Приказ дополнен приложением N 11(1) с 10 декабря 2022 г. - Приказ Минобрнауки России от 14 октября 2022 г. N 984
Приложение N 11 (1)
Утверждены
приказом Министерства науки
и высшего образования Российской
Федерации
от 14 октября 2022 г. N 984
Показатели эффективности деятельности Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения Поликлиники N 1 Российской академии наук, подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя, по результатам достижения которых руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера
N п/п |
Наименование показателя эффективности |
Оценочные значения выполнения показателей эффективности |
Количество баллов |
Отчетный период |
I. Показатели эффективности деятельности Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения Поликлиники N 1 Российской академии наук, подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее - учреждение) | ||||
1. Основная деятельность | ||||
1
|
Внедрение новых методик профилактики, диагностики, лечения (акты о внедрении) |
Показатель не выполнен |
0 |
Июль
|
Показатель выполнен |
10 |
|||
2
|
Удельный вес финансовых средств, удержанных страховыми медицинскими организациями в виде частичной или полной неоплаты счетов за оказанную медицинскую помощь по результатам экспертной деятельности от общей стоимости медицинской помощи, предъявленной к оплате медицинскими учреждениями |
менее 5% |
10 |
Июль, декабрь
|
5% и более |
0 |
|||
2. Финансовая деятельность | ||||
3
|
Темп прироста поступлений из средств от приносящей доход деятельности |
менее 5% |
0 |
Июль, декабрь |
5% и более
|
10 |
Июль |
||
15 |
Декабрь |
|||
4 |
Доля работников из числа врачей (младшего медицинского персонала и среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), средняя заработная плата которых по итогам календарного года составляет 200% (100%) и более от средней заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации |
менее 30% |
0 |
Апрель, декабрь |
30%-35%
|
2 |
Апрель |
||
3 |
Декабрь |
|||
36%-40%
|
4 |
Апрель |
||
6 |
Декабрь |
|||
41%-45%
|
6 |
Апрель |
||
9 |
Декабрь |
|||
46%-50%
|
8 |
Апрель |
||
12 |
Декабрь |
|||
более 50%
|
10 |
Апрель |
||
15 |
Декабрь |
|||
3. Развитие кадрового потенциала | ||||
5
|
Наличие сертификата или свидетельства об аккредитации медицинского персонала учреждения |
Показатель не выполнен |
0 |
Апрель
|
Показатель выполнен |
20 |
|||
II. Показатели эффективности работы руководителя учреждения, по результатам достижения которых руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера | ||||
6
|
Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
Показатель не выполнен |
-5 |
Июль
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
7
|
Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности |
Показатель не выполнен |
-5 |
Июль, декабрь
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
8
|
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов |
Показатель не выполнен |
-5 |
Июль
|
Показатель выполнен |
0 |