Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ДОКУМЕНТ

Приложение N 11 (1). Показатели эффективности деятельности Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения Поликлиники N 1 Российской академии наук, подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя, по результатам достижения которых руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера

Информация об изменениях:

Приказ дополнен приложением N 11(1) с 10 декабря 2022 г. - Приказ Минобрнауки России от 14 октября 2022 г. N 984

Приложение N 11 (1)

 

Утверждены
приказом Министерства науки
и высшего образования Российской
Федерации
от 14 октября 2022 г. N 984

 

Показатели эффективности деятельности Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения Поликлиники N 1 Российской академии наук, подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя, по результатам достижения которых руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера

 

N п/п

Наименование показателя эффективности

Оценочные значения выполнения показателей эффективности

Количество баллов

Отчетный период

I. Показатели эффективности деятельности Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения Поликлиники N 1 Российской академии наук, подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее - учреждение)

1. Основная деятельность

1

 

Внедрение новых методик профилактики, диагностики, лечения (акты о внедрении)

Показатель не выполнен

0

Июль

 

Показатель выполнен

10

2

 

Удельный вес финансовых средств, удержанных страховыми медицинскими организациями в виде частичной или полной неоплаты счетов за оказанную медицинскую помощь по результатам экспертной деятельности от общей стоимости медицинской помощи, предъявленной к оплате медицинскими учреждениями

менее 5%

10

Июль, декабрь

 

5% и более

0

2. Финансовая деятельность

3

 

Темп прироста поступлений из средств от приносящей доход деятельности

менее 5%

0

Июль, декабрь

5% и более

 

10

Июль

15

Декабрь

4

Доля работников из числа врачей (младшего медицинского персонала и среднего медицинского

(фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), средняя заработная плата которых по итогам календарного года составляет 200% (100%) и более от средней заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации

менее 30%

0

Апрель, декабрь

30%-35%

 

2

Апрель

3

Декабрь

36%-40%

 

4

Апрель

6

Декабрь

41%-45%

 

6

Апрель

9

Декабрь

46%-50%

 

8

Апрель

12

Декабрь

более 50%

 

10

Апрель

15

Декабрь

3. Развитие кадрового потенциала

5

 

Наличие сертификата или свидетельства об аккредитации медицинского персонала учреждения

Показатель не выполнен

0

Апрель

 

Показатель выполнен

20

II. Показатели эффективности работы руководителя учреждения, по результатам достижения которых руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера

6

 

Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru

Показатель не выполнен

-5

Июль

 

Показатель выполнен

0

7

 

Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности

Показатель не выполнен

-5

Июль, декабрь

 

Показатель выполнен

0

8

 

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

Показатель не выполнен

-5

 

Июль

 

Показатель выполнен

0