Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 20 июля 2021 г. N 19 "О признании утратившими силу отдельных приказов Департамента труда и занятости населения Томской области"

В соответствии со статьей 35 Закона Томской области от 7 марта 2002 года N 9-ОЗ "О нормативных правовых актах Томской области"

приказываю:

1. Признать утратившими силу следующие приказы Департамента труда и занятости населения Томской области:

от 12.12.2013 N 174 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ" ("Собрание законодательства Томской области", N 12/2 (101) часть 1) от 31.12.2013);

от 26.06.2014 N 105 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 12.12.2013 N 174 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ" ("Собрание законодательства Томской области", N 7/1(108) от 11.07.2014);

от 19.05.2016 N 63 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 12.12.2013 N 174 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ" (Официальный интернет-портал "Электронная Администрация Томской области" http://www.tomsk.gov.ru, 20.05.2016);

от 22.12.2017 N 219 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 12.12.2013 N 174" (Официальный интернет-портал "Электронная Администрация Томской области" http://www.tomsk.gov.ru, 27.12.2017);

от 22.05.2018 N 23 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 12.12.2013 N 174" (Официальный интернет-портал "Электронная Администрация Томской области" http://www.tomsk.gov.ru, 29.05.2018);

от 09.09.2019 N 34 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 12.12.2013 N 174" (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 12.09.2019, N 7001201909120014);

от 02.06.2020 N 16 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 12.12.2013 N 174" (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 04.06.2020, N 7001202006040003).

ГАРАНТ:

Абзац девятый пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2022 г.

от 01.03.2019 N 9 "Об установлении Порядка и условий направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования" (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 04.03.2019, N 7001201903040004);

ГАРАНТ:

Абзац десятый пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2022 г.

от 25.12.2020 N 33 "О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 01.03.2019 N 9" (Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 28.12.2020, N 7001202012280002);

от 13.08.2015 N 129 "Об утверждении Порядка предоставления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов в органы службы занятости населения Томской области" (Официальный интернет-портал "Электронная Администрация Томской области" http://www.tomsk.gov.ru, 17.08.2015);

от 20.04.2018 N 15 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 13.08.2015 N 129" (Официальный интернет-портал "Электронная Администрация Томской области" http://www.tomsk.gov.ru, 20.04.2018).

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2021, за исключением абзацев девятого и десятого пункта 1 настоящего приказа, которые вступают в силу с 1 января 2022 года.

И.о. начальника Департамента

Ж.Ю. Горячева