Приложение N 3
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 23 июня 2021 г. N 525
Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных научных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера
N п/п |
Наименование показателя эффективности |
Оценочные значения выполнения показателей эффективности |
Количество баллов |
Отчетный период |
I. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений сферы научных исследований и разработок, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее - учреждения) | ||||
1. Научная деятельность | ||||
1
|
Комплексный балл публикационной результативности в расчете на одного научного сотрудника |
менее 50% медианного значения показателей научного направления 1 (далее - МЗПНН) |
0 |
Апрель
|
от 50% МЗПНН до МЗПНН |
10 |
|||
от МЗПНН до 150% МЗПНН |
20 |
|||
150% МЗПНН и более |
30 |
|||
2. Финансовая деятельность | ||||
2
|
Объем конкурсного и внебюджетного финансирования в расчете на одного работника (за исключением техников, вспомогательного и прочего персонала) 1
|
менее 50% МЗПНН |
0 |
Июль, декабрь |
от 50% МЗПНН до МЗПНН
|
9 |
Июль |
||
6 |
Декабрь |
|||
от МЗПНН до 150% МЗПНН |
12 |
Июль |
||
8 |
Декабрь |
|||
150% МЗПНН и более |
15 |
Июль |
||
10 |
Декабрь |
|||
3
|
Доля работников из числа научных сотрудников и врачей (младшего медицинского персонала и среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг)), средняя заработная плата которых по итогам календарного года составляет 200% (100%) и более от средней заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации |
менее 30% |
0 |
Апрель
|
30%-35% |
4 |
|||
35%-40% |
8 |
|||
40%-45% |
12 |
|||
45%-50% |
16 |
|||
50% и более |
20 |
|||
3. Развитие кадрового потенциала | ||||
4
|
Удельный вес работников в возрасте до 39 лет, выполняющих научные исследования и разработки, в общей численности работников, выполняющих научные исследования и разработки |
менее 50% МЗПНН |
0 |
Июль
|
от 50% МЗПНН до МЗПНН |
5 |
|||
от МЗПНН до 150% МЗПНН |
10 |
|||
150% МЗПНН и более |
15 |
|||
4. Сельскохозяйственная деятельность | ||||
5
|
Темп прироста объема продаж произведенных учреждением семян высших репродукций основных сельскохозяйственных культур отечественной селекции к предыдущему году |
менее 1% |
0 |
Июль
|
1 - 3% |
5 |
|||
3% и более |
10 |
|||
II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера | ||||
6
|
Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
Показатель не выполнен |
0 |
Апрель
|
Показатель выполнен |
4 |
|||
7
|
Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности |
Показатель не выполнен |
0 |
Июль, декабрь
|
Показатель выполнен |
3 |
|||
8 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов |
Показатель не выполнен |
-5 |
Апрель
|
Показатель выполнен |
0 |
------------------------------
1 Научное направление по второму уровню кода 1, первому уровню кодов 2-6 международной классификации Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), либо междисциплинарное научное направление.
------------------------------