Решение Собрания депутатов муниципального образования "Смидовичский муниципальный район" Еврейской автономной области от 25 июня 2021 г. N 57 "О внесении изменения в Положение о размерах ежемесячных и иных дополнительных выплат, порядке их осуществления муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования "Смидовичский муниципальный район" Еврейской автономной области, утвержденное решением Собрания депутатов от 15.10.2020 N 92"

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством муниципальных нормативных правовых актов по оплате труда и на основании Устава муниципального образования "Смидовичский муниципальный район" Еврейской автономной области Собрание депутатов

решило:

1. Внести в Положение о размерах ежемесячных и иных дополнительных выплат, порядке их осуществления муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования "Смидовичский муниципальный район" Еврейской автономной области, утвержденное решением Собрания депутатов от 15.10.2020 N 92 "Об утверждении Положения о размерах ежемесячных и иных дополнительных выплат, порядке их осуществления муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования "Смидовичский муниципальный район" Еврейской автономной области", следующее изменение:

1.1 пункт 9.8 раздела 9 "Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь" изложить в следующей редакции:

- "9.8. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим до окончания календарного года единовременная выплата и материальная помощь подлежат удержанию за неотработанный период, кроме случаев расторжения трудового договора по следующим основаниям:

- призыв муниципального служащего на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

- восстановление на службе муниципального служащего, ранее замещавшего эту должность муниципальной службы, по решению суда;

- отказ муниципального служащего от предложенной для замещения иной должности муниципальной службы в связи с изменением существенных условий трудового договора;

- отказ муниципального служащего от перевода на иную должность муниципальной службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же органе местного самоуправления;

- поступление в учебное заведение с очной формой обучения по направлению руководителя органа местного самоуправления;

- перевод в другой орган местного самоуправления (государственный орган) в порядке трудоустройства в связи с упразднением органа местного самоуправления или сокращением должности муниципальной службы, а также увольнение по этим причинам;

- избрание или назначение муниципального служащего на муниципальную (государственную) должность либо избрание муниципального служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления;

- расторжение срочного трудового договора по истечении срока полномочий муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы категории "руководители" или "помощники (советники)";

- прекращение трудового договора в связи с выходом на пенсию или достижением муниципальным служащим предельного возраста пребывания на муниципальной службе;

- расторжение срочного трудового договора, заключенного с муниципальным служащим, достигшим предельного возраста пребывания на муниципальной службе;

- смерть муниципального служащего".

2. Опубликовать настоящее решение в газете "Районный вестник" и на официальном сайте органов местного самоуправления Смидовичского муниципального района.

3. Настоящее решение вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2021 года.

Председатель Собрания депутатов

Р.Ф. Рекрут

Глава муниципального района

М.В. Шупиков