Приложение N 2

Приложение N 2
к приказу
Министерства социальной
защиты населения Кузбасса
от 16 июля 2021 г. N 167

Перечень
структурных подразделений Министерства социальной защиты населения Кузбасса, ответственных за оценку выполнения государственными учреждениями социального обслуживания населения, государственным автономным учреждением "Санаторий "Борисовский" целевых показателей

N п/п	Наименование стимулирующих выплат	Целевой показатель	Критерий оценки деятельности учреждения	Структурное подразделение Министерства социальной защиты населения Кузбасса (далее - Министерство)
1	2	3	4	5
1. Государственные стационарные учреждения социального обслуживания населения
Основная деятельность учреждений
1.1	Выплата за интенсивность и высокие результаты работы:
		1. Сложность и напряженность работы	Сложность и комплектность учреждения	Отдел комплексной безопасности и укрепления материально-технической базы учреждений социального обслуживания
			Наличие отделения милосердия	Отдел организации стационарного социального обслуживания и развития негосударственного сектора социального обслуживания
			Наличие дополнительных объектов жизнедеятельности учреждения (котельные, водонапорные башни и т.п.)	Отдел комплексной безопасности и укрепления материально-технической базы учреждений социального обслуживания
			Наличие подсобного хозяйства	Отдел комплексной безопасности и укрепления материально-технической базы учреждений социального обслуживания
			Привлечение дополнительных средств на развитие учреждения	Отдел планирования и финансирования учреждений и управлений социальной защиты
		2. Осуществление инновационной деятельности	Разработка и (или) внедрение новых технологий социального обслуживания	Отдел организации стационарного социального обслуживания и развития негосударственного сектора социального обслуживания
		3. Выполнение важных и особо сложных работ	Выполнение дополнительных заданий (работ) по поручению Министерства
2. Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями
Основная деятельность учреждений
2.1	Выплата за интенсивность и высокие результаты работы:	1. Сложность и напряженность работы	Сложность и комплексность учреждения	Отдел комплексной безопасности и укрепления материально-технической базы учреждений социального обслуживания
			Наличие дополнительных объектов жизнедеятельности учреждения (котельные, водонапорные башни и т.п.)
			Привлечение дополнительных средств на развитие учреждения	Отдел планирования и финансирования учреждений и управлений социальной защиты
		2. Осуществление инновационной деятельности	Разработка и (или) внедрение новых технологий социального обслуживания	Отдел организации полустационарного социального обслуживания семьи и детей
		3. Выполнение важных и особо сложных работ	Выполнение дополнительных заданий (работ) по поручению Министерства
3. Государственное автономное учреждение "Санаторий "Борисовский"
Основная деятельность учреждений
3.1	Выплата за интенсивность и высокие результаты работы:	1. Сложность и напряженность работы	Сложность и комплексность учреждения	Отдел по работе с ветеранами и другими категориями населения
			Наличие дополнительных объектов жизнедеятельности учреждения (котельные, водонапорные башни и т.п.)
			Привлечение дополнительных средств на развитие учреждения	Отдел планирования и финансирования учреждений и управлений социальной защиты
		2. Осуществление инновационной деятельности	Разработка и (или) внедрение новых технологий социального обслуживания	Отдел по работе с ветеранами и другими категориями населения
		3. Выполнение важных и особо сложных работ	Выполнение дополнительных заданий (работ) по поручению Министерства
4. Государственные стационарные учреждения социального обслуживания населения, социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями
1. Основная деятельность учреждений
4.1	Выплата за качество выполняемых работ:	1. Выполнение государственного задания	Объем выполненного государственного задания определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему социальных услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию	Структурные подразделения Министерства, курирующие деятельность учреждений
		2. Обеспечение комплексной безопасности учреждения и проживающих (пребывающих) в нем граждан	Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенический правил	Структурные подразделения Министерства, курирующие деятельность учреждений
		3. Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам	Соответствие созданных в учреждении условий проживания действующим требованиям санитарных норм и правил, а также установленным нормам и нормативам	Структурные подразделения Министерства, курирующие деятельность учреждений
		4. Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемых граждан инфекционными заболеваниями (показатель только для учреждений с круглосуточным пребыванием людей)	Отсутствие случаев массовой заболеваемости вследствие надлежащей организации профилактической работы среди граждан, проживающих в учреждениях с круглосуточным пребыванием людей, должного выполнения обязанностей по недопущению распространения заболеваемости	Структурные подразделения Министерства, курирующие деятельность учреждений
		5. Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг	Результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социальных услуг в учреждении	Структурные подразделения Министерства, курирующие деятельность учреждений
			Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов	Структурные подразделения Министерства, курирующие деятельность учреждений
		6. Обеспечение информационной открытости учреждения	Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном портале bus.gov.ru	Структурные подразделения Министерства, курирующие деятельность учреждений
		7. Создание попечительского совета в учреждении	Наличие в учреждении попечительского совета и его участие в работе учреждения	Структурные подразделения Министерства, курирующие деятельность учреждений
		8. Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения	Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получающих социальные услуги, о составе попечительского совета, о действующем социальном законодательстве и с другой информацией	Структурные подразделения Министерства, курирующие деятельность учреждений
			Наличие в учреждении официального Интернет-сайта и его системное сопровождение	Структурные подразделения Министерства, курирующие деятельность учреждений
		9. Обеспечение выполнения требований Федерального закона от 23.11.2009 N 261-ФЗ "Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"	Соблюдение установленных в натуральном выражении на отчетный год лимитов потребления топливно-энергетических ресурсов и воды учреждениями	Отдел планирования и финансирования учреждений и управлений социальной защиты
			Превышение установленных в натуральном выражении на отчетный год лимитов потребления топливно-энергетических ресурсов и воды учреждениями
2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)
		1. Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, других сведений и их качество	Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности	Управление учета, отчетности и финансового контроля, отдел планирования и финансирования учреждений и управлений социальной защиты, структурные подразделения Министерства, курирующие деятельность учреждений
			Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности
		2. Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания; эффективность расходования средств, полученных от взимания платы с граждан за предоставление социальных услуг	Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности	Управление учета, отчетности и финансового контроля
			Отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому, неправомерному, необоснованному и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение учетного периода
			Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в течение учетного периода
			Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому, неправомерному, необоснованному и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок
			Наличие нормативного правового акта, регулирующего расходование средств, полученных от граждан за оказанные платные социальные услуги	Экспертно-правовое управление
			Целевое использование указанных средств, полученных от граждан за оказанные платные социальные услуги	Управление учета, отчетности и финансового контроля
			Наличие нормативного правового акта, регламентирующего расходование средств, полученных в качестве благотворительной и спонсорской помощи	Экспертно-правовое управление
			Целевое использование средств, полученных в качестве благотворительной и спонсорской помощи	Управление учета, отчетности и финансового контроля
3. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
		1. Укомплектованность учреждения работниками, непосредственно оказывающими социальные услуги	Доля укомплектованности	Отдел планирования и финансирования учреждений и управлений социальной защиты
		2. Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих социальные услуги гражданам	Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников (для врачей, педагогических работников и среднего медицинского персонала с получением сертификата специалиста или присвоением квалификационной категории не реже 1 раза в 5 лет. Для иных специалистов и социальных работников - не реже 1 раза в 3,1 - 5 лет)	Отдел государственной службы и кадровой работы
		3. Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в Кемеровской области - Кузбассе	Соблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведения их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по Кемеровской области - Кузбассу при наличии ассигнований на эти цели	Отдел планирования и финансирования учреждений и управлений социальной защиты
			Наличие жалоб, обращений работников учреждений по вопросам начисления, размера заработной платы
		4. Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения	Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения	Отдел планирования и финансирования учреждений и управлений социальной защиты
		5. Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения	Соблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения	Отдел планирования и финансирования учреждений и управлений социальной защиты