных и сложных работ (приложение N 5 к настоящему Положению), исходя из следующих критериев:";

1.4.2. дополнить абзацем следующего содержания:

"Премия за выполнение особо важных и сложных работ выплачивается руководителю Учреждения при условии отсутствия дисциплинарного взыскания.".

1.5. В разделе 6:

1.5.1. абзац 2 пункта 6.1 изложить в следующей редакции:

"Средства для формирования фонда оплаты труда определяются исходя из количества должностей и профессий, предусмотренных штатным расписанием Учреждения, и размеров окладов (должностных окладов) по каждой профессии и должности, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.";

1.5.2. в пункте 6.2 слова "должностного оклада" заменить словами "оклада (должностного оклада)".

2. Внести изменение в приложение N 2 к Положению, дополнив таблицу "Размеры повышающего коэффициента особенностей работы" строкой следующего содержания:

Наименование профессии	Размер повышающего коэффициента
Специалист	1,10

3. Внести изменение в приложение N 3 к Положению, изложив абзац второй пункта 4.3 в следующей редакции:

"- копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;".