Приложение N 1. Положение о проведении регионального этапа конкурса "Лучшие практики наставничества среди предприятий - участников национального проекта "Производительность труда"

Приложение N 1
к постановлению
Правительства области
от 19.07.2021 N 602-пп

Положение
о проведении регионального этапа конкурса "Лучшие практики наставничества среди предприятий - участников национального проекта "Производительность труда"

I. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает условия, порядок организации и проведения регионального этапа конкурса "Лучшие практики наставничества среди предприятий - участников национального проекта "Производительность труда" (далее - конкурс).

2. Конкурс организуется и проводится в целях выявления и распространения на территории Оренбургской области передового и практического опыта наставничества для повышения производительности труда, поощрения и признания наставников, внесших значительный вклад в развитие наставничества и тиражирование эффективных практик наставничества.

3. Задачи конкурса - поиск и отбор успешных практик наставничества для их дальнейшей популяризации, тиражирования и внедрения в Оренбургской области, направление победителей и призеров конкурса для участия во всероссийском конкурсе лучших практик наставничества.

4. Конкурсный отбор основывается на принципах законности, гласности, открытости, привлечения широкого круга общественности и признанных экспертов в предметной области.

5. Организатором конкурса является министерство промышленности и энергетики Оренбургской области (далее - организатор конкурса).

Организатор конкурса обеспечивает равные условия для всех участников конкурса, широкую гласность проведения конкурса, недопущение разглашения сведений о результатах конкурса ранее даты их официального объявления.

6. Организатор конкурса осуществляет следующие мероприятия, связанные с организацией, подготовкой и проведением конкурса:

информационное обеспечение конкурса;

прием и обработка заявок на участие в конкурсе (далее - заявки);

представление заявок на рассмотрение экспертному совету по номинациям;

организация заседаний экспертного совета;

оформление решений экспертного совета о победителях и финалистах;

награждение победителей и призеров конкурса (подготовка наград для победителей и призеров конкурса, организация церемонии закрытия конкурса, вручение наград победителям и призерам);

организация популяризации и тиражирования передового опыта наставничества.

Осуществление мероприятий, установленных настоящим пунктом, осуществляется за счет средств областного бюджета, предусмотренных на обеспечение текущей деятельности министерства.

7. Конкурс проводится по следующим номинациям:

"Наставничество в области повышения производительности труда" - профессиональные установки и практики наставничества, связанные с формированием потребностей в профессиональном развитии и поддержке карьеры, передачей ценностей, знаний и навыков в области повышения производительности труда и бережливого производства, формирования требуемых профессиональных качеств и адаптаций к рабочему месту, коллективу, производственной среды, включая смену профессии и профессиональную переподготовку;

"Наставничество в профессиональном самоопределении" - профессиональные установки и практики наставничества, связанные с анализом состояния рынка труда и потребностей предприятий в квалифицированных кадрах, профессиональным информированием и консультированием о современных видах производства и перспективах развития рынка профессий, формах и условиях их освоения, требованиях, предъявляемых профессиям; оказание помощи в профессиональном самоопределении (с целью принятия осознанного решения о выборе профессионального пути), определении степени профессиональной пригодности к конкретной профессии (в соответствии с нормативными требованиями);

"Наставничество в профессиональном развитии молодежи" - профессиональные установки и практики наставничества, связанные с формированием у молодежи функциональной структуры трудовой деятельности и соответствующих качеств (трудолюбие, работоспособность, профессиональная ответственность) и способностей, сопровождаемые приобретением обучающимися первоначального практического опыта в условиях образовательных организаций и реального производства, закреплением и совершенствованием профессиональных знаний и умений, освоением современных производственных процессов, адаптацией к конкретным условиям деятельности предприятий (при прохождении обучающимися учебной и производственной практик);

"Наставничество в области прорывных технологий" - профессиональные установки и практики наставничества, связанные с развитием научно-исследовательской и опытно-конструкторской деятельности в условиях корпоративной культуры, освоением прорывных технологий, требующих принятия стратегических решений и использования научных и материально-технических ресурсов, представляющих собой передовой рубеж развития науки и техники (включая цифровые и адаптивные технологии, робототехнику, системы безопасности, социально ориентированные технологии и другое).

II. Организация и проведение конкурса

8. К участию в конкурсе приглашаются юридические лица, зарегистрированные на территории Оренбургской области и являющиеся участниками национального проекта "Производительность труда" (далее - участники).

9. Участие в конкурсе является бесплатным.

10. Участники конкурса несут расходы, связанные с подготовкой и представлением своей заявки на конкурс, проездом и проживанием в месте проведения торжественной церемонии награждения победителей конкурса.

11. Сроки проведения конкурса ежегодно устанавливаются организатором конкурса.

12. Организатор конкурса обеспечивает размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (сайт организатора конкурса) извещения о проведении конкурса (далее - извещение), содержащего:

1) дату начала и окончания приема заявок на участие в конкурсе;

2) время, место и способ приема заявок на участие в конкурсе;

3) контактную информацию для получения разъяснений по вопросам подготовки заявок на участие в конкурсе.

13. Для участия в конкурсе участники направляют организатору конкурса заявку по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению, включающую в себя согласие на обработку персональных данных (для физических лиц), в электронном виде на адрес электронной почты office56@gov.orb.ru и в письменном виде на бумажном носителе по адресу: 460000, г. Оренбург, ул. 20 линия, дом 24.

14. Заявка представляется по каждой из номинаций отдельно.

15. Прием и регистрация заявок осуществляются организатором в сроки, указанные в извещении.

16. Представленные на конкурс заявки возврату не подлежат.

17. В течение 10 рабочих дней после окончания срока подачи заявок экспертный совет рассматривает заявки по номинациям и определяет победителей и призеров конкурса в каждой номинации конкурса (при наличии заявок).

18. Состав экспертного совета формируется из представителей органов исполнительной власти Оренбургской области, представителей общественных организаций, организаций науки и иных профильных организаций, имеющих опыт работы в сфере наставничества и производительности труда.

19. В компетенцию экспертного совета входят определение победителей и призеров конкурса, отбор эффективных практик наставничества в целях их дальнейшего документирования, популяризации и тиражирования.

20. Основной формой деятельности экспертного совета являются заседания. Заседание экспертного совета правомочно, если в нем участвует не менее половины членов экспертного совета.

21. Оценка заявок осуществляется каждым членом экспертного совета индивидуально и представляет собой среднее арифметическое из оценок от 0 до 10 баллов по каждому из следующих критериев:

результативность практики - наличие критериев эффективности и результатов измерения эффективности;

уникальность практики - наличие уникальных элементов, которые выделяют практику среди других практик в данной номинации;

возможность тиражирования - практика носит универсальный характер и может быть применена на других территориях, в организациях, командах;

возможность масштабирования практики - в практике может быть увеличено количество участников без ухудшения качества конечного результата.

22. Экспертный совет рассматривает оценки членов экспертного совета, формирует по каждой номинации рейтинг участников исходя из общего количества набранных ими баллов и на основании рейтинга определяет победителей и призеров конкурса в каждой номинации.

В случае если по одной номинации две и более заявок набрали одинако